[工商管理专业] 我的职业生涯规划与设计3

编号（学号）毕业设计（2011届大专）题目我的职业生涯规划与设计系别商管理系专业企业管理姓名指导教师完成日期2011年3月3日我的职业生涯规划与设计08级企业管理1班摘要人生的迷茫源于认识的不足、视野的狭隘和经验的局限，而克服局限性的一个方法，就是以战略为起点，用思想的“登高望远”，进行一次人生的俯瞰。强调人生的战略。用心规划的人生更容易成功，对人生战略观的诠释从确立人生的定位和目标开始。我的职业生涯规划主要从社会背景分析和专业分析入手，结合自身的优势劣势，对我近十年的人生进行了一个规划，并进行了可行性分析。这对我今后的行动指明了方向。关键词战略；定位；目标本人情况简介三年前，我怀着自己的G7802想G994目标G17220进了G12181立G2338G13864G3835G4410的企业管理一班。G3324G3835G4410G11713G7254的G1972年生G8975G18336，G8611G7114G8611G2063G18129会G5114着自己的G9620G5785G2447G4410G1076G994生G8975，G1817分G2045用G3324G4410G7669G8611一G2063G8611一G12198的G7114G19400。G3324G5191G7114，G19512了G2174G2159G4410G1076G3921G1082G7424G990的G11705识G3818，G17836会G12227G7509主动G4410G1076G16850G3818的一G1135G11705识，G2454G994一G1135社G3254G8975动。我的G10245G3921G8616G17751G5203G19432，G5191G7114G8616G17751G2928G8438G19417G16847G6265G2014、登G4677、G6183G12738G10711、G2560G19911G1060以G2462G1144G2463G12573。G19512G8504G1055G3818，我G17836会G12227G7509G2454G2164一G1135和自己专业G11468关的社G3254G8975动G2462G16789G1082G13783G16809，G5088望G17902G17819这G1135G7481G1817G4466自己的G3835G4410生G8975，不G7041G6564G2331自己。不G17819我认为，G10628G3324G6164G6496G6581的G1008G16211G17836远远不G14033G3827立足于G5415今G12466G1117G9620G9884的社会，G6164以G2052社会后，我会G3374G6357“G8975G2052G13781，G4410G2052G13781”的G12946G12082，G6238自己G3533G1871成一个合G7696的社会管理人G6177。一、社会背景分析G708一G709经G8994G2469G4649G10378G1929从G3281G1881G11487，G5049业G2282、G1461G5699G2282、G3490G19227G2282、G5078G3342G2282、G3281G19481G2282G9157入G2469G4649，人G3355G3281G8677收入稳步增G2164，经G8994结构转型G2164快，G5078G3342需求潜G2159巨G3835，资金供给G1817裕，科技和教育整体水G5191G6564G2331，劳动G2159素质改善，基础设施日益改善，体制G8975G2159显著增强，政府宏观调控和应对复杂局面G14033G2159明显G6564高，社会保障体系逐步健全，社会G3835局保G6357稳定。但是，我G3281G2469G4649中不G5191衡、不协调、不可G6357续问题依然突出，主要是，经G8994增长的资源环境约束强G2282，投资和消费关系失衡，收入分配差距G3835，科技创新G14033G2159并不强，产业结构不合理，农业基础仍然薄弱，G3490乡G2469G4649不协调，就业总量压G2159和结构性矛盾并存。G708二G709产业G10628G10378G5415前我G3281产业结构失衡问题并没根G7424解决。其主要根据有二第一，就农业G7481说，新世纪G6564出并推行科G4410G2469G4649观以G7481，政府G3324解决“三农”问题方面采取空前未有的一系列重要举措，并取得了巨G3835成就G8616如，作为农业主要产品的粮食产量，年年连续三年超G17819万吨，年达G2052G719G724万吨，改G2476了G717年年连续G1073年产量G1314于G717G724年产量G708这年粮食产量为G717G714万吨G709的局面。但G5415前粮食供需仍是一G12193G13051G5364的G5191衡。作为粮食稳产基础的体制、G7438制和技G7427、G10301质G12573方面的问题G18129没有根G7424解决。G3252而，作为G7380重要战略G10301资的粮食产量不稳的问题G1075就没有从根G7424G990解决。G5415前农G8677G4633G8677收入远远G1314于G3490G19227G4633G8677收入，G1075突出G2465G7156农业G2469G4649的G9394后。其主要的G11464G6521G2419G3252，G19512了G3490G5078G2282G9394后以G3818，就是农业G2469G4649G9394后，农业劳动生产G10587G5468G1314。第二，就第三产业G7481说，G3324G16780G3822G5049业的产G14033和产品G17819G2109问题突出存G3324的G2528G7114，经G8994社会G1139G20047的第三产业G708G2265G6336为生G8975服G2165和为生产服G2165的第三产业，G10317G2047是就业容量G3835和为高技G7427产业服G2165的第三产业G709G2460没有得G2052应有的G2469G4649。为了说明这G18336的问题，G1582点G3281G19481G8616G17751是G5529要的。