乡镇党委建设情况问卷调查表.doc

乡镇党委建设情况问卷调查表您所在乡镇：平原地区 丘陵地区 山区地区 少数民族地区您的身份：乡镇党委书记 其他乡镇干部 普通党员 普通群众调查内容1.您对所在乡镇的党建工作总体评价？好 较好 一般 差2.您对所在乡镇的党委书记总体评价？思想政治素质: 好 一般 差贯彻执行政策能力: 强 一般 差推动科学发展能力: 强 一般 差促进社会和谐能力: 强 一般 差联系服务群众能力: 强 一般 差3.您认为所在乡镇的党委书记存在哪些突出问题？（可多选）思想政治素质有待提高 引领加快发展的思路需要明晰、能力有待加强 联系服务群众等工作作风需要转变 做群众工作能力不强民主意识有待加强 处理复杂问题，驾驭全局能力有待加强 对党建工作精力投入不够 党建业务水平有待提高 工作激情不够 其它 4.您认为影响乡镇党委书记作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）思想政治素质不高 提拔重用机会不多，缺乏内在动力 工作条件艰苦，经济待遇偏低 缺乏教育培训和监督 考核办法不科学不规范 组织关心不够 优秀年轻干部后继乏人 乡镇职能转变不到位 作风不民主 其它 5.您认为所在乡镇的党政领导班子整体功能发挥如何？强 较强 一般 较弱 很弱6.您认为影响所在乡镇党政领导班子整体功能发挥的主要原因有哪些？（可多选）职责不清、分工交叉 班子成员能力不强、素质不高 班子成员年龄偏大、文化偏低 民主集中制没有很好落实 上下条块分割、管理体制不顺 党政一把手不强 用人机制不活，“体制外”人才进不来7.您认为加强换届后乡镇领导班子建设应从哪些方面入手？（可多选）加强思想政治素质建设 优化班子年龄文化结构 健全班子科学运行机制 加强教育培训 加大培养使用力度提高经济待遇 增加班子职数 强化监督管理和科学考核转变乡镇职能、激发乡镇活力 其它 8.您认为乡镇领导班子应主要抓好哪些工作？（可多选）推动农村经济发展和帮助农民致富增收 调处矛盾纠纷，维护农村稳定加强基层党建工作 加强社会管理 做好群众工作 提供公共服务9.您认为本乡镇党员队伍先锋模范作用情况怎么样？发挥作用很好 发挥作用比较好 发挥作用一般 不能发挥作用不如普通群众10.您认为影响农村党员作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）党员自身素质不高 党员动力不足 缺少有效平台和载体 党员经常受教育机制不健全 其它 11.您认为农村党员队伍中存在的突出问题有哪些？（可多选）理想信念动摇，不思进取 党性观念淡薄，不守纪律党员意思淡化，不讲形象 致富能力欠缺，不能带头12.您如何评价所在乡镇对党员队伍的教育培训管理？（可多选） （1）管理规范，科学合理 管理一般，要求较严 管理松懈，要求不严 放任自流，基本没管 （2）经常参加培训 较少参加培训 没有参加过培训 党组织没有组织过培训13.您认为所在乡镇发展党员方面存在哪些突出问题？（可多选）党组织不重视，没人具体抓 青壮年外出务工多，来源渠道窄党组织吸引力弱，优秀人才入党积极性不高 党员发展把关不严，群众认可度低 14.您认为所在乡镇群众工作薄弱环节主要有哪些？（可多选）历史遗留问题、老上访户问题还没有解决贫困人口多 失地农民多 需要帮助的留守老人、留守儿童多拆迁安置问题突出 环境污染等影响严重 债权债务等矛盾纠纷复杂其他 15.您所在乡镇学习推广“文建明工作法”完善了哪些制度?（可多选）完善“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）制度完善“三定”（定岗、定员、定酬）制度 完善“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育）制度完善“两下”（下访寻问题、下村解难题）制度完善“两集中”（集中服务、集中理财）制度其它 16.