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文档简介
编号: 号劳 动 合 同 书甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 地址 第二条 乙方 性别 年龄 出生年月日 户籍类型:非农业/农业 居民身份证号码: 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间: 年 月 日家庭详细地址: 邮编: 户口所在地: 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 家庭联系人称谓 联系人姓名 联系电话(移动电话): (固定电话) 二、劳动合同类型和期限第三条 劳动合同类型按第 项执行。(一)、本合同为无固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。(二)、本合同为固定期限劳动合同。本合同于 年 月 日生效,其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。(三)、本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效,本合同于 工作完成时终止。三、工作内容和工作地点第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,安排乙方到 工作。第六条 乙方必须按照甲方对本岗位生产(工种)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。如执行不定时或计件工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。第八条 甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行,甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。甲乙双方对工资的其他约定 。六、社会保险及其他保险福利待遇第十条 乙方在甲方工作期间,享受符合国家及甲方规定范围的各种保险、福利性补贴。甲方负责为乙方办理相应的社会保险事宜。 第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗期按国家规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。第十二条 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的待遇按国家和甲方有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十三条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。第十四条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全生产制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。第十五条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。八、劳动合同的解除、终止第十六条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当按照中华人民共和国劳动合同法和甲方的有关规制制度执行。第十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济补偿的,在办结工作交接后支付。九、当事人约定的其他内容第十八条 甲乙双方约定本合同增加以下内容: 。十、劳动争议处理及其它第十九条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十条 本合同的附件如下 第二十一条 本合同未尽事宜或与今后国家、当地有关规定相悖的,按有关规定执行。第二十二条 本合同一式肆份,甲方持三份乙方持一份。甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章) 年月日 使 用 说 明 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第十八条中写明。四、当事人
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