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文档简介
财务票据报销规范及流程,.,2,.,3,.,4,1.对于不真实、不合法的原始凭证,财务有权不予受理。2.对于弄虚作假,严重违法的原始凭证不予报销的同时,应当扣留;并报告领导,查明原因。3.对记载不准确,不完整的原始凭证财务人员有权退回,要求重新补齐。,.,5,5.字迹不清晰,6.没有加盖开票单位发票专用章,NO,不合格发票,.,6,财务发票是财务报销的第一手有效凭证,显然财务发票的合法性、真实性、完整性、正确性成了财务报销的关注点。,.,7,报销单的填写,填写报销单字迹工整、清晰,金额不得涂改,凡需填写大小写金额的单据,大小写金额必须相符,相关内容填写完整。费用报销单必须用蓝、黑钢笔或签字笔书写,不可使用圆珠笔或铅笔书写。,常用单据,.,8,按实际发生费用填写,日常费用报销单的填写,.,9,各审批人:签章三要素:同意报销、签字、日期,缺一不可,否则财务有权退回补签。,总之:费用报销单应保持整洁、清晰,各签章人应用正楷签章。不得随意涂改单据信息,否则财务有权退回重新填制。,报销单填写注意事项,.,10,差旅费用报销单的填写,.,11,差旅报销单填写注意事项,.,12,粘贴单的填写,.,13,方便审核,整齐、层次,填写单据粘贴规范说明,牢固,顺序,信息完整,具体要求:将原始单据错位粘贴于凭据粘贴单,突出层次,最后粘贴费用报销单,特别提示:各票据不得突出于费用报销单和凭据粘贴单之外,票据过大时应按封面大小折叠整齐。票据在粘贴时,需确保票据信息的清晰度,以便审核人能够完全清楚地审阅到票据信息以及报销金额。,粘贴单的填写,.,14,罚则,不实报销,1、费用报销申请人报销不实,经审核发现,但未造成实际支付(预借除外)的,第一次由分管副总谈话警示,第二次由公司总经理谈话警示,第三次按报销金额的20%给予处罚,以后每发现一次增加20%的罚款额度。费用报销申请人报销不实,且造成实际支付(预借冲销完成)的,第一次由分管副总谈话警示,并按报销金额的一倍给予处,1、费用报销申请人报销不实,经审核发现,但未造成实际支付(预借除外)的,第一次由分管副总谈话警示,第二次由公司总经理谈话警示,第三次按报销金额的20%给予处罚,以后每发现一次增加20%的罚款额度。费用报销申请人报销不实,且造成实际支付(预借冲销完成)的,第一次由分管副总谈话警示,并按报销金额的一倍给予处,2、分管副总应督促申请人按流程办理费用报销,并对费用支出严格审核。由于下属报销不实且造成实际支付(预借冲销完成)的,将给予审核人批准金额20%的处罚,并承担管理失职责任。同一年内累计三次被给予处罚的,取消审核人的审批授权。,3、财务人员未严格执行费用支出审批流程和费用报销管理制度,而导致不实费用实际支付者,经公司外聘的审计机构审计发现,将按支付金额1倍给予处罚。第一次由财务总监谈话警示,同一人一年内被定期或专项检查、审计发现三次的,解除劳动合同。,.,15,费用报销审批流程,.,16,1.每笔报销款在提交后(无问题的情况)多久能下来?是给现金还是打到卡里?报销的及时性?答:各级审核无误,预计3天内办理,一般打到卡里。2.报销有问题可否及时告知报销人,及时更改加快报销的时效性。答:报销有问题的,销售费用立即反馈到运营部吴琼处;服务中心反馈胡耀碧,其他人直接反馈报销人。3.公司应该发正式的报销管理文件。答:请关注OA,已经发布费用报销管理制度。4.有的区县住宿没有发票可否抵冲?答:通常情况下要以能取得住宿发票的地方方可入住,否则无法报销;如果客观条件限制,无发票的应有上级领导确认,找餐饮发票,娱乐发票以外的票据抵冲,抵冲行为不应经常发生。4.每天补贴100元,公司没及时发放,资金周转压力大。5.公司报销效率太低,对于用信用卡的员工会导致资金周转出现问题。答:财务收到发票当天内签批完成,总经理签字后立即付款。6.报销打款时没有得到通知,可否像发工资时候一样给个明细,比如报的几月份的,实际报销多少,未报销多少,未报销原因?答:从3月20日
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