您认为所在乡镇学习推广“文建明工作法”取得了哪些效果？（可多选） 乡镇职能明显优化 干部作风明显改善 社会风气明显转变 经济社会发展明显加快 其它 17.您所在乡镇村级组织活动场所和远程教育站点建设情况？（1）村级组织活动场所：每个村都有且面积都在90平方米以上 每个村都有，但存在有90平方米以下的 部分村没有（2）远程教育站点：每个村都有且运转正常 每个村都有，但存在运转不正常的 部分村没有18.您所在乡镇落实村党组织书记报酬待遇和村办公经费情况？ （1）报酬待遇：540元以下 540元至640元 640元至860元 860元以上 没有落实 （2）村办公经费：4000元以下 4000元至4500元 4500元至5000元 5000元至10000元 10000元以上 没有落实19.请推荐您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）。 其他意见建议：注：1、请在选项后面的“”内划“”。村级党组织建设情况问卷调查表您所在村：平原地区 丘陵地区 山区地区 少数民族地区您的身份：村级党组织书记 其他村干部 普通党员 普通群众调查内容1.您对所在村党支部工作情况的意见？好 较好 一般 差2.您对所在村党组织书记的评价？符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强）基本符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强） 不符合“一好双强”标准（政治素质好、带富能力强、协调能力强） 3.您对所在村党组织领导班子的评价？班子健全、团结协作、战斗力强 班子不健全、成员能力一般 班子不团结、软弱涣散，需要整顿4.您认为所在村党组织作用发挥情况？ 好 较好 一般 差5.您认为影响村党组织作用发挥的主要原因有哪些？（可多选）村“两委”职责不清，运行不畅 党组织书记能力不强班子成员结构不优，整体素质偏低 工作思路不明晰，工作执行落实不好 基础差、底子薄 党员年龄老化，文化程度偏低 其他 6.您认为所在村群众工作薄弱环节主要有哪些？（可多选）历史遗留问题、老上访户问题还没有解决家庭贫困户多需要帮助的留守老人、留守儿童多邻里之间矛盾纠纷复杂 其他 7.您觉得身边党员和普通群众相比：确实像个党员的样子 关键时候还是看得出来 跟普通群众差不多 表现不如普通群众8.您认为农村党员先锋模范作用应主要体现在哪些方面？ 带头致富，带领群众致富 理想信念坚定，组织观念强 带头遵纪守法，个人形象好 有奉献精神，主动服务群众9.您认为党员开会该不该发补助？ 开会耽搁了工作，应该补助 参加会议是党组织对党员的基本要求，不应该补助 不该补助，但可以适当考虑党员在交通、误餐等方面开支10.您所在村党组织每年发展党员或培养入党积极分子情况？ 1名 2-3名 3名以上 无11.您所在村党组织开展支部活动情况？内容形式丰富，有吸引力 能正常开展 内容形式单调，没有吸引力 一般不开展12.你所在村党组织开展活动时，党员参加活动的情况？ 只要接到通知的党员都积极参加 如果党员个人没有其他事情都会参加 缺席情况普遍，大多是老年党员参加 如果没有重要活动，参加的人不多13.你所在村党组织是否定期开展民主评议党员活动、其效果如何？ 开展了、效果很好 开展了、效果一般 开展了，但只是走过场 没有开展14.你所在村党组织加强外出务工党员教育管理情况？（可多选）建立外出务工党员台账 颁发流动党员证定期通报支部活动和党内重要事项 返乡期间加强教育培训 定期关心慰问外出务工党员家庭留守成员 为外出务工党员交纳党费提供服务 为外出务工党员组织关系转接提供服务15.您所在村级组织活动场所建设情况？有活动场所，面积在90平方米以上 有活动场所，面积在50-90平方米 有活动场所，面积在50平方米以下 没有活动场所16.您所在村级组织活动场所发挥了哪些功能作用？