集团公司党群系统各部室安全生产责任制

集团公司党群系统各部室安全生产责任制第一节人力资源部人力资源部业务保安责任制人力资源部负责搞好本部室安全生产工作，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。二、依法设置企业安全管理部门，配足专兼管理人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要内容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。五、参与全公司统一组织的安全大检查活动；对各单位安全生产责任制、领导人员岗位值班制度等情况进行动态检查。六、认真完成集团公司布置的安全工作，并及时汇报。人力资源部部长安全生产责任制人力资源部安全管理第一责任人，对人力资源部的安全工作负全责，对企业安全生产提供组织保证和人力支持。一、认真贯彻党的安全生产方针、政策、法律法规及上级有关安全生产方面的指示、文件精神。负责考察考核公司所属各单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩，并以此作为干部奖惩、任免的依据。二、依法设置企业安全监督管理部门，配备相关管理技术人员，及时做好安监部门和工作人员的考察调整工作，保证安监工作的正常开展。三、建立健全安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，同时坚持把安全生产作为领导人员考察考核的重要内容，通过长效机制的建立，促进安全管理工作水平的提高。四、按规定参与有关安全事故的调查、分析，按照干部管理权限，提出对有关责任者的处理意见和建议。对因事故受到行政处分的领导人员，及时将处分决定纳入本人档案。五、按领导要求，参与全公司统一组织的安全检查活动，组织对各单位落实安全生产责任制，执行领导人员岗位值班制度等情况进行动态专项检查。六、对集团公司布置牵头开展的安全工作负责组织按时按质完成。人力资源部薪酬副部长安全生产责任制一、协助部长加强人力资源部的安全管理工作。二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，协助和指导做好对公司所属单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩的考察考核。三、按照安全生产法和集团公司有关规定，指导集团公司所属单位推行安全结构工资，发挥安全结构工资对安全生产的激励促进作用。四、按照有关要求，协助、参与全公司统一组织的安全检查活动以及有关安全事故的调查、分析。五、负责集团公司薪酬分配与管理方面有关安全保密和信访接待工作。六、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。人力资源部人力资源副部长安全生产责任制一、协助部长加强人力资源部的安全管理工作。二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，协助和指导做好对公司所属单位领导人员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及在安全工作上的政绩的考察考核。三、按照安全生产法和集团公司有关规定，协助和指导做好企业安全工作应有的部门人员的设置与配备，以及协助和指导做好安监部门和工作人员的考察调整工作。四、协助和指导建立安全管理人员培训制度、外出请销假制度和下井统计及考核制度，加强安全管理的激励约束机制的建设。五、按照有关要求，协助、参与全公司统一组织的安全检查活动以及有关安全事故的调查、分析。六、负责集团公司人力资源开发与管理方面有关安全保密和信访接待工作。七、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。信息管理科科长安全生产责任制一、科长是本科安全工作的第一责任人，对本科的安全工作负全责。二、认真贯彻落实集团公司有关安全生产方面的文件规定，坚持不安全不工作。三、负责部内有关文件、信息和会议的安全保密以及有关办公设备、用品的安全保管。四、按照部领导要求，起草制定部内有关安全方面的制度规定，并督办落实。五、按照集团公司有关要求，协助和指导组织部内的安全检查活动。六、负责本人办公室办公设备的防火、防盗工作。七、做好领导交办的其它安全工作。人事档案管理员安全生产责任制一、认真学习贯彻国家安全生产方针政策、法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、强化档案防火意识，加强管理，严防失火。