已阅读5页,还剩24页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,软组织损伤的分型、评估及病理生理改变,.,2,外伤之后组织的修复过程马上开始,这个过程分三个时期:炎症渗出期增值期修复期,.,3,软组织损伤的病理生理改变,.,4,恶性循环导致骨筋膜室综合征的发生,.,5,1.骨筋膜室综合征的定义:指在闭合的筋膜间室或骨筋膜间室压力升高,从而造成局部组织缺血,这将危及神经血管功能。2.产生机制:在一个闭合的骨筋膜室内肌肉内部压力升高,并超过微循环灌注压。3.产生原因:外源性压迫(如石膏过紧);内源性因素(如间室内出血量增加,或由于长时间缺血,再灌注损伤时引起血管通透性异常,导致血管周围渗出或水肿)肌肉灌注压=收缩压-肌内压4.临床表现:一般止痛药无法缓解的持续的肌肉缺血样疼痛。触碰及被动牵拉走形于间室内的肌腱会导致疼痛神经支配区域的麻木或刺痛等感觉缺损表现。肌力下降会出现较晚注意出现骨筋膜室综合征脉搏依然可能触及。,.,6,创伤引起的全身改变:全身炎症反应综合症SIRS多器官功能不全MODS损伤整个免疫系统,导致败血症,仍是造成患者死亡的主要原因。,.,7,软组织损伤的全身损害,软组织损伤的全身损害,.,8,骨折伴有软组织损伤的治疗流程,检查项目临床表现X线片外伤的总体形式,灌注不足?(多普勒),伴有软组织损伤的四肢创伤,临界骨筋膜室综合征,广泛清创,骨折?,开放性截肢,保留肢体,缺血4h?,血管造影,立即手术,术中血管成形,骨折?,血管重建,稳定,筋膜切开,节段性骨/软组织缺损,一期短缩,稳定,值得软组织移植?,观察,伤口可以生长肉芽?,重建软组织覆盖,二期软组织闭合,二期软组织处理(VAC),需要其他手术,二期骨重建,再次清创,第二次清创(VAC),再次清创?,第三次清创,等,N,N,N,N,N,N,N,N,N,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,Y,.,9,Theboneisaplant,withitsrootsinsofttissues,andwhenitsvascularconnectionsaredamaged,itoftenrequires,notthetechniqueofacabinetmaker,butthepatientcareandunderstandingofagardenergirdlestone,.,10,.,11,能量谱-发生骨折的能量越大,伴随软组织损伤越重-骨折类型提示软组织损伤类型,.,12,软组织损伤对骨折愈合的影响,骨的血供-髓内动脉33%-软组织与外骨膜血供66%,.,13,闭合性软组织损伤分型tscherneandoestern,C0-没有或只有很轻微的软组织损伤-简单骨折-间接外力,.,14,闭合性软组织损伤分型tscherneandoestern,C-软组织挫伤-简单骨折或中度骨折,内踝部由于骨折片压迫而发生软组织损伤,.,15,闭合性软组织损伤分型tscherneandoestern,C-深部损伤-局部挫伤、肌肉钝挫伤-临界骨筋膜室综合症-复杂骨折、直接暴力,汽车保险杠直接撞击引起的胫骨多段骨折,.,16,闭合性软组织损伤分型tscherneandoestern,C-深部损伤-广泛挫伤-骨筋膜室综合症-复杂骨折、直接暴力,骨筋膜室综合症,.,17,闭合性软组织损伤分型tscherneandoestern,C-深部损伤-骨筋膜室综合症-复杂骨折、直接暴力-血管损伤(需重建),血管损伤,.,18,开放损伤骨折分型,.,19,开放损伤分型,Gustilo-简单骨折-皮肤多由骨折搓破(1cm-污染+-挫伤+,.,21,开放损伤分型,GustiloA-高能,直接暴力-粉碎骨折-软组织较大撕裂(不用皮瓣)-污染+-挫伤+,.,22,开放损伤分型,GustiloB-高能,直接暴力-软组织缺损(皮瓣)-污染+-挫伤+-骨膜剥离,.,23,开放损伤分型,GustiloC-高能,直接暴力-骨缺损-污染+-挫伤+-骨膜剥离-动脉损伤(修复),血管损伤,.,24,AO综合分型,.,25,.,26,.,27,.,28,分类?(神经无损伤,静脉多段损伤),骨=节段=类型=组=亚组=皮肤损伤=肌肉、肌腱=神经、血管=分类:21-A13/IO4-M
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年民生银行兰州分行社会招聘备考题库含答案详解
- 2025年防城港市生态环境局招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年能源产业十年分析:风能利用与能源存储报告
- 2025年陶瓷釉料五年艺术装饰专利分析报告
- 成都农商银行关于2025年产业金融岗社会招聘的备考题库及答案详解参考
- 2026四川广元市昭化区元坝镇人民政府招聘城镇公益性岗位人员23人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年北京协和医院心内科合同制科研助理招聘备考题库及一套答案详解
- 2025鞍山台安县教育系统面向师范类院校应届毕业生校园招聘13人笔试重点题库及答案解析
- 2025山东劳动职业技术学院招聘8人笔试重点试题及答案解析
- 2025年光泽县县属国有企业专岗招聘退役军人2人考试核心试题及答案解析
- 100以内乘法除法口算题目汇编1000道可打印
- 拉力赛比赛流程
- 光缆海底故障诊断-深度研究
- (正式版)JBT 9229-2024 剪叉式升降工作平台
- 降低卧床患者便秘品管圈课件
- 工程测量水准仪课件
- 《枫丹白露宫苑景观分析》课件
- 中国石油大学(华东)自动控制课程设计 双容水箱系统的建模、仿真于控制-2
- 潘谢矿区西淝河、泥河、济河、港河水体下安全开采可行性论证报告
- 创业人生(上海大学)【超星尔雅学习通】章节答案
- GB/T 4957-2003非磁性基体金属上非导电覆盖层覆盖层厚度测量涡流法
评论
0/150
提交评论