村干部定时集中办公 村级组织召开各种会议 开展实用技术培训在公开栏定期公开党务、村务，发布用工、培训信息开设农家书屋，方便群众学习 开展群众娱乐活动提供党员服务、医疗计生、民事调解、民事代办、妇女儿童等服务 其他 17.您所在村的远程教育站点建设和运行情况？有远程教育站点，且运转正常 有远程教育站点，但运转不正常 没有远程教育站点18.您所在村集体经济收入情况？有集体经济收入，年收入10万元以上 有集体经济收入，年收入5万至10万元 有集体经济收入，年收入1万至5万元有集体经济收入，年收入1万元以下 没有集体经济收入19.您所在村农民人均纯收入情况？2300元及以下 2300至5000元 5000元至10000元 10000元及以上 20.您所在村每年办公经费情况？4000元以下 4000元至4500元 4500元至5000元5000元至10000元 10000元以上21.您所在村落实了哪些村干部激励保障机制？（1）村干部报酬正常增长机制：每年增长一次 每两年增长一次 每三年以上增长一次 没有增长（2）村干部离职补贴：每年200元以下 每年200元至500元 每年500元以上 没有离职补贴（3）村干部养老保险：新农保 城镇职工养老保险 商业保险 其它 （4）村干部医疗保险：新农合 城镇职工基本医疗保险 城镇居民基本医疗保险 其它 22.您所在村大学生村干部是否在村上工作？有大学生村干部，长期在村上工作 有大学生村干部，上级机关借用，偶尔在村上工作有大学生村干部，但长期不在村上工作没有大学生村干部 23.您所在村有没有乡镇以上机关驻村干部，作用发挥如何？有驻村干部，作用发挥好 有驻村干部，作用发挥一般 有驻村干部，基本没有发挥作用 没有驻村干部24.您所在村有没有上级机关结对帮扶？有帮扶单位，作用发挥好 有帮扶单位，作用发挥一般 有帮扶单位，基本没有发挥作用 没有帮扶单位25.您认为所在村的干群关系怎样？很融洽 有一些矛盾，但还算融洽 矛盾较多，关系一般 矛盾很突出，关系紧张26.请推荐您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）。 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。社区党组织情况调查问卷您所在社区：县城社区 其它乡镇社区您的身份：乡镇干部 社区党组织书记其他社区专职工作者 社区普通党员 社区流动党员 普通群众调查内容1.您对所在社区党组织发挥作用的总体评价？好 较好 一般 不起作用2.您对所在社区党组织领导班子的评价？团结协作，战斗力强 马马虎虎，维持运转软弱涣散，需要整顿 3.您对所在社区党组织书记的评价？威信高 威信一般 没有威信 不了解4.您所在社区党组织开展活动情况？活动丰富，有吸引力 活动较多，但缺乏吸引力活动较少，党员参与积极性不高 几乎没开展 不了解5.您认为身边社区党员发挥作用的情况如何？作用发挥好 作用一般 没有什么作用 不如普通群众6.您认为影响社区党员发挥作用的关键问题是（可多选）有的党员意识不强，不愿意为群众服务有的党员不拿钱就不干事，发挥作用的动力不足党员发挥作用的载体和平台较少有的党员能力不足，难以发挥作用有的党组织对党员教育引导不够有的党组织关心帮助党员不够，党员有怨气、不愿干事7.您认为社区发展党员存在的问题是？党组织不重视，发展党员只停留在号召上，没有具体计划和措施党组织无人抓，近两年都没有发展新党员辖区“两新”组织和流动人口中发展党员工作无人管发展党员把关不严，存在搞裙带关系问题培养入党积极分子力度不够、缺乏手段8.您认为所在社区的民主决策、监督等制度建设情况如何？健全完善，执行较好 基本建立，执行一般基本没有建立，没有什么民主氛围 不太了解9.您所在社区整合辖区党建资源情况？建立经常协商联系的工作机制，效果很好搭建了一些开展工作的活动平台，但效果一般没有建立联系机制和平台，偶尔有事、有问题才临时协商社区和驻区单位各自为政，没有什么联系10.