三、落实节电防火措施，保持室内卫生环境，防止意外事件发生。四、严格档案借阅、档案管理以及保密规定，保证各项档案资料的安全完整。五、下班时做好各项安全检查工作。员工管理科科长安全生产责任制一、科长是本科安全工作的第一责任人，对本科的安全工作负全责。二、认真组织学习、宣传、贯彻和执行党的安全生产方针，坚持不安全不工作。三、加强人力资源开发和管理，从人力资源规划、政策、引进、配置等方面为安全生产工作提供重要保障。四、根据安全工作的需要进行机构设置，保证安全管理机构健全、设置合理。五、根据集团公司安全生产状况开展调查研究，从劳动力和工时管理角度分析原因，提出有针对性的意见和建议。六、按照劳动监察的要求，按时开展矿区劳动监察，规范用工行为，实现依法用工，保证安全生产。七、做好领导交办的其它安全工作。人力资源开发业务主管安全生产责任制在科长领导下，对分管范围内的安全工作任务负主要责任。一、协助科长组织开展本科的各类安全活动。二、指导科员、配合科长开展人力资源现状调查、机构设置调查、劳动监察和人力资源管理工作检查，为实现安全生产提供保证。三、在人员招聘、劳动力政策和规定的制定、公开招聘管理和专业技术人员等方面，坚持安全第一的方针，为安全工作保驾护航。四、做好领导交办的其它安全工作。员工管理业务主管安全生产责任制在科长领导下，对分管范围内的安全工作负主要责任。一、协助科长组织开展本科的各类安全活动。二、要在人员流动、任免等方面严把安全关，坚持安全一票否决制，为实现安全生产提供保证。三、在技师评聘、工作鉴定、职业技能鉴定等方面，坚持安全一票否决制，为安全工作保驾护航。四、加强员工安全工作情况的考核，协助建立和落实安全奖惩机制，为实现安全生产提供制度保证。五、做好领导交办的其它安全工作。人力资源政策调研员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务范围内的安全工作负相应责任。二、按领导要求落实本科开展的各类安全活动。三、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。四、按领导要求和岗位职责，组织开展人力资源现状调研、机构设置调研、劳动监察和人力资源管理工作调研，为实现安全生产提出意见和建议。五、做好领导交办的其他安全工作。劳动关系管理员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务范围内的安全工作负相应责任。二、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。三、按领导要求落实本科开展的各类安全活动；认真搞好劳动关系调研与管理工作，为实现安全生产提出意见和建议。四、做好领导交办的其他安全工作。直属人力资源管理员安全生产责任制一、根据岗位责任制的规定，对业务范围内的安全工作负相应责任。二、按领导要求落实本科开展的各类安全活动。三、认真学习、宣传、贯彻、落实党的安全生产方针和集团公司的各项安全管理规定。四、按领导要求和岗位职责，在人员流动、人事任免、技师评聘、工作鉴定、员工考核、待遇兑现等方面严把安全关，为领导决策提出意见和建议。五、做好领导交办的其他安全工作。高级职员管理科科长安全生产责任制一、负责领导和监督本科室安全生产责任制的贯彻落实。二、负责研究拟定处级领导班子安全管理机构设置及领导人员配备方案。三、负责所使用的计算机、打印机等办公用品的完好及用电安全，保证用电线路完好，不虚连、不短路，下班时注意切断电源，防止火灾发生。四、负责所保管的办公用品的完好，确保不丢失。五、负责所保管机密文件、材料不丢失、不泄密、不损坏。六、做好自主保安，相互保安，时刻提醒科内其他同志注意安全生产。高级职员管理员安全生产责任制一、负责所使用的计算机、打印机等办公用品的完好及用电安全，保证用电线路完好，不虚连、不短路，下班时注意切断电源，防止火灾发生。二、负责所保管的办公用品的完好，确保不丢失。三、负责所保管机密文件、材料不丢失、不泄密、不损坏。四、做好自主保安，相互保安，时刻提醒科内其他同志注意安全生产。薪酬福利管理科科长安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全意识。二、研究确定安全结构工资所占的比例，建立激励约束机制，调动员工自主保安、相互保安积极性和主动性，努力实现集团公司安全生产的目标。三、确保集团公司对所属分公司及其负责人的安全奖罚政策及时准确的落实。