G6365G10043G8623G8913G1008说法，作为矛盾的G7234G17953性的“这G12193G1861性，G2375G2265G2559于一G2011个性G1055中，G7092个性G2375G7092G1861性。”G6164以，G4625管G3281G3818经验有其G10317G8542性，但G1075G2265G2559G1861性。就其G1861性G7481说，就有G1523G18504G5859G1053。根据世G11040G19146行的资G7021，G719年G1314收入G3281G4490第三产业增G2164G1552G2356G3281G1881生产总G1552的G8616重为G720G705，G991中G12573收入G3281G4490为G705，G990中G12573G3281G4490为G705，高收入G3281G4490为G717G705。我G3281G5062经步入G991中G12573收入G3281G4490的行列。但我G3281年第三产业增G2164G1552G2356G3281G1881生产总G1552的G8616重不G1177远远G1314于高收入G3281G4490和G990中G12573收入G3281G4490，而G1000G3835G3835G1314于G991中G12573收入和G1314收入G3281G4490。这就突出G2465G7156了我G3281第三产业G2469G4649的G9394后。G6164以，总起G7481G1296G1058可以说，改G19773以G7481，改G19773前存G3324的G18039G12193产业结构全面G7509G12483的G1017重失衡G10378G5589G5062有G5468G3835改G2476，但就G10628G10378G7481说，产业结构失衡问题并没有G11507G8503解决。G708三G709就业G10628G10378G21G19G19G19年，全G3281高G7669G8617业生G2494有G20G19G26万人，G21G19G19G20和G21G19G19G21年分G2047为G20G20G23万和G20G23G24万人。G21G19G19G22年，G8617业生人G6980G20330次突G11784G21G19G19万人G11达G2052G21G20G21万人G12，G1055后G5191G3355G8611年G18129要增长G1128G1857十万人，G21G19G19G28年G20330次突G11784G25G19G19万人G11达G2052G25G20G20万人G12，根据G7380新G13491G16757G6980据显G12046，G21G19G20G19年，全G3281高G7669G8617业生为G25G22G19万人，G8616G21G19G19G28年的G25G20G20万G3822G20G28万人，就业G5430势G19762G5132G1017G4815。人保G18108G19388G15932G12046，G21G19G19G28年高G7669G8617业生就业G10587为G27G26G8，今年G4570G2159G1117G1363G21G19G20G19G4638高G7669G8617业生G12175G7669G7114G2033次就业G10587达G2052G26G19G8G5050G2503，G5415年G5225总体就业G10587达G2052G27G19G8以G990。G13783G15397G2052G8617业生的就业G2345位G4630次和G8617业生G13688体G5234G3835的G10628G4466，G4466G10628这G7691的目标有一定G19602G5242，高G7669G8617业生就业仍是G6164有就业G13688体中就业的G19602点。G3G15441然G21G19G19G28年第三G4407G5242以G7481，G7234G17953出G10628G16758G2345增G2164G5114动就业需求增G2164的G5785G1929，但具有区域性、行业性和结构性G10317点，新增就业G17836未恢复G2052G3281G19481金融危G7438前的水G5191，对人G6177的需求缺口G5468G19602预测。而G1000G3281企关闭G11784产、淘汰落后产G14033、困G19602企业解困、资源枯竭型G3490G5078转型职G5049安置和再就业问题仍十分突出，由G8504分流出G7481的人员对G8617业生G18129有G17751G3835冲击，人保G18108G19388预G16757今年G3490G19227就业供求缺口仍G3324G20G21G19G19万G5050G2503。为促进G8617业生就业，今年我G3281G17836G4570启动G21G19G20G19年高G7669G8617业生就业推进行动，G2265G6336岗位拓G4649G16757划、创业引领G16757划、就业服G2165G994援助G16757划，G2528G7114G1582G4466“三年百万”高G7669G8617业生就业见G1076G16757划，对高G7669G8617业生就业会给予G17751G3835扶G6357。G3G708四G709劳动G2159需求要求随着社会的G2469G4649，各产业G1075逐步G2331级G994完善，然而对劳动G2159的需求G1075有G6164要求G994G6564高。要想立足于G5415今G12466G1117G9620G9884的社会，没有一技G1055长或良G3921的文G2282素质，显然是不行的。G6164以G332421世纪的今天，各行业需要的是有G11705识、有文G2282、有纪律、有思想的社会主G1053新人G6177，G10317G2047是我们的管理专业，作为一名管理者，需要G5114领G3254队G17220向新的G2469G4649、G17220向美G3921的明天。二、自我优势分析本人的专业及掌握的技能G708一G709自我优势劣势分析为人性G7696沉稳，G12227G7509主动，G1060观向G990，善于G994其他人G1144流。