您对所在社区的总体印象是？（最多选2项）社会温馨舒适，居民安居乐业邻里关系融洽，社区和谐稳定社区治安较差，矛盾纠纷较多社区管理混乱，环境卫生较差社区文体活动缺乏，精神文化生活较少11.您认为所在社区群众工作薄弱环节是？（可多选）社区历史遗留问题没有彻底解决社区下岗职工多、家庭贫困户多社区需要帮助的留守老人、留守儿童多社区邻里之间矛盾纠纷较多社区不同群体和单位之间的利益关系没有理顺12.您认为社区专职干部的工作状态？十分辛苦，超负荷工作，经常加班加点工作比较辛苦，偶尔需要加班加点工作量一般，不需要加班工作比较轻松，还有业余时间做自己的事情13.您所在社区专职干部落实了哪些社会保障措施？购买了基本养老保险购买了基本养老保险和医疗保障购买了基本养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金什么保障也没有14.您认为影响社区专职干部积极性的主要原因？（可多选）报酬待遇太低，不能养家糊口工作辛苦劳累，完成任务压力大居民群众挑剔，不理解社区工作成长进步空间有限，缺乏有效的激励机制15.您所在社区专职工作者报酬待遇情况？每月大概2000元以上 每月大概15002000元每月大概1000-1500元 每月大概1000元以下16.您所在社区组织每年财政保障的办公经费情况？大概20000元以上 大概10000-20000元大概5000-10000元 大概5000元以下17.您所在社区办公用房和公益性服务用房情况？大概300平方米以上 大概200-300平方米大概100-200平方米 大概100平方米以下18.您认为当前上级党组织最应该帮助社区解决的问题是？（可多选）提高社区专职工作者报酬待遇 增加社区组织工作经费解决社区组织办公用房、活动场所和服务设施督促落实“权随责走、费随事转”要求建立社区专职干部成长进步的政策平台建立健全社区专职干部考核评价和激励约束机制19.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（单位或个人）： 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。机关基层党组织情况调查问卷您所在的机关：县直机关您的身份：部门（单位）党组（党委）书记 机关党委（总支、支部）书记 机关基层党支部书记机关普通党员 普通群众调查内容1.您对本机关党建工作的总体评价？好 较好 一般 较差 2.您对所在党组织发挥作用的评价？好 较好 一般 不起作用3.您对本机关党员发挥作用的评价？好 较好 不起作用 不如普通群众 4.您认为影响机关党组织作用发挥的原因？（可多选）党组织活动与中心工作、业务工作结合不紧密党组织活动方式方法陈旧、缺乏吸引力党务干部能力不强，素质不高党务干部较少，党组织工作力量不足5.您所在机关党组织开展活动情况？有特色，吸引力强 能正常开展活动，吸引力一般形式单调、老一套，没有吸引力 一般不开展活动6.您所在机关基层党组织按期换届情况？机关党委（总支）、基层支部都按期换届 机关党委（总支）按期换届，基层支部没有按期换届基层支部按期换届，机关党委（总支）没有按期换届都没有按期换届 不了解7.您所在机关如果有下属企事业单位、社会组织，其上下级组织关系情况？顺畅 不顺畅，存在支部管总支、总支管党委的现象 不了解8.您所在机关党支部坚持“三会”制度情况？认真坚持，效果较好 基本坚持，效果一般坚持不好，偶尔开几次会议 以工会、娱乐活动代替“三会”不了解9.您所在机关单位党委（党组）书记、机关党委（总支 支部）书记带头讲党课情况？按要求带头讲党课，效果很好 偶尔讲党课，效果一般几乎从没讲过党课 不了解10.您所在机关党员领导干部按照“双重”组织生活要求，参加支部组织生活会情况？按要求每次都参加 偶尔参加 从没参加 不了解11.您对所在机关党组织书记（专职副书记）的看法？