四、研究制定劳动保护用品标准，加强劳动保护工作的管理，保证劳动保护用品以及特殊工种津补贴等政策落实到位。五、负责本科室安全生产的宣传、教育、管理工作，不断树立本科室安全生产意识，确保生产工作不出现安全事故。六、负责本科室保密工作的管理，提高保密意识，保证秘密事项的安全，避免机密外泄产生不安定因素。七、负责个人所使用的计算机等设备安全使用，按规定使用电源，避免火灾等安全事故的发生。薪酬福利管理业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、指导基层单位工资分配向安全生产倾斜，不断加大安全考核指标与工资总额挂钩的比例。三、坚持责权利相统一的原则，加大对各专业公司负责人安全指标完成情况奖罚力度，促进各公司安全管理工作的不断完善。四、严格执行集团公司安全奖罚通知，督促奖罚落实到位。及时准确地开据安全奖励(或安全罚款)通知单，交财务部门处理。五、配合科长做好办公场所安全管理，做好防火、防水、防盗工作。社会保险管理业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、接待来人来访人员，讲究说话方式，避免过激行为，防止发生不安全隐患。三、赴河北省劳动厅审批各类有关福利保险材料时，保证不丢失，做到清洁完整，同时做到自主保安。四、在日常工作中，重要材料及时备份，注意保存，并对上级有关重要文件做好保密工作。薪酬管理员安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、指导基层单位工资分配向安全生产倾斜，不断加大安全考核指标与工资总额挂钩的比例。三、按照规定，严格执行对各专业公司负责人安全指标完成情况奖罚制度，促进各公司安全管理工作的不断完善。四、严格执行集团公司安全奖罚通知，督促奖罚落实到位。及时准确地开据安全奖励(或安全罚款)通知单，交财务部门处理。五、做好办公场所防火、防水、防盗工作。下班最后一个离开时，关闭水源、电源，关好门窗。劳动工资分析统计员安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、负责集团公司劳资统计报表的编制、修改、审核、汇总、整理、上报；针对统计资料进行分析；对劳资统计程序的修改拿出具体方案，为集团公司领导和各部门提供优质服务，为领导宏观决策和企业管理提供依据。三、每月为安全监察部提供集团公司全部员工当月和累计平均人数，为安全监察部制定各种政策规定提供优质服务。四、做好劳资统计数据的保密工作，采取措施努力消除不同单位之间或员工之间的攀比心理，保持矿区政治稳定。五、自觉做好办公场所的安全保卫工作，防火、防盗，下班前关好门窗、切断电源。第二节党建工作部党建工作部（企业文化部）业务保安责任制党建工作部负责安全生产中员工思想政治工作、宣传教育、文明创建和企业安全文化建设等项工作。一、组织、指导各级宣传部门、新闻单位宣传贯彻上级和集团公司有关安全生产法律、法规、方针、政策。二、根据工作重点，开展安全调研，掌握员工思想动态，宣传安全生产先进典型经验。三、贯彻落实安全领导小组会议精神，组织开展有针对性的安全宣传教育活动，并检查落实。四、指导基层开展行业特色的文明创建工作，提高文明生产和质量标准化水平。五、加强安全文化建设，推动企业文化向安全领域延伸。六、本部各科室严格落实精细管理，部门内不发生安全责任事故。党建工作部部长安全生产责任制一、部长为本部室安全管理工作第一责任人。负责落实集团公司党政安全生产要求，研究制定安全宣传教育方案，组织安全宣传教育活动，为实现安全生产目标提供舆论支持和思想保证；二、组织、指导各级宣传部门、新闻单位宣传贯彻上级和集团公司有关安全生产法律、法规、方针、政策；把握企业安全宣传工作舆论导向；三、组织开展调研，掌握员工安全思想动态，总结宣传安全生产先进典型经验；四、指导宣传系统加强安全宣传教育制度建设和阵地建设，增强安全教育实效；五、推动企业文化向安全领域延伸，为安全生产提供理论指导和文化支持；六、指导专业公司及所属各单位党组织开展安全宣传教育活动； 七、指导本部各科室严格落实精细管理，确保部内不发生安全责任事故。党建工作部副部长（主管综合宣传科、企业文化科）安全生产责任制一、协助部长研究制定安全宣传教育方案，组织开展有针对性的安全宣传教育活动，为实现安全生产目标提供舆论支持和思想保证；二、组织指导各级宣传部门、新闻单位宣传贯彻上级和集团公司有关安全生产法律、法规、方针、政策；三、开展调查研究，掌握员工安全思想动态，总结宣传安全生产先进典型经验；四、指导基层单位安全宣传教育制度建设和阵地建设，增强安全教育实效；五、组织开展具有行业特色的文明创建，提高基层单位文明生产水平和质量标准化水平；六、推进安全文化建设，为安全生产提供理论指导和文化支持；七、严格精细管理，确保主管科室不发生安全责任事故；八、完成领导交办的其他安全工作。