G3324待人方面待人G2463善，G3254结集体，G12227G7509主动G2447互G11468帮助有需要的人。G3324处事方面有着高G5242的责任心和一G12193G3374忍不拔的G12946G12082，假如是G990面安排给自己需要完成的任G2165，G7092论有G3822么困G19602G994艰辛，自己G18129不会放弃一定会G6365G10043G990面的要求或自己的G16757划，G2447认G11507、G2174G2159G1582G3921。对事G10301有敏锐的洞察G2159，自己G17902G17819G5191G7114对社会G990一G1135事G10301观察的经验G12227累，G14033G3827G2462G7114地对身边某G1135事G10301的G2476G2282，G1582出有效的判G7041G994G2465应。G17902G17819社G3254G8975动G2462其他的社会G4466践，G6496G6581了一定的管理G990G11705识，G6564高了自己一定的管理G994组织G14033G2159。但G3324G16780G3822方面仍有不足G1055处如处事犹豫不决、不G3827果G7041，有G7114G17819于自G1461，给自己制定的要求或目标G17819高，有G7114对某G1135事G5785的依赖性G11468对G3835，G2528G7114对社会G990的经验G994认识远远不足，不G2045于对自己G3324以后的道路G990开拓前景。G708二G709专业技G14033分析G3324G3835G4410的三年G18336，我G6164G4410的G16850程主要有管理G4410G2419理、会G16757G4410G2419理、经法概论、G6980据库G2419理G2462应用、G13491G16757G4410、G3281G19481金融、组织行为G4410、G5078G3342营销G4410、企业财G2165管理、G16211方经G8994G4410、生产管理、连锁经营管理、管理G1461G5699系G13491、零售G4410、创业G4410、企业战略管理、质量管理、G5078G3342调查G994预测、人G2159资源管理、G3281G19481贸易理论G994G4466G2165、办公自动G2282。从这G1135G16850程可以G11487出，我们G6164涉G2462G2052的G11705识G4630面是G8616G17751G5203G19432的，对自己今后G17220G990成功的创业G1055路或者成为一名出色的管理者，奠定了一定的基础。G3324G5415今G12466G1117G9620G9884的社会G18336，“G10301G12466天择，适者生存，不适者淘汰”要想G3921G3921地立足于不败G1055地，G2345靠G2345方面的G11705识是远远不G3827的，要G4410G1076更G3822的科G4410G11705识G7481巩固自己的地位。一名出色的管理者，G5529G20047要懂得各方面的G11705识，懂得企业G6164需要G6496G6581的“核心技G7427”，G3324G990面G6164G4410的G16850程G18336，G8503是一名管理者G5529G20047要G6496G6581的“核心技G14033”。G3324销售方面让我懂得了销售G990的重要技巧；G3324生产G990让我懂得了生产流程G18336的系G13491G11705识，G4625量简易生产G990不G5529要的程序，G6238G6581G3921产品质量；G3324人G2159管理方面让我懂得了如何更G3921地G2447调配人员，G14033G3827G1582G2052科G4410用人，为企业的G2469G4649获得G7380G3835的效G10587；G3324企业战略方面让我更G3921地G6238G6581企业的G5078G3342方向，制定G3921企业G2469G4649蓝图，定位G3921企业的战略目标G3324管理G990；让我懂得了如何G2447G6496控G3921整个企业，G6238企业G2469G4649壮G3835。三、职业规划与设计G3324G5415今世G11040社会G990，洋溢着各色各G7691的行业，G3324这么G3822的行业G18336头，对于一个刚G8617业的自己G7481说，G1296G1058一G7114G16285得G7092从G991手，G1817G9397迷茫。但G1075不G19602G2469G10628，G3324各行业中，G5468G3822的成功人G3775，G7092一不是G3324自己事业成功前G1582G3921人生规划的，G1451G16817说“世G990G7092G19602事，G2494要G13955登G6868”，G6164以我G1075要规划G3921自己的人生，立G5547成为一个，从事G20196G20290业的优G12180企业G4490。G708一G709职业目标1、G11713G7411目标G7082011年G142792013年G709G2052一G4490中高G12483的G20196G20290企业从事G5049作，G3324G5049作中不G7041G4410G1076、不G7041G6732G13046，G4625快G12227累其中的经验，G2528G7114G13783取G13783取G11468关的管理G16789G1082。2、中G7411目标G7082013G142792016年G709G17902G17819自己G3324G5049作中G12227累的经验，G994一G1135G11468关G16789G1082的G13783取。G2174G2159让自己G14033G3827成为一名中高G4630管理者。3、长G7411目标G7082016G142792020年G709G17902G17819自己对G3324事G20196G20290业G18336，G6164G12227累的经验G994资金，开创自己的第一G4490G19388G5227。