




已阅读5页,还剩3页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
经验交流会总结 经验交流会篇一:经验交流会总结 徐州高校经验交流会总结 鉴于九州职业技术学院新成立学院第一个理论性社团即红星理论研讨社之下,为了本社团未来发展发向,我社团于二零一一年十月二十二日下午两点半在我院主南二举办了徐州首届高校理论社团经验交流会,活动中各位嘉宾与观众能够畅所欲言,各个高校社团介绍了自己的社团成立于发展史并严明了未来发展规划,帮助我们社团找清方向和避免一些误途。此次经验交流会基本上完成了帮助我们新社团的前景和自身的发展有个大致的了解。 一、活动的准备和活动的过程 我社团对活动做了精心的准备。首先从邀请社团上,我们联系到了中国矿业大学青协会、文法学院邓研社、徐州师范大学青年政治学研会和江苏省建筑技术学院政行社,并邀请了中国矿业大学社团联合会分管理论社团副主席张悦(临时有事未到场)、江苏省建筑技术学院社团联合会主席吉文锦和主任刘欢、九州岛职业技术学院院团委副书记陈珂、九州岛职业技术学院社团联合会主席赵敏。本次活动我们做了大量详实数据,以供主持人和嘉宾参考,其次在活动时间和地点上我们和各个高校进行了协商,最终可以如期举行。再次在宣传上我社利用宣传板和海报进行宣传,我们还通过会场参与人员的提问,使得活动场面和有气氛。事实证明了我社团的准备工作还是卓有成效的。 活动当天,我社团于上午十一点之前完成了现场布置工作(组织部和实践部)。活动与下午两点半准时开始交流会分为三篇:社团介绍,未来发展,观众提问。席间嘉宾能和观众互相交流,并在活动互动环节对观众提出的问题做了热心的回答。最后我们以啪照留恋的形式结束了此次活动。 二、活动经验总结 正是通过我社团的各个部门的通力合作密切配合,才有了此次活动的顺利完成。而且在搜索资料过程中,我社团成员做了详实说我准备,使得我们在介绍我们学校和社团的时候能够充实。在后期服务的过程中,大家的工作基本有条不紊,保证了活动的准时开始,在此次经验交流会准备期我社团宣传部的全体成员的细心的完成了宣传板和宣传海报的的准备工作。在此次活动中,考验了大一新生成员对工作的热情和配合能力,韦未来的社团发展打下了坚实基础。 在活动之前我们考虑很多特殊问题及突发情况的处理,但是在当天的实际安排中,仍有不足,如活动所需的纪念册没有买到!此次活动只是开始所以仍需要在以后的工作中更多的考虑到一些意外情况的发生,提前做好准备。嘉宾社团主席们!观众在认真的听讲! 观众提问!参会合影! 参会社团主席合影! 红星理论研讨社主席发言!经验交流会总结篇二:学习经验交流会总结书土木工程学院学生会学习实践部 第一届学习经验交流会活动 总 结 书 土木工程学院第一届学习经验交流会总结 怀揣着心中的梦想,来到自己心仪的校园。在迈入校门的 一刹那,每一个学生都是张无垠的白纸,大学的学习生活就好 比每一个新生的画笔。在这个全新的天地里不可避免任何一个 人都会有自己的迷惑的方面,或许有对学习方法的迷惑,也有 对大学生活的迷惑。但每一新生都想自己有不一样的大学生活, 希望通过自己去绘出灿烂的画卷。 经验,为人生之路指明方向,为明天张起明灯。故而,我 部开展了土木工程学院第一届学习经验交流会,来消除大一新 生对大学生活的迷茫.帮他们树立正确的学习态度,在生活上为 他们指点迷津。相信13级大一新生会在此次活动中受益匪浅。 虽活动已经画上圆满句号,但每次活动都有它的得与失,不 可能做到尽善尽美。此次活动也不例外,其中还有许多需要下 次开展活动注意的几方面: 一 活动策划存在瑕疵 活动的时间和地点一直都在变更,整整推迟了了两周。让 13级的新生的积极性有所降低,未完全达到活动的初衷。这主 要原因是我部没有选好恰当的活动时间,在策划过程中缺少主 观能动性,今后开展活动一定会注意活动时间和地点确定这一 方面的问题。 二 活动组织不够顺畅 在活动进行中我们部门组织还不到位,出现了一些瑕疵。 比如,在活动中干事不认识学长学姐,导致在倒水的过程中出 现了误会。另外组织各班参加学生时没有做到按时提前通知。 交流会进行时没有及时的调动参加者的积极性,出现了现场沉 闷的现象。这种情况导致交流氛围有所欠佳,优秀学生代表准 备的还不够充分,没有调动13级新生的积极性和兴趣。 三 邀请对象存在误区 针对建筑工程的新生的讲授,安排有些失误。在安排工作 是没有向学生代表讲明内容。从而使这个交流会失去了其 本有的价值。这是安排组织不到位地方。 四 活动氛围沉闷活动环节上缺少活力,让听受的学生感觉这样的交流枯燥 无味。时间安排的也不够合理,活动只进行了第一环节,是策 划失误,原因在于没有合理的规划时间,合理的分配演讲方向, 使学生代表不知道在台上该讲些什么,不当讲什么。