党建工作部副部长（主管理论科、组织科、统战科）安全生产责任制一、宣传国家安全生产工作的方针、法律、法规，抓好干部职工的安全法律知识教育。二、宣传集团公司有关安全规章制度及安全工作要求，抓好干部职工的安全形势任务教育；三、开展调查研究，掌握员工安全思想动态；四、组织各级党委中心组学习安全知识，提高领导干部安全素质；五、动员统战力量，围绕安全生产开展献计献策活动；六、严格精细管理，确保主管科室不发生安全责任事故；七、完成领导交办的其他安全工作。综合宣传科科长安全生产责任制一、组织、协调各单位宣传部门、新闻单位宣传贯彻国家和集团公司有关安全生产法律、法规、方针、政策；二、深入基层开展调查研究，掌握员工安全思想动态，总结宣传安全生产先进典型经验；三、根据不同时期安全工作重点，组织开展有针对性的安全宣传教育活动；四、制定完善安全宣传教育有关制度，定期对基层单位安全宣传教育工作进行检查指导；五、组织开展具有行业特色的文明创建活动，提高基层单位文明生产水平和质量标准化水平；六、加强安全宣传教育阵地建设，增强安全教育实效；七、提高本科人员安全意识和安全素质，对本科所有设备和工作环境经常开展隐患排查，做好收工前的安全检查；八、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。综合宣传科业务主管安全生产责任制一、协助科长组织、指导各单位宣传部门、新闻单位宣传贯彻国家和集团公司有关安全生产法律、法规、方针、政策；二、深入基层开展调查研究，掌握员工安全思想动态，总结宣传安全生产先进典型经验；三、根据不同时期安全工作重点，组织开展有针对性的安全宣传教育活动；四、制定完善安全宣传教育有关制度，定期对基层单位安全宣传教育工作进行检查指导；五、协助科长组织开展具有行业特色的文明创建活动，提高基层单位文明生产水平和质量标准化水平；六、加强安全宣传教育阵地建设，增强安全教育实效；七、落实精细管理有关要求，确保本人及他人的安全。理论教育科科长安全生产责任制一、认真宣传贯彻国家有关安全生产工作的方针、政策、法律法规及规章制度。二、围绕集团公司公司安全工作重点，开展安全形势任务教育。三、组织干部职工学习安全知识，增强安全意识，提高安全素质。四、了解掌握安全生产形势，提出工作建议。五、提高本科人员安全意识和安全素质，对本科所有设备和工作环境经常开展隐患排查，做好收工前的安全检查。六、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。理论教育研究员安全生产责任制一、协助科长组织研究部署本科有关安全生产的宣传教育工作。二、围绕集团公司公司安全工作重点，开展安全形势任务教育三、组织干部职工学习安全知识，增强安全意识，提高安全素质。四、了解掌握安全生产形势，提出安全工作建议。五、落实精细管理有关要求，确保本人及他人安全。企业文化科科长安全生产责任制一、围绕集团公司安全生产目标，提出安全文化建设的计划，并抓好落实。二、开展安全理念宣传灌注活动，营造安全生产氛围。三、针对煤矿安全问题，组织开展安全文化建设，为安全生产提供文化支持。四、深入基层搞好调研，定期分析安全文化建设中存在的倾向性问题，并及时提出建议措施。五、总结培育安全文化建设先进典型，做好安全文化建设先进经验的宣传推广工作。六、搞好与相关部门在安全文化建设上的工作配合。七、提高本科人员安全意识和安全素质，对本科所有设备和工作环境经常开展隐患排查，做好收工前的安全检查。八、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。企业文化研究员安全生产责任制一、协助科长抓好煤矿安全文化建设的计划安排的贯彻落实。二、开展安全理念的宣传灌注活动，营造安全生产氛围。三、针对煤矿安全问题，组织开展安全文化建设。四、深入调研，定期分析安全文化建设中存在的倾向性问题，并及时提出建议措施。五、总结培育安全文化建设先进典型，做好安全文化建设先进经验的宣传推广。六、搞好与相关部门在安全文化建设上的工作配合。七、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。组织建设科科长安全生产责任制一、设计创先争优活动中的安全工作内容，并组织实施。二、对基层党组织开展安全生产工作情况进行检查、督导。