G3324经营中G4410G1076，G994自己的事业G1861成长。G708二G709职业生涯规划1、G11713G7411G16757划G7082年G16757划G709G3324这G8585G7114G19400，主要任G2165是G20046G2045完成自己的G4410业，G6226G2052一G1233G8616G17751G9397G5859的G5049作，G3324G5049作中完成自己的目标。2011年3G7388前完成G5049作G4466G1076前的任G2165，其中G2265G6336G990G16850G4410G1076G994求职简G2394。2011年6G7388前，G7380G13468完成G8617业论文，并G6365G16757划G20046G2045完成G4466G1076G5049作。2012年前，总结G16001击G3324G2334年中的G5049作经验。2013年前，G20046G2045G13783取G11468关管理G16789G1082并完成G5049作目标。2、中G7411G16757划G7084年G16757划G709主要任G2165是G14033G3324中高G12483企业中成为一名中高G4630管理者，并G3324自己的任职G7411G19400G990，完成自己给自己的指标。2015年前，G10099G5725这个行业G3324G17828作G5415中的其G7424流程G994G6817作，并G14033G3827成为一名基G4630的管理人员。2017年前，G14033G3827G7199G2331为企业G18336头核心的管理者，其G7424G14033G3827G6496G6581作为一名企业G4490，G6164需要的其G7424技G14033，G2528G7114完成自己给企业G16758制的G2469G4649目标。3、长G7411G16757划G3324G7380后的这G8585G7114G19400G18336，主要是G14033成功地开创G4658于自己的第一G4490G19388G5227，并逐步G2469G4649完善。2018年前，G1582G3921自己的G19388G5227推G5203G4471G1268G5049作，2020年前，G5088望G14033G20046G2045完成经G8994指标。四、职业规划与设计的可行性分析1、G5078G3342需求分析根据G5415今社会的G2469G4649G5430势，G20196G20290消费G6357续成为消费品G5078G3342的一G3835G1154点。近G1972年G7481，G1288随着生G8975水G5191的G6564高、生G8975G14422G3875的G2164快、生G8975方G5347的创新，G4633G8677G3818出就G20196、G1158G2463G3254G13870的次G6980增G2164。G2164G1055社会G990各G12193G12879型的公G2165、G2842G2165G8975动G20069G13333，G3281G1881G7065G9228G5078G3342的快G17907G2469G4649G12573G3252素的G1861G2528作用，G11464G6521G6301动了G20196G20290G5078G3342的G2842品销售。G20196G20290业一路G17220高，保G6357G6357续快G17907增长的G7696局，G2588G10628G9141G4407不G9141、G7118G4407更G7118的销售局面。2010年，全G3281G20196G20290收入达G20G17G27万G1171G1815，G86162005年增长G20G17G20G1505，年G3355增长G20G25G17G20，对消费品G5078G3342起G2052了G17751G3835的G6301动作用。我G3281G20196G20290业G2469G4649经G2394了起步G19466G8585、G6980量型G2469G4649G19466G8585、规G8181G2282G2469G4649G19466G8585和品G10272G5326设G19466G8585，G2033步G5430成了投资主体G3822G1815G2282、经营业G5589G3822G7691G2282、经营方G5347连锁G2282、品G10272G5326设G10317色G2282、G5078G3342需求G3835G1259G2282、从G1268G13491产业向G10628G1207产业转型的G2469G4649新G7696局。G5415前我G3281G20196G20290业G2469G4649G8503处于G5326G3281以G7481G7380G3921的G7114G7411，G2588G10628出G15040G2199G2469G4649的良G3921G5589势。近年G7481，我G3281的G20196G20290业缺G1059G3835量的员G5049，G10317G2047是缺G1059G3835量的管理人G6177，G6164以对于管理专业G8617业的我，具有G11468G5415G3835的优势，而G1000G2528G7691具有G5468G3921的G2469G4649前景。2、自我专业G11705识的分析作为一个G8617业于管理专业的自己，G6164G4410G1076的G11705识G8616G17751G5203G8879，对自己从事G2750方面的行业，G17836是G14033G3827用的G990。经G17819自己的理论G11705识G994G4466践G11705识G11468结合，G3324各方面G18129得G2052了G2164强G994G6564高，具有了一定的分析G14033G2159，G14033G3827对G5078G3342的前景G1582出有效的判G7041G994见解。G3324组织方面，G14033G3827G2469G6393G3921领头的作用，G5114领G3254体向着目标G17820进。G3324管理方面，G14033G3827G5430成一G12193G3835局的思想，G7092论G1582出G5602