绩效考核工作业绩完成情况汇报.doc

绩效考核工作业绩完成情况汇 报鸬鹚渡镇中心学校（2008年1月14日）2007年，我镇中心学校紧紧围绕桃江县乡镇中心学校县属学校和局直二级机构领导班子及班子成员绩效考核实施细则，上下齐心协力，扎扎实实地开展工作，取得了很好成绩。现将具体工作汇报如下：一、贯彻方针我镇中心学校下辖九所学校均严格按部颁计划开课，无乱开课、少开课现象，九所学校的任何一所学校的任何一个年级均无重点班，无违规补课行为。二、教育发展水平1、学前教育我镇有公办幼儿园一所，在校幼儿102人，民办幼儿园一所，在校幼儿128人。我镇共有在籍小学一年级学生人数354人，全部接受学前一年教育，学前一年入园率达100%。其中有207人接受学前三年教育，学前三年入园率达58.47%。2、义务教育我镇采取了一系列行之有效的措施来巩固“普九”成果，2007年，我镇小学适龄儿童入学率为100%，初中适龄儿童入学率为100%，小学辍学率为0，初中辍学率为1.23%，小学毕业生直升率为100%。3、扫盲教育我镇已于2006年彻底完成扫盲任务，之后无新文盲产生，故青壮年非文盲率达100%。4、“两免一补”今年我镇共免除学生杂费50余万元，补助贫困寄宿学生生活费25730元，免收726名贫困学生课本费78223.05元。三、领导班子建设中心学校班子成员坚持每周召开一次周前会，每月组织一次集中学习，每季度召开一次民主生活会，做到事事有安排，项项工作有检查、有落实。每个班子成员所负责的工作井然有序，相互配合，从不讲价钱推诿，班子成员团结协调，战斗力强，且形成合力。坚持办事公道，透明度高，工作踏实，服务热情，没有发现乱作为、缓作为、不作为行为，对上级交办的各项工作任务均已保质保量按时完成。没有发现一起教师或群众投诉班子成员的事，社会、教师、上级均反映我镇中心校班子成员很好，深受师生、领导欢迎与信任。我镇各学校行政人员坚持了每学年进行一次考察，竞聘上岗，平时注重了交心谈话，着重从以下五个方面加强学校行政人员的行风建设：加强思想作风建设；加强工作作风建设；加强生活作风建设；加强学风建设；加强领导作风建设。，对行政人员的备讲批辅听等常规工作单独进行量化评分。全镇中小学校校长持证上岗率达100%。四、学校管理工作1、校务公开，坚持教代会制度。我镇按照上级工会要求，制定了鸬鹚渡镇中心学校校务公开工作实施方案，成立了校务公开工作领导小组和校务公开工作监督小组。全镇九所学校于本期召开了教工代表大会，换届选举了新的工会领导班子和教职工代表，并召开了第一届第一次教代会，上交了提案。2、团队工作。狠抓了未成年人思想道德建设工作各校成立了以校长为组长，团支部书记、少先队辅导员为副组长，各班班主任为成员的未成年人思想道德建设领导小组，并以校会、班团活动、班队活动的形式经常对学生进行思想政治教育，且中心校还组织开展了全镇少年儿童读书活动、农村少年儿童“我心中的社会主义新农村”征文活动、“爱心手拿手，希望一起飞”捐资助学活动、十星级学生评价活动，通过一系列活动的开展，我镇未成年人思想道德建设取得良好成效。团队活动经常除了上述活动外，中心校团委还组织进行了2007年青少年科技创新大赛，并选取优秀作品参加县赛，获得了较好成绩。另外，我们还组织了广播体操比赛，分校进行“五四”、“六一”庆祝活动等。3、教学常规管理教育教学质量是学校的生命力，为此，我们始终绷紧质量这根弦，并做了大量的工作。一是加强过程管理，保障教学质量的提升。学校行政人员深入教学第一线，带头听课、评课并进行课改辅导，各校校长、教导主任每期听课30节，中心校每年进行一次调阅。教学常规常抓不懈，学校对教师的“备、讲、批、辅、考、评”工作每月进行一次检查，而且检查有记载，讲评和改进意见。中心校对各校教师的常规工作每期进行两次检查，开学一次，期末一次（有资料可查），并及时总结，做得好的给予表扬鼓励，差的点名或通报批评。