三、指导基层党组织积极开展党内安全生产先进典型的选树工作。四、引导各级党组织对党员贯彻执行党的安全生产方针、政策的情况及履行安全职责情况进行监督。五、提高本科人员安全意识和安全素质，对本科所有设备和工作环境经常开展隐患排查，做好收工前的安全检查。六、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。七、负责做好领导交办的其他安全生产工作。组织建设科业务主管安全生产责任制一、协助科长组织研究部署本科有关安全生产工作。二、组织各级党组织开展安全生产思想教育。三、督导党内创先争优活动中安全生产工作的落实。四、指导各级党组织和党员贯彻执行党的安全生产方针。五、负责做好领导交办的其他安全生产工作。六、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。组织建设科科员安全生产责任制一、贯彻落实本科部署的安全生产工作。二、了解、发现党内安全生产先进典型。三、督导党内创先争优活动中安全生产工作的开展。四、对发展对象的安全生产情况考核工作进行考察、督导。五、负责做好领导交办的其他安全生产工作。六、落实精细管理有关要求，确保本岗位不发生安全生产责任事故。统战科科长安全生产责任制一、制定统战安全宣传教育工作计划。二、向统战人士宣传贯彻党和国家安全生产方针、政策、法律、法规。三、向统战人士宣传集团公司公司安全重点工作。四、收集统战各界人士的安全意见和建议，及时向有关部门反馈。五、坚持正确导向，努力提高统战人士安全生产意识和安全素质。六、做好统战人士的安全稳定和协调工作。七、提高本科人员安全意识和安全素质，对本科所有设备和工作环境经常开展隐患排查，做好收工前的安全检查。八、落实精细管理有关要求，确保本科不发生安全生产责任事故。统战科干事安全生产责任制一、协助科长贯彻落实统战范围的安全生产工作。二、组织落实统战人士开展安全献计献策活动。三、对统战对象的安全生产情况考核工作进行检查指导。四、落实精细管理有关要求，确保本岗位不发生安全生产责任事故。五、负责做好领导交办的有关安全工作。第三节纪委监察部纪委监察部业务保安责任制一、组织本部门工作人员认真学习贯彻党和国家及企业安全生产方针、政策、法律、指令、指示、制度、文件精神，深入开展煤矿安全生产知识教育，不断提高自身保安和为企业安全生产服务的意识和能力。二、组织各级纪检监察部门，加强对企业各级管理人员、党员履行安全职责工作的监督和检查，积极参与集团公司安全监察专业领导小组开展的检查活动并认真履行职责。三、参与集团公司组织的重大生产安全事故和重大伤亡事故的调查分析，监督对安全生产事故责任者追究的落实情况。四、按照集团公司领导的指令，认真办理隐瞒事故和安全生产事故的调查和处理。五、认真受理群众关于安全生产方面的信访举报，对制止违章作业、违章指挥或揭发隐瞒事故人进行打击报复的领导人员进行调查处理。六、适时开展安全效能监察和协助安监部门做好监督检查工作，向集团公司领导和有关部门提出加强安全生产管理的建议。七、认真完成集团公司领导和上级纪检监察领导机关交办的其它安全工作任务。监察部部长(纪委副书记)安全生产责任制集团公司纪委副书记、监察部部长，是集团公司纪委监察部安全职责第一责任人。一、负责纪检监察系统及本部门落实安全职责情况的综合管理与监督检查。二、负责组织制定纪检监察系统及本部门落实安全职责的工作计划，布置、督促、指导本部门各室及下一级纪检监察部门全面落实安全职责。三、负责组织本部门全体工作人员开展煤矿安全生产知识的学习和教育。四、组织、协调本部门各室对履行安全职责、安全事故责任追究及处理意见的落实情况进行监督或监察。五、负责对群众安全生产信访举报件进行批签，并督促检查工作的落实情况。六、按时完成集团公司领导及省市纪检监察领导机关布置的其它安全工作任务，及时向集团公司领导及上一级纪检监察领导机关反馈安全工作情况及建议。纪委副书记、监察部副部长(分管检查室、直属机关纪工委)安全生产责任制一、负责协助部长对纪检监察系统及本部门落实安全职责的情况进行综合管理与监督检查。二、负责组织、指导由纪检监察部门处理的安全生产事故责任者的调查以及群众信访举报件的核实工作，督导检查室及下一级纪检监察部门认真落实相关职责和工作任务。三、负责督导直属机关纪工委落实各项安全职责的工作。四、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。纪委副书记、监察部副部长(分管监督监察室、审理室)安全生产责任制一、负责协助部长对纪检监察系统及本部门落实安全职责的情况进行综合管理与监督检查。