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网咖年终总结范文 网咖年终范文篇一：XX网吧自检报告 XX网吧自检报告 网吧名称： 成立日期： 终端数： 法人代表： 地址： 自本网吧成立以来一直按照公安、文化部门的要求经营。在网吧醒目位置张贴标注网监、文化等各部门要求的禁止标牌，以及管理制度，让各位顾客自觉遵守。并且在网吧开业并且安装实名管理系统之后一直严格要求，任何上网人员必须持本人生分证件，三看、三问、三答、刷卡登记后方可在本网吧上网。 本网吧安全一直有专人负责，协同每日值班网管定时检查网吧各项安全措施实施情况，安全设施是否完好，如有问题马上纠正。确实落实好“防火、防盗、防违反乱纪”的三防工作。 本网吧在消防方面网吧配备了“消防疏散引导箱、自动灭火喷淋系统、灭火器、火灾逃生面具、应急灯”等消防、灭火逃生设备和工具。同时拥有2个消防安全通道，在发生紧急情况的时候可以快速疏散人群。凡是在网吧上岗人员都经过安全培训，培训结束后经考核合格后方能上岗，并且定期进行再次培训和学习。 本网吧坚持拥护和贯彻各个管理机构的规章制度，合法经营，服务于广大群众。请领导放心，我们将在以后的经营中继续确实落实好国家关于网吧管制管理办法方针，认真做好各项法律法规条例，在本网吧杜绝违纪、违法行为，热情服务好每一位顾客。 欢迎有关部门来网吧现场监督指导，谢谢。 七度空间网吧 2012年11月3日网咖年终总结范文篇二：网吧整改报告 XXX网吧整改报告 XXX文化体育平广播电视局： 2012年11月1日20时XXX文化市场综合执法大队在对我网吧检查过程中，发现我网吧在营业时间内违规接纳2名未成年人及未按规定核对、登记2名上网人员的有效身份证件。 在接受检查后，我网吧召开了全体员工大会，就检查出来的问题进行了深刻检讨，对责任人做出了严肃处理予以开除。于2012年11月26日停业整改到2012年12月27日营业，并做出如下整改措施落实： 、加强教育值班人员必须对上网消费者的身份证有效证件进行认真核对、登记，并记录有关上网信息。登记内容和记录备份保存时间不得少于60日，并在文化行政部门、公安机关依法查询时予以提供。登记内容和记录备份在保存期内不得修改或者删除。 、网吧严格禁止接纳未成年人进入营业场所，并在室外明显位置张贴警告提示牌，且网吧当班巡视人员加强巡视，及时阻止未成年人员强行进入网吧。 、网吧内禁止吸烟，禁止电源乱拉乱接，预防火灾隐患，并保持消防通道畅通，室内卫生打扫干净整洁给上网人员提供一个良好的，卫生的，安全的上网环境。 感谢上级领导对我网吧工作的监督和指导，帮助我们发现问题，及时纠正我们的错误。我们一定要守法经营，严格遵守各项规章制度和法律法规，为净化XXX网吧环境做出自己的贡献。 XXXXXX网吧 2013-01-07网咖年终总结范文篇三：培训网吧网吧在线网咖员工绩效考核杨德印 网咖管理 员工绩效考核 杨霞客 2016-4-1 大家好，本期我想和大家交流一下关于员工绩效考核的。在近期与网咖投资人交流中，我发现他们最关心的，也是最头疼的问题就是网咖员工不服从管理。这种问题可以说是目前网咖门店管理普遍存在的问题。究竟是什么原因造成的呢？ 我认为造成这种现象的一个很重要的原因就是对员工缺乏考核和约束，也就是员工绩效考核的问题。目前最普遍的现象就是网咖对员工没有绩效考核或者考核完全流于形式，没有起到应有的作用。那为什么会出现这种现象呢？ 我认为主要有两个原因： 1.网咖投资人对绩效考核认识不清，很多投资人往往把绩效和提成相混淆。首先大家需要明确一点，那就是绩效考核只与员工的平时表现有关，与门店业绩没有直接的关系。绩效考核我们考核的是员工的平时表现是不是符合岗位的要求。只有明确了这一点，我们才能知道绩效考核究竟考核的是什么内容。 2.网咖投资人或管理者没有找到适合自己网咖的考核方式。很多网咖往往只是盲目的套用其他企业的考核方式，而且错误的认为考核的越详细越全面越好，而没有充分考虑网咖的现实情况和店面的管理水平。最后导致店面管理者频于应付，绩效考核也就流于形式了。 绩效考核的方式当然有很多种，下面我就为大家介绍两种比较适用网咖的考试方式： 第一种叫做评分式的考核方式。这种考核方式就是把我们对员工的岗位要求详细的罗列出来，根据重要程度设定不同的分数。定期对员工的平时表现进行打分，这就是评分式的考核方式。为了能更好的理解，大家请看下图： 这种方式的考核方式优点是考核细致全面，相对比较公平。缺点是操作难度较大，对店面管理水平要求较高。 第二种方式称为加减分式的考核方式。这种方式就是制定出网咖门店的奖惩制度。并明确每项的分值。员工每月都会有固定统一的分值，比如80分或100分。如有违反相关的规定，就进行相关分数的扣除，当然如果表现好的或有突出贡献的，也会有相关加分。这种方式的优点是便于操作，对店面管理水平要求不高，缺点就是比较粗放，同时公平性相对不足。 关于网咖绩效考核的内容，我今天就和大家探讨到这里，接下来我还会和大家讨论网咖管理的其他内容，希望大家届时多多关注！网咖梦工厂培训中心介绍 “网咖梦工厂”是网吧在线旗下专门研发网咖商业模式研发输出的品牌，培训中心做为“网咖梦工厂”核心业务部门，网咖培训的课题已经有3年的研发经