有工作激情，熟悉党务工作，工作业绩好 有工作激情，但能力不足，工作业绩一般工作激情不足，能力素质不强，没什么工作业绩不了解12.您所在机关党组织书记（专职副书记）轮岗交流情况？3年左右轮岗交流 3-5年才轮岗交流 5-10年才轮岗交流从事党务工作10年以上都没有交流 不了解13.您认为影响机关党建“走在前头”有哪些问题？（可多选）机关党建规范化建设不足，本身不具有示范性机关党建方式方法创新不够，示范带动效应不明显机关党建示范性不够，缺乏有效活动载体向其他领域辐射示范 14.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。国有企业基层党组织情况调查问卷您所在的企业： 省属国有企业 市属国有企业 县属国有企业您的身份：企业领导班子成员 企业党组织书记 中级管理层党员 生产一线党员 普通群众调查内容1.您对所在企业党组织发挥作用的总体评价？ 好 较好 一般 不起作用2.您对本企业党员发挥作用情况的评价？ 好 较好 一般 不如普通职工群众3.您所在企业党组织和企业领导班子成员“双向进入，交叉任职”情况？ 交叉任职面在80%以上 交叉任职面在50-80% 交叉任职面在50%以下 没有推行4.您所在的企业党组织开展活动情况？ 与企业生产经营联系紧密，内容和形式都好与企业生产经营有一定联系，但内容和形式单一开展了一些活动，但与企业生产经营脱节 很少开展活动5.您所在企业党组织设置情况？ 组织体系健全，与企业实际相适应 组织体系基本健全，但个别党组织设置还与企业实际不相符 有的下属公司、工程项目、车间、班（组）存在党组织空白点 党组织设置混乱，体系不健全6.您认为企业党组织开展活动的重点是？（可多选） 引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向参与企业重大决策，推动企业生产经营，促进企业科学发展参与企业选人用人，帮助企业培养引进人才开展思想政治工作，营造和谐劳动关系领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益培育企业文化，引导企业履行社会责任7.您认为影响企业党组织发挥作用的主要因素？（可多选） 领导班子认识不到位，重发展、轻党建，党组织无地位 党组织参与重大问题决策的制度不健全 党管干部、党管人才坚持不够好 党组织开展活动缺乏经费和时间保障 专职党务干部较少8.您认为影响企业党员发挥作用的关键问题？党组织对党员的教育引导不够 党员意识不强、觉悟不够高党员能力不够 缺乏激励约束机制，党员内动力不足缺少发挥作用的载体和平台9.您所在企业党组织在生产一线职工中发展党员情况？ 重视，培养了较多入党积极分子，每年都有发展 比较重视，积极分子少、发展数量不多 不太重视，职工主动申请才去发展近两年都没有发展过一名党员10.您所在企业党务干部政治和经济待遇情况？ 党务干部待遇高于同层次经营管理人员党务干部待遇与同层次经营管理人员一样 党务干部待遇低于同层次经营管理人员11.您所在企业党组织活动经费保障情况？ 纳入管理费成本，实报实销 有专项工作经费，基本满足需要有专项工作经费，但经费较少 没有专项工作经费，难以开展活动12.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 。其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。中小学校党组织调查问卷您所在学校：高级中学 初级中学 普通小学您的身份：党组织书记 校长 党政领导班子其他成员 党员教职工 普通群众调查内容1.您对所在学校党组织发挥作用的总体评价？ 好 较好 一般 不起作用 不了解2.您认为影响学校党组织发挥作用的主要因素是？