以后再开 展活动,要详细的对细节问题着重考虑。 在私下调查中,让大一新生对活动进行反馈。有绝大部分 同学还是在优秀学生代表的激情演讲中学到了很多,明了了许 多。比如,针对大学的学习态度,针对大学中的各种活动,针 对大学中的学生干部工作等等都有了更深刻的认识! 活动结束,有问题,改之;无者,加勉之。任何事情都不 会尽善尽美,但总结经验,可以在以后的活动中,使活动组织 的尽量周全。在经验中成长,在经验中进步!经验交流会总结篇三:学习部_学习经验交流会总结 学习经验交流会总结 一、活动目的: 1、为大一新生提供一个交流的平台,及时为他们解答学习、工作等方面的疑惑,从而使他们更好的适应大学的学习和生活; 2、介绍一些好的学习经验,促进学术间的交流; 3、通过此次活动,也使大一新生们及早确立自己的成才目标和努力方向。 二、活动内容: 1、本次活动由学习部主办,纪检部、宣传部共同协办,于2011年10月526日在信科楼阶三教室举行。 2、本次活动邀请了汪老师、李老师、08级的几位学长和09级学长作为嘉宾。 3、此次活动分为两个阶段:a:由汪老师李老师做重要讲话;b:由邀请到的学长作,介绍他们专升本成功的经验和学习经验,还有学生干部如何处理好学习与工作等;c:现场问答互动。由新生就目前对大学的生活、学习以及工作等方面感到疑惑的地方进行提问,学长进行现场回答。 三、活动效果: 总体来说,各位嘉宾都做出了精彩的演讲,为大一新生指明了学习、工作的方向和目标,并对 “就业”“大学生活”等共性问题做了精彩、明确的解答,鼓励同学们敢想敢做。在思想方面,更提出了“耐得住寂寞,经得起诱惑,承受得起挫折”等精彩论述。同学们反映强烈,现场掌声不断。 四、不足之处及今后努力方向 就此次会议而言,仍有一些问题的存在。首先,时间把握不尽人意,在会议的最后导致一些嘉宾的演讲时间被压缩,同学们产生了浮躁心理;其次,在调动现场气氛方面还有所不足,部分时间现场气氛沉闷,同学们积极性不高;第三,由于没有音响设备,使得后面的同学听不清演讲的内容。 针对上述问题,我部应在今后的交流会活动中增加活动的趣味性,例如,在做演讲时可以结合视频,使得同学们在主观上更乐意接受。另外更要注意一些细节问题,例如举行会议的时间安排、音响设备的配置以及为嘉宾准备饮料等问题。 五、
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州省卫生中心第十三届贵州人才博览会引才考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2025内蒙古呼和浩特市金信金融纠纷调解中心招聘5人考前自测高频考点模拟试题及一套完整答案详解
- 2025河南开封市杞县消防救援大队政府专职消防员招聘10人模拟试卷及答案详解(历年真题)
- 2025河北保定市定兴县国有公司领导人员招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(考点梳理)
- 2025年芜湖经济技术开发区招聘公办幼儿园教职工26人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(全优)
- 2025湖北天门市顺达劳务有限公司招聘劳务派遣制药剂科调剂药师1人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025昆明市盘龙区人民医院第二季度招聘编外人员(1人)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年中国电信卫星公司专业岗位员工招聘12人笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025年水发集团权属一级公司纪委副书记专项招聘考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解
- 2025年中储粮内蒙古分公司直属企业春季招聘笔试(5月18日笔试)笔试题库历年考点版附带答案详解
- 2025秋人教鄂教版(2024)科学一年级第一单元走近科学《1“钓鱼”游戏》 教学设计
- 2026届高考物理一轮复习策略讲座
- 食品腐烂变质安全培训课件
- 隧道施工车辆安全培训课件
- 福建省厦门市槟榔中学2024-2025学年九年级上学期阶段评估检测(10月)英语试卷(含答案无听力原文及音频)
- 纽伦堡审判国际法
- 2024年中国东方航空集团招聘笔试参考题库含答案解析
- 妇产科国家临床重点专科验收汇报
- 2023国际功能、残疾和健康分类康复组合(ICF-RS)评定标准
- 《现代企业管理》全套课件
- 设备保管协议书
评论
0/150
提交评论