二是积极创造条件，提高教师素质。学校每周组织一次集中学习，单周为政治学习，每学年有一万字以上的学习笔记，着力提高教师的政治素质；双周为业务学习，主要是学习教育理论和开展校本培训，有专门的学习笔记，每学期每个教师书写学习心得体会两篇以上。每学期各学校对教师进行一次考核评估，将考核结论存入教师业务档案，作为教师竞聘上岗的依据。三是强化教学研究，促进教学质量提高。教育科研是强校之本，大力开展校本教研，解决教学中存在的问题，提高教师的业务水平和适应新课程的能力。一年来，共上教研课200多节次，参加县级教学比武20多人次，并取得了较好的成绩。4、中考评价2007年中考综合得分49.55分，其中巩固率17.72，平均分18.28，及格率9.76，优分率2.97，高分率0.82。五、教师管理工作全面加强了师德师风建设。一年来，各学校坚持每逢单周星期二的业务学习，每逢双周星期二的政治学习不动摇。认真组织教职工重温县局下发的“中小教师从教行为十不准”和市局下发的行风建设“三十条”，以及上级的有关文件法律法规等。组织开展了四大活动：在教师节前夕评选了12位优秀教师，召开座谈话，在全镇通报表彰；在“七一”前夕，评选了6位优秀共产党员，召开了党员会给予通报表彰；在全镇中小学教职工、学生中开展“两爱两讲”征文活动，共评出教师类一等奖3篇，二等奖3篇，学生类一等奖4篇，二等奖6篇，三等奖8篇；开展“三育人”优秀典型事迹评选活动，评选出优秀校长1人，优秀学生2人，优秀班主任2人，优秀老干1人。通过这些活动，大力弘扬我镇教职工爱岗敬业、乐于奉献、严谨治学、爱生如子的崇高职业道德，营造了教职工“爱教育、爱学生、讲形象、讲本领”的良好氛围。全镇无一例教师以教谋私，擅自乱办班、乱兼课、乱收费、向学生及学生家长索要钱物的行为，有效地维护了我镇教育的良好形象。中小学教师学历合格率均达到100%，提高率分别达到51.3%、59.3%。有在岗专任教师189人，其中初中在岗专任教师76人，本科学历39人，小学在岗专任教师113人，专科以上学历67人。初中教师76人均已完成第一轮继续教育，小学113人，均已完成了第二轮继续教育，其中81人参加了小学教师第三轮继续教育。全镇继续教育完成率达100%，中小学教师均有相应教师资格证，持证上岗均达100%。六、办学条件提前完成了学校布局调整，积极争取资金，改造危房；利用契机完成立项争资任务。我镇自2000年起，加大学校布局调整，至2005年底，全面完成学校布局调整任务，现全镇九所学校均为县布局调整保留校。积极争取危改专项资金，改造薄弱学校，2005年至2007年，我镇共争取上级资金91.8万元，自筹资金15.8万元，对镇完小、梅山完小、玉华完小、花桥完小进行了维修，投入资金70万元，自筹资金10万元新建镇中心学校礼堂、食堂，现主体工程已竣工，投入10万元新建千工坝完小礼堂，现工程正在建。至2006年，全镇无D级危房。利用契机，完成立项争资任务。07年上期，我镇花桥完小为解决学生寄宿的困难，拟建一栋学生宿舍，争取了香港房角石教会的资助意向，县委招商办、县基督教会及县局有关领导一起讨论有关修建的事宜，达成了投资10万元的意向，在此基础上，桃江县民族宗教事务局又争取了南乐爱德基金会捐助8-10万元的善款，现正在筹划中。七、党风廉政建设纪检监察工作1、一年来，我们认真落实了桃江县教育系统党风廉政建设纪检工作目标责任考核细则，认真组织全镇党员教师、学校行政人员集中学习了新党章中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党党内纪律处分条例以及省市县有关文件。召开了专题会议，与各学校签订了责任状，印发目标责任考核细则，完善了会审联签制度严格按财务会审程序办事，严格按县局规定完小及其以下学校未报销会议招待、租车费。