（可多选） 党组织领导体制和隶属关系不顺畅 党建工作与中心工作结合不够紧密 党组织地位和职能不够明确 党建工作机制不健全不完善，党组织不能有效参与学校重大决策 党组织活动不经常开展，对党员和教职工缺乏吸引力和影响力 学校党务工作者队伍素质不高，党务工作力量薄弱 上级党组织重视不够，缺乏各方面的支持 没有建立正常的党建工作考核评价和激励约束机制 3.您认为所在学校党员发挥作用情况？ 发挥作用较好 作用一般 没有什么作用 不如普通群众 不了解4.您认为所在学校党组织活动效果？活动效果好，党员参与积极性高 经常开展活动，但针对性不强，党员参与积极性不高 偶尔开展活动，效果一般 一般不开展活动 5.您认为所在学校发展党员存在的突出问题？（可多选） 青年骨干教师入党积极性不高，申请入党人数少 有突击发展学生党员现象存在发展党员工作中搞裙带关系现象 学生入党积极分子和预备党员毕业后培养衔接不够 发展党员标准不严格，程序不规范 发展党员计划少，有“卡比例、下指标”现象 6.您所在学校党组织书记和校长之间的团结情况？ 好 较好 一般 较差 7.您所在学校党组织书记、校长的配备方式？ 书记、校长“一肩挑” 书记、校长分设 8.您所在学校专职党务工作者配备情况？ 已经配齐，无需增加 配备不足，需要增加 没有专职党务工作者 9.您认为保障党组织开展工作需要解决的突出问题？（最多选2项） 安排专职人员从事学校党务工作 提高党务工作者待遇 增加党组织活动经费 提供党组织活动场所和设备 目前保障工作很好，没有问题 10.您认为所在学校教职工党员师德师风存在的问题？（可多选） 经常向学生推销各种辅导教材 不能平等公正地对待每一个学生 责任心不强，教学散漫 经常向家长要求有偿对学生进行家教、补课、辅导 不热爱本职工作，从事第二职业的教师较多11.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。医疗卫生行业基层党组织调查问卷您所在单位：县级以上医院、疾控中心(站所) 乡镇卫生院 村（社区）卫生院（所、站点）其他 您的身份：党组织书记 院长（主任）医护岗位党员 其他党员 普通群众 调查内容1.您对所在单位党组织发挥作用的总体评价？ 好 较好 一般 不起作用 不了解2.您认为影响所在单位党组织发挥作用的主要原因？（可多选） 党的领导体制和党组织隶属关系不顺畅 党建工作与中心工作结合不够紧密 党组织地位和职能不够明确 党建工作机制不健全不完善，党组织不能有效参与单位重大决策 党组织活动不经常开展，对党员和职工缺乏吸引力和影响力 党务工作者队伍素质不高，党务工作力量薄弱 上级党组织重视不够，缺乏各方面的支持 没有建立正常的党建工作考核评价和激励约束机制3.您认为所在单位党员发挥作用情况？ 发挥作用较好 作用一般 没有什么作用 不了解 不如普通职工群众4.您认为所在单位党组织活动的效果？与业务工作结合很紧密，有吸引力 与业务工作结合不够，针对性不强 党组织活动与业务工作“两张皮” 一般不开展活动 5.您认为所在单位在青年医护人员中发展党员方面存在的问题？（可多选） 单位党组织和领导不重视青年骨干医护人员入党积极性不高，申请入党人数少 发展党员标准不严、程序不规范 把关不严，存在为发展而发展的现象 发展党员“卡比例、下指标”，有刻意限制的现象6.您认为所在单位窗口岗位开展党员示范行动情况？ 党员起到明显的表率示范作用，赢得了群众好评 党员示范作用不是很突出，效果一般 只是挂了块牌子，党员没起到示范作用 窗口岗位没有开展党员示范行动 7.您认为所在单位党组织加强医德医风、行风建设情况？ 制定了详细的规章制度，并严格执行 制定了相关制度，但没有认真执行 没有制定相关制度，风气较差8.您认为保障党组织开展工作需要解决的突出问题？（最多选2项） 安排专职人员从事党务工作 提高党务工作者待遇 增加党组织活动经费 提供党组织活动场所和设备 目前保障工作很好，没有问题9.您对所在单位党员医德医风的评价？ 非常满意 较满意 一般 不满意10.请推荐一个您了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。