某公司培训服务协议——全.doc

xx有限公司员工培训服务协议甲方：xx有限公司乙方：根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规，甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上就培训事宜达成如下条款，以共同遵守。第一条：培训事项甲方根据公司发展的需要及乙方个人意愿，出资供乙方参加 培训，甲方为乙方提供所有培训费用（含培训费、教材费、往返路费、住宿费及其他培训相关费用）。乙方参加培训后，为甲方服务。第二条：培训时间与形式（一）培训时间：（二）培训地点：（三）培训形式：第三条：培训项目与内容（一）培训项目：（二）培训内容：第四条：培训目标与要求乙方在培训结束时，要保证达到以下技术或能力水平与要求：（一） 取得培训单位发放的相关证明材料如毕业证、结业证、职业资格证等；（二） 达到甲方提出的下述学习目标与要求1、 能够熟练掌握应用培训的相关理论知识； 2、 3、 第五条：培训费用（一） 费用范围及标准培训期内甲方为乙方出资培训费用合计： ，但不包括乙方的工资及其他保险费用等。培训费用由甲方支付。（二） 费用支付的条件、时间与期限乙方满足本协议第四条各款约定，甲方为乙方支付全部培训费用。否则，乙方自行承担全部培训费用。第六条：甲方的责任与义务（一） 保证按期支付乙方培训期间的工资、社保费用；（二） 保证按期支付培训费。第七条：乙方责任与义务（一） 保证完成培训目标和学习任务，取得相关学习证明材料；（二） 保证在培训期服从管理，不违反甲方与培训单位的各项政策、制度与规定；（三） 保证在培训期内服从甲方各项安排；（四） 保证在培训期内定期向甲方沟通，汇报学习情况；（五） 保证在培训期结束后，回到甲方参加工作，服从甲方分配，胜任 相关工作岗位；（六） 保证结业后相关结业证书（原件），报行政部备案。（七） 协议签署后乙方不得再与其它公司签署此类协议，因乙方原因给甲方造成的经济损失，由乙方赔偿，严重的追究其法律责任。第八条：服务期限1、依据本协议甲方提供经费、时间的培训，乙方必须履行甲方规定的服务期。服务期为 年，自培训完成之日起至 止。2、培训期后，乙方因违反劳动合同或甲方规章制度等任何行为导致甲方解除劳动合同或乙方提出解除劳动合同，乙方为甲方的服务年限不满服务期限的，乙方需赔偿甲方。赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费用（含培训费、教材费、往返路费、培训补贴、住宿费及其他培训相关费用）；赔偿标准为：公司为员工缴纳的培训费用总额服务年限（月计）乙方停止在甲方服务当月开始计算至协议服务期限的月份总数；3、如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的，则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。第九条：违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：1、 在培训期结束时，乙方未能完成培训目标任务，未取得相应证明材料，乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用（全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本）；2、 乙方培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定，按甲方和培训单位奖惩规定执行；3、 在培训期内损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；4、 培训中期自行提出中止培训、解除劳动用工合同或擅自更改培训方向与内容，乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金；5、 乙方受训期从事超越学习范围且与甲方经营活动无关或未征得甲方同意的业务活动的，甲方将不予报销培训费用，给甲方造成不良影响的甲方有权追究其责任；6、 培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作，乙方负担全部培训费用；、在培训期间涉及法律责任，由乙方自负。第十条：法律效力本协议作为甲、乙双方所签订劳动合