中心学校与两所初级中学的会议招待、租车费均未突破县局规定。规范了三类行为：即教师从教行为，中小学收费行为，办学行为。未出现一起违纪违规事件。期末进行了三项评估考核，即党风廉政建设与反腐工作目标管理工作考核治理教育乱收费管理工作考核经费保障机制改革工作考核。通过这些工作，有效地促进了我镇党风廉政建设工作。2、认真做好农村义务教育经费保障机制改革各项工作取得了一定的成绩。成立了相应的组织机构为认真贯彻落实上级关于深化农村义务教育经费保障机制改革的精神，我镇成立了由分管领导为组长，中心学校班子成员及各校校长、相关部门负责人为小组成员的农村义务教育经费保障机制改革领导小组。开展了全面的宣传为使宣传工作落到实处，我镇制定了鸬鹚渡镇农村义务教育经费保障机制改革宣传工作方案，加大新经费保障机制的宣传，认真落实“四个一”，各校有一条醒目的宣传横幅；一套宣传标语；一个宣传栏；给学生家长一封公开信，并采取举办主题队会、国旗下讲话等形式，向全社会深入宣传，使党和政府的惠民政策家喻户晓，深入人心，确保新机制改革工作顺利进行。强化公示制度，加大“两免一补”力度，确保经费到位各校开学对各项政策进行宣传，强化公示制度，对学生收费标准（代收课本、草本费）、“两免一补”进行公示，做到了先补后收，确保减免课本费和补助生活费补到每一个学生手中。期末又对未免课本费的学生全部退还课本费，小学人平35元，初中人平70元，及时发放给学生。认真做好各项财务管理工作，确保经费保障机制顺利实施全镇对各校的财务工作认真分析后，进行目标管理，实行财务公开，严格实施会审联签制度，明确公用经费必须用于学校正常教育教学活动，不能用于人员支出及其他非学校正常运转开支。全镇财务工作规范；经费使用合理，各项指标较好，连续三年被评为全县教育系统财务管理先进单位。及时督促，实行量化评估，新经费保障机制落实较好全镇对新经费保障机制各项工作及时督促，制定了切实可行的评估方案，于11月对全镇九所学校进行逐项评分，并进行奖励，根据检查情况看，各校对新经费保障机制的宣传、落实做得较好。八、政令畅通中心学校各职能部门均能保质保量完成教育局交办的各种指令性任务，特别是在报刊发行募捐等方面完成任务相当突出，能服从上级的决定，各项工作能按上级要求如实照办完成，从不讲价钱，上级教育行政部门组织召开的各种会议，均能按时参加，做到了服从组织、服从领导，顾全大局、识大体，保证了政令畅通。九、计划生育管理工作1、狠抓学习宣传教育，提高对计生工作的认识（1）建立健全计划生育工作机构，将计生工作摆在重要议事日程，实行“校长责任制”与“一票否决制”。（2）广泛开展宣传教育，召开了校长计生兼干专题会议，聘请镇计生办领导技术员作专题讲座，对初中学生进行性健康教育，配合当地政府开展计生工作宣传，张贴宣传标语100多条，横幅5条，石灰标语50多条。2、明确目标，扎实完成了计划生育的常规管理工作。严格执行教育局下发的计划生育工作目标管理考核办法，我们的具体做法是：一学，二明，三抓，四坚持，五清查，六落实。“一学”就是认真学习党的计划生育政策法规、上级有关文件和县局的目标管理细则。“二明”就是明确计划生育工作是学校工作的头等大事，明确各单位校长是计生工作的第一责任人，是“一票否决”最过硬的大事。“三抓”就是抓计划生育工作的班子建设，抓工作目标管理到位，落实到人，抓各单位常规性工作的开展、落实与典型情况的收集、通报。“四坚持”就是坚持育龄妇女全年2次妇检不动摇，上半年的四月份和下半年的九月份，对全镇育龄妇女教职工进行了两次妇检，由中心学校聘请镇计生办技术员到各校逐一开展，做到了不漏一例。半边户育龄妇女孕检的抄录，流动人口育龄妇女孕检登记。坚持晚婚晚育、优生优育的原则不放松，坚持节育避孕措施过硬，坚持签订的责任状合同书不流于形式。