二、负责组织、指导由纪检监察部门对领导人员、党员履行安全职责情况进行监督，督导检查审理室及下一级纪检监察部门认真落实相关职责和工作任务。三、负责组织审理室及下一级纪检监察部门开展安全生产案件的审理工作，依照管理权限和规定，对安全生产事故责任者履行党纪政纪处分手续，监督处分决定落实。四、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。检查室主任安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、负责组织实施监督安全事故责任分析的责任追究情况和调查安全生产事故责任者的案件以及信访举报件的了解核实。三、指导、协调下级纪检监察部门，对安全事故生产案件和群众信访件的调查工作。四、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。检查室业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻落实国家安全生产法律法规和企业安全规章制度，提高安全责任意识。二、协助本室主任履行安全管理职责，落实本部室安全生产责任。三、指导下属对安全生产案件和群众信访件进行调查取证和起草调查报告，并认真审查把关。四、按时完成部门领导交办的其它安全工作任务。检查室检查干事安全生产责任制一、在室主任和业务主管的领导下，认真履行安全职责。二、对安全生产案件和群众信访件进行调查取证和起草调查报告。三、按时完成部门领导交办的其它安全工作任务。监督监察室主任安全生产责任制一、协助主管部长组织实施本室对领导人员、党员履行安全职责工作的监督检查。二、协助主管部长确定并组织实施本室对企业安全管理情况效能监察项目，提出加强和改进安全管理工作的建议，督导下一级纪检监察部门开展安全效能监察工作。三、监督、督促下一级纪检监察部门落实“三违”领导人员、党员谈话制度情况。四、负责组织实施直属机关纪工委职责范围内的各项安全工作。五、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。监督监察业务主管(干事)安全生产责任制一、协助本室主任组织开展履行安全职责的工作。二、根据主管领导安排，认真开展安全效能监察和监督检查工作，起草调查报告，提出加强和改进安全管理工作的意见和建议。三、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。审理室业务主管安全生产责任制一、负责组织由纪检监察部处理的安全生产事故责任者案件的审理，办理对责任者的党纪政纪处分手续，协调、指导下一级纪检监察部门开展相关业务。二、监督、检查安全生产事故责任者处分执行情况，保证处理意见落实到位。三、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。审理室审理干事安全生产责任制一、协助主管组织开展由纪检监察部处理的安全生产事故责任者案件的审理，具体办理对责任者的党纪政纪处分手续。二、深入基层单位，检查安全生产事故责任者处分执行情况，监督处理意见落实到位。三、及时完成部门主管领导交办的各项安全工作任务，及时向业务主管反馈安全工作情况和建议。纪委办公室主任安全生产责任制一、负责组织实施本室履行安全职责的各项工作。二、协助部长组织全体工作人员开展安全生产政策、法规、文件的学习和教育。三、负责组织对纪检监察系统履行安全职责情况进行调研，总结推广典型做法，提出加强和改进工作的意见和建议。四、认真组织涉及安全方面的群众来信来访的受理工作，负责组织起草本部履行安全职责方面的文字材料。五、按时完成部门主管领导交办的其它安全工作任务，及时向主管领导反馈安全工作情况和建议。纪委办公室业务主管安全生产责任制一、协助本室主任组织开展履行安全职责的工作。二、负责对纪检监察系统履行安全职责情况进行调研。三、根据领导的安排，起草安全方面的文字材料。四、按时完成领导交办的其它安全工作任务。纪委办公室信访员安全生产责任制一、负责承办涉及安全方面的群众信访举报件，及时送交部门主要领导阅示并按领导批示意见认真办理。二、负责涉及安全事故责任追究案件的录入、统计、分析等工作，并按规定及时上报上一级纪检监察领导机关。四、按时完成领导交办的其它安全工作任务。纪委办公室干事安全生产责任制一、负责有关安全生产方面的文件、资料的传阅、收发。二、负责管理部门履行安全管理方面的资料，及时装卷归档，妥善保管。三、按时完成部门领导交办的其它安全工作任务。