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文档简介

单选题正确1.（ ）是一种环境管理的工具 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 正确2.以下关于岗位和角色的说法正确的是（ ） 1. A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同 2. B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同 3. C 岗位是一个点，而角色则是一个区域 4. D 岗位是一个区域，而角色则是一个点 正确3.影响执行力的第一个要素是( ) 1. A 恐惧 2. B 习惯 3. C 激励 4. D 冲突 正确4.导致企业缺乏执行力的首要因素是( ) 1. A 人力因素 2. B 决策因素 3. C 环境因素 4. D 战略因素 正确5.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） 1. A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 2. B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 3. C 企业评估方法不科学 4. D 以上都不对 正确6.以下不属于执行链的要求的是（ ） 1. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 2. B 完善高效的双向信息沟通渠道 3. C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 4. D 执行边界不能划分的过分清晰 正确7.执行链的3原则包括敏捷性、应变性和（ ） 1. A 统一性原则 2. B 协调性原则 3. C 多样性原则 4. D 主导性原则 正确8.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ） 1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D 决策、协调和执行 正确9. 以下关于戴尔的销售流程说法不正确的是（ ） 1. A 戴尔采取的是分销模式的流程 2. B 戴尔组织结构非常扁平 3. C 在戴尔总裁下的副总裁很少 4. D 戴尔组织结构中中间的层次也很少 正确10.以下不属于执行链的3原则的是（ ） 1. A 敏捷性 2. B 应变性 3. C 多样性原则 4. D 协调性原则 正确11.( )是影响执行力的内在要素 1. A 心态 2. B 工具 3. C 流程 4. D 能力 正确12.企业缺乏执行力的机制方面的原因是( ) 1. A 机制不灵活 2. B 协调性不够 3. C 企业缺乏合理的执行评估体系 4. D 以上都不对 正确13.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ） 1. A 联线 2. B 沟通 3. C 勇气 4. D 态度 正确14. ( )是环节管理的工具 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通正确15. 态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，
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