“五清查”就是清查准生证；清查半边户育龄妇女的妇检落实情况；清查下岗家属育龄妇女的妇检落实情况；清查流动人口育龄妇女的妇检落实情况，并与镇计生办联系，搞好了妇检抄录工作；清查非婚早婚；“六落实”就是落实职责到位，落实责任追究到人，落实独生子女保健费，落实计生兼干待遇，落实有关婚产假政策，落实女职工的有关待遇。3、工作到位，成绩突出。由于镇中心学校计生成员团结协作，工作扎实，采取了一些得力措施，做了一些过细过硬的工作，加大了宣传力度，营造良好的生育文化氛围，严格对流动人口、半边户、下岗家属育龄妇女的管理，对辖区内育龄妇女的教职工重新组建了档册，认真做好了在职女教师的档册管理。开展了“关爱女孩，关心女教职工”活动，使我们的计生工作取得了较好的成绩，做到了五无，即一无一例计外生育；二无早婚早育；三无未婚先孕；四无家属违反计划生育政策；五无包庇窝藏计外生育的现象。十、法制安全工作1、加强领导 明确职责各单位成立了学校安全工作领导小组。明确了各校校长为第一责任人；分管副校长为直接责任人；办公室、保卫处具体分工负责。形成了“以人为本、安全第一”的共识，树立“安全就是效益”的思想，做到了事事有人抓，处处有人管，使安全工作落到实处。2、落实制度 措施到位安全保卫工作制度是做好安全工作的保障，以中心学校为主体，制定了安全保卫工作制度，出台了工作方案，修订完善了各类人员职责，签订了责任状。 建立健全安全保卫工作领导机构，建立领导责任制和责任追究制，由学校校长负总责，将安全保卫工作列入目标考核内容，期末进行了严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。层层签订责任状中心学校与各学校校长、各学校与班主任、学校与学生家长、班主任与学生层层签订责任状，明确各自的职责，特别是学校与学生家长的责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作列入教师年终考核的重要内容之一，实行一票否决制度，贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。完善学校安全保卫工作规章制度建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防盗、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材安全检查、健康体检等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到了有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度，安全事故报告制度。3、加强宣传教育 促进自我保护要确保学校安全，根本在于提高师生的安全意识，抓好师生的安全宣传教育，是做好学校安全工作的基础。我们以校园安全教育为重点，利用板报、知识走廊、班会、学校周月宣传等形式，经常性地对学生开展安全教育，特别是对校园安全、道路交通安全、饮食卫生安全等进行了重点的知识教育。4、齐抓共管 群防群治学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展了一系列道德、法制教育活动，聘请了镇司法办、派出所的领导、家长学校辅导员，深入到各校上安全法制教育课10堂，取得了良好的教育效果。各学校以致家长的公开信、家长学校教育等形式对家长进行安全宣传，形成学校、家庭、社会相结合的安全教育预防体系，形成合力，使安全工作更上一层楼。5、认真排查 及时整改中心学校安全保卫工作领导小组成员每期不少于三次深入到每所学校进行专项检查，对安全隐患，提出整改方案与意见，下发整改通知书，限期责令整改。对学校用房采用排查制度，对存在隐患的进行了整改，各学校每月进行一次排查，包括时间、内容、结果、整改措施，对整改有困难的或学校无力解决的隐患，采取了相应的防范措施。如今年上