第四节工会工会业务保安责任制一、定期参加集团公司安全工作会议和安委会会议，负责对上级和集团公司的安全方针、政策，决策在工会系统的贯彻落实。二、加强对员工的安全思想教育，有针对性开展各项安全教育培训活动，切实提高员工队伍的安全理念和安全技能。三、依法组织员工参加企业安全管理和安全监督，维护员工的生命健康和安全劳动保护权益。抓好班组群监员现场“把四关当好五员”作用发挥，组织好职工代表的安全大检查，及时消除安全隐患，推进企业实行全员安全自主管理。四、参加伤亡事故的调查分析，对负直接责任的有关管理人员提出追究责任处理建议。五、定期对工会系统群众安全工作进行研究部署，检查督导，及时总结推广先进经验，表彰先进典型，切实提高群众安全工作规范化管理。工会（常务）副主席安全生产责任制一、集团公司工会副主席（主抓群众安全工作）负责主抓工会群众安全工作，是工会群众安全工作的第一责任人。二、定期参加集团公司安全工作会议和安全健康环境委员会会议，负责对上级和集团公司领导的安全方针、政策、决策在工会系统的贯彻落实。三、加强对员工的安全思想教育，有针对性开展各项安全教育培训活动，切实提高员工队伍的安全理念和安全技能。四、依法组织员工参加企业安全管理和安全监督，维护员工的生命健康和安全劳动保护权益。抓好班组群监员现场“把四关当好五员”作用发挥，组织好职工代表的安全大检查，及时消除安全隐患，推进企业实行安全全员自主管理。五、亲自参加或指定专人参加伤亡事故的调查分析，对负直接责任的有关管理人员提出追究责任处理建议。六、定期对工会系统群众安全工作进行研究部署，检查督导，及时总结推广先进经验，表彰先进典型，切实提高群众安全工作规范化管理。工会副主席安全生产责任制一、认真学习贯彻党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，做到自主保安，相互保安。二、积极指导专业化公司工会开展职工家属安全二道防线活动。三、把协助行政作好对直属机关员工的安全知识教育作为直属机关工会的一项重要职责，认真组织、指导直属机关各部室工会组织本部门员工学习安全法律法规，开展经常性的安全知识教育。四、帮助指导所管辖的图书馆和美工工作室制定安全措施，定期对其安全工作环境进行检查，发现不安全因素要及时解决。坚持原则，严格规定，奖优罚劣。五、本人的办公室要规范化用电办公，要保证下班后断电，杜绝不安全事故的发生。工会办公室主任安全生产责任制一、组织本室全体同志认真学习上级有关安全工作的文件和规定，做到从思想上强化安全生产意识，工作上遵守安全生产的有关规定。二、把搞好企业的安全生产作为办公室的一项重要工作，纳入工作安排，列入工会重点信息，协助有关部门总结群安工作经验，为工会领导当好参谋助手。三、加强对工会机关的日常管理，消除安全隐患，做好防火防盗的宣传，提示各部室人走断电、关好门窗。四、教育司机遵守交通规则，不带故障出车、出车不饮酒，做到安全驾驶，保证行车安全。办公室副主任兼财务会计安全生产责任制一、协助主任做好办公室各项具体事务。二、严格遵守财经纪律及会计法，认真执行有关财务规定，不得泄露财务秘密。三、有计划地使用工会经费，专款专用。不经批准不得随意乱借公款，及时回收正常借款，禁止挪用公款，严禁公款私存。四、经常检查会计室的安全设施，发现安全隐患及时报告。财务室要保证报警系统入网，保险柜固定生根；室内不得使用电炉，注意用电安全，做到人离门锁；每日下班前要对财务室进行安全检查，关灯、关闭所有电源、锁好门窗。 五、按规定严格控制库存现金数量，妥善保管好库存现金。六、各种金融券物必须存放在保险柜内。出纳人员将保险柜锁好后，必须打乱密码，钥匙随身携带，不许乱放。七、空白支票和印章要分开存放在保险柜内。支票丢失要立即向银行挂失，并报告保卫部门；使用支票要严格履行审批手续，做好登记，并认真填上用途、限额及时间，不准发放空白支票。 八、按规定做好送款、取款的护卫工作。取送款时必须有专车接送；取送款人员必须做到人不离款，款不离身，杜绝公款被抢、被盗事故的发生，确保安全。九、财会人员要严格执行会计核算制度，账目要清楚，手续要完备，数字要准确；妥善保管好会计凭证、会计账簿和会计报表等财务档案。十、会计人员按规定确认取款人的身份后再发款，以防冒领现金，按规定应汇款的业务坚决不支付现金，以杜绝相关金融安全事故的发生。十一、工会财务要设专兼职出纳和会计人员。出纳人员负责现金、支票的收发、有价证券、保险单据等金融券物保管，其他人员未经批准不得经管现金和支票。十二、监督并指导基层工会的财务安全工作。民主管理法工部部长安全生产责任制一、认真学习贯彻党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，做到自主保安，相互保安。