非公有制企业党组织情况调查问卷您所在的企业：规模以上企业 其他中小企业 中外合资企业外资企业您的身份：企业主 企业党组织书记 员工党员 普通群众调查内容1.您对所在企业党组织发挥作用的总体评价？ 好 较好 一般 差2.您认为制约企业党组织发挥作用的主要因素？（可多选） 党组织地位和职能不明确 企业主不支持 人员、活动经费和时间等无保障 党组织设置不合理3.您认为企业党组织应在哪些方面发挥作用？（可多选） 引导企业贯彻党的方针政策、遵守国家法律法规，坚持正确发展方向 参与企业重大决策，推动企业生产经营，促进企业科学发展 开展思想政治工作，营造和谐劳动关系 领导群众组织，团结凝聚职工，维护各方合法权益 培育企业文化，引导企业履行社会责任 参与企业选人用人，帮助企业培养引进人才4.您所在企业党组织开展活动效果？ 经常开展活动，紧扣企业实际，内容丰富，效果较好 经常开展活动，但就党建抓党建，与企业生产经营脱节 偶尔开展活动，形式老套，缺乏吸引力，党员参与积极性不高 基本没有开展活动5.您所在企业党组织书记情况？（可多选） 专职 兼职 上级党组织下派 企业内部推选 面向社会选聘6.您所在企业党组织活动经费保障情况？ 有保障，列入企业管理成本，实报实销 基本保障，由企业、财政、党费进行定额补助 费用较少，仅靠财政、党费定额补助 无保障7.您对所在企业党员发挥作用情况的评价？ 好 较好 一般 不如职工群众8.您认为制约党员参加党组织活动的主要原因？（可多选）担心工资奖金等福利受到影响 认为打工挣钱是第一位，不愿参加活动 党组织平时关心帮助不够，有抵触情绪 参不参加一个样，没有任何约束 党组织活动内容空洞，不愿参加9.您所在企业开展流动党员管理服务情况？注重管理服务，引导党员亮明身份、督促转接组织关系只注重对亮明身份党员管理服务，对“隐性党员”放之任之只注重口头倡导，没有实际措施和成效没有开展流动党员管理服务工作10.您认为所在企业发展党员工作情况？ 有计划、有措施，每年发展党员的数量、结构合理 有计划、无措施，重数量，轻培养 仅重视在管理层中发展，不重视在生产一线职工、农民工中发展 近两年都没有发展过一名党员11.您认为企业党组织在建设和谐社会中应积极做好哪些工作？（可多选） 妥善处理拖欠工资、分配不公、违规用工等劳资纠纷 督促企业依规合法经营 加强企业文化建设，团结凝聚职工 引导企业承担社会责任，树立良好社会形象12.请您推荐一个您所了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位） 。其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。 社会组织党组织情况调查问卷您所在社会组织：律师事务所 会计师事务所您的身份：党组织书记 合伙人 员工党员 普通群众调查内容1.您对所在事务所党组织发挥作用的总体评价？ 好 较好 一般 差2.您认为制约事务所党组织作用发挥的主要因素？（可多选） 党组织地位和职能不明确 合伙人不理解、不支持 人员、活动经费和时间无保障 党组织设置不合理3.您对所在事务所党员发挥作用情况的评价？ 好 较好 一般 不如普通群众4.您所在事务所党组织参加了哪些公共服务和社会管理？（可多选） 引导党员律师担任政府部门顾问，为重大公共服务决策提供参考 引导党员律师为公益性组织和重点企业提供专业服务 引导党员律师开展捐资助学、义务宣传和志愿服务等社会活动 引导党员律师支持政府管理体制改革和社会管理创新 加强诚信建设，在提高职业形象、加强社会监督方面发挥作用没有参与任何公共服务和社会管理5.您所在事务所党组织开展活动情况？ 经常开展活动，紧扣企业实际，内容丰富，效果较好 经常开展活动，但就党建抓党建，与企业生产经营脱节 偶尔开展活动，形式老套，缺乏吸引力，党员参与积极性不高 基本没有开展活动6.您所在事务所党组织书记情况？（可多选） 专职 兼职 上级党组织下派 企业内部推选 面向社会选聘7.您所在事务所党组织活动经费保障情况？ 有保障，列入事务所管理成本，实报实销 基本保障，由事务所、财政、党费进行定额补助 费用较少，仅靠财政、党费定额补助 无保障8.您所在事务所流动党员管理服务情况？（可多选） 注重管理服务，引导党员亮明身份、督促转接组织关系 只注重对亮明身份党员管理服务，对“隐性党员”放之任之 只注重口头倡导，没有实际措施和成效 没有开展流动党员管理服务工作9.您认为所在事务所党组织抓发展党员工作情况？ 重视教育培养，每年都有发展 比较重视，但发展数量不多 不太重视，员工主动申请才发展不重视，近两年都没有发展过新党员10.您对所在事务所党员职业形象和执业操守的评价？ 好 较好 一般 差11.您认为所在事务所党组织在建设和谐社会中应积极做好哪些工作？（可多选） 引导事务所坚持正确的发展方向 引导党员树立良好的执业操守和形象 监督事务所杜绝不正当竞争，扰乱行业市场秩序等行为 主动调处内部劳资矛盾纠纷，构建和谐劳动关系12.请推荐一个您所了解的事迹感人、成绩突出的先进典型（个人或单位）： 其他意见建议：注：请在选项后面的“”内划“”。乡镇、村远程教育站点情况调查问卷您的身份：村级党组织书记 村干部 普通党员 大学生“村官” 普通群众站点位置：乡镇 村 其他站点模式：卫星 有线 电信调查内容1、您对远程教育站点作用发挥的总体评价。好 较好 一般 差2、您对站点管理员工作的总体评价。满意 比较满意 一般 不满意3、您认为基层党组织对站点设备使用、管理重视程度？重视 比较重视 一般 不重视4、您在远程教育站点参加过哪些内容的学习？政策理论 党章党史 适用技术 文化娱乐 健康知识识5、您最想通过远程教育培训了解哪方面的内容？形势政策 党章党史 法律法规 致富技能适用技术 医疗卫生 文化娱乐6、您认为当前远程教育站点组织学习培训存在的主要问题是什么？ 没人组织 没有经费 内容针对性不强 时间安排不合理 农村党员外出较多 7、您认为远程教育对提高党员干部素质作用怎样？好 较好 一般 没有作用8、您所在地远程教育站点每月组织学习次数？没有 1次 2次 3次及以上9、您所在地远程教育站点设备运行情况？运行正常 经常出故障 不能使用 长期闲置10、您所在地远程教育站点设备运行维护经费落实情况？好 较好 一般 没有落实 您对远程教育站点如何更好地发挥作用有什么建议？ 注：请在选项后面的“”内划“”。53 / 53全县基层党组织现状大调查情况汇总表（参考样式）填报单位： 填报时间： 年 月 日乡镇（部门）召开座谈会入户走访人次发放调查问卷份数个别访谈人次案例剖析支部数其他方式召开座谈会场次参加座谈的党员数参加座谈的群众数说明：1.在“其他方式”简要注明开展方式和主要数据。2.各领域（行业）党组织存在的突出问题可另附单页材料。3.此表由各乡镇和教育、卫生、民政、企业工委（行业）系统主管部门汇总后上报组织部组织科。全县“三分类三升级”活动基层党组织分类名单统计表填报单位： 填报时间： 年 月 日乡镇（部门）基层党组织名称所分类别升级目标争创措施落实时限责任人及职务备注先进党组织一般党组织后进党组织说明：1.此表分领域（行业）分别统计。2.“升级目标”是指争创“先进”、“一般”党组织的目标。 3“升级措施”栏填主要措施，字数不超过150字。 4.“升级时限”指完成升级目标的截止时间。 5.“所分类别”栏，在选择项下划“”。 6.此表由各乡镇和教育、卫生、民政、企业工委（行业）系统主管部门汇总后上报组织部组织科。 7.表格行数可根据实际情况增减。全县“三分类三升级”活动基层党组织分类情况汇总表填报单位： 填报时间： 年 月 日乡镇（部门）基层党组织数所分类别备注先进党组织数一般党组织数后进党组织数说明：1.此表分领域（行业）分别统计。2.此表由各乡镇和教育、卫生、民政、企业工委（行业）系统主管部门汇总后上报组织部组织科。 全县远程教育现状大调查情况汇总表 填 报