二、协助领导依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，参与企业有关安全生产政策和规章制度的制定，对企业执行安全生产法规、安全生产管理、安技措资金使用等进行监督，发挥职代会的作用，定期对安全生产提案进行审议。三、协助领导依法通过平等协商签订集体合同，保障员工安全生产和身体健康，维护员工合法劳动权益，协调劳动关系。定期对企业实行法定工作时间情况进行监督检查，保障员工身体健康；监督检查企业按照国家规定标准为员工发放劳动保护用品和有毒有害保健用品情况及各项管理制度落实情况，并督促员工按规定使用劳动保护用品。四、本人的办公室要规范化用电办公，下班后要切断电源，杜绝不安全事故的发生。民主管理业务主管安全生产责任制一、认真学习贯彻党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，做到自主保安，相互保安。二、协助部长依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，参与企业有关安全生产政策和规章制度的制定，对企业执行安全生产法规、安全生产管理、安技措资金使用等进行监督，发挥职代会的作用，定期对安全生产提案进行审议。三、本人的办公室要规范化用电办公，下班后要切断电源，杜绝不安全事故的发生。生活保障女工部部长安全生产责任制一、认真学习贯彻党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，作到自主保安，相互保安。二、认真组织专业化公司工会开展好女工家属安全协管竞赛活动，发挥女工家属安全二道防线作用。三、加强对休养人员出团前的安全教育，确保旅游休养安全顺利进行。四、本人的办公室要规范化用电办公，要保证下班后断电，杜绝不安全事故的发生。经济工作部部长安全生产责任制一、在分管主席的指导下，组织本部门认真学习党和国家的安全生产方针、政策、规定，贯彻落实安全生产法律、法规，落实上级群众安全工作规定，组织落实好本部门的安全生产职责。五、按照集团公司工会的要求，结合企业实际，指导下属单位发挥群监网络的作用，开展“两员”群安检察和职工代表安全检查工作以及职工安全教育活动，通过开展群安工作“创先争优”竞赛，推动群安工作的开展。三、组织本部门及时参与集团公司伤亡和重大事故的调查处理工作，依法维护员工的权益不受侵害。按照工会法规定，参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查验收工作，并及时提出意见，追踪问题的整改落实。四、组织本部门掌握基本消防知识，做好办公室防火工作，做到自主保安和相互保安。群安工作业务主管安全生产责任制一、在分管主席的指导下，同部长一起共同履行部门的安全生产职责。二、认真学习党和国家的安全生产方针、政策、规定，贯彻落实安全生产法律、法规，做到知法、懂法、用法，了解国家安全生产形势，落实上级群众安全工作规定，结合企业实际，有针对地组织集团公司的群众安全工作。三、按照集团公司工会的要求，具体指导专业化公司及生产经营单位开展群众安全活动，发挥群监网络的作用，定期开展“创先争优”竞赛，即：创建先进群监会，争当优秀群监员活动，及时总结集团公司群安工作典型做法和经验，表彰先进集体和个人。四、发挥职工代表在安全生产上的民主管理和民主监督作用，参与、组织、指导集团公司各级职工代表安全巡视检查工作。五、及时参与集团公司伤亡、职业中毒和其它严重危害员工安全健康事故的调查处理工作，依法维护员工的权益不受侵害。六、按照工会法规定，参与新建、改建、扩建工程项目的“三同时”审查验收工作，并及时提出意见，追踪问题的整改落实。七、发现生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯员工合法权益及违章指挥、强令员工冒险作业的行为，同有关领导和部门沟通，对其进行纠正，并建议按集团公司有关规定，进行处理。八、掌握基本消防知识，做好办公室防火工作，做到自主保安和相互保安。直属机关工会副主席安全生产责任制一、认真学习贯彻党和国家安全生产方针，模范遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，作到自主保安，相互保安。二、把协助行政作好对直属机关员工的安全知识教育作为直属机关工会的一项重要职责，认真组织、指导直属机关各部室工会组织本部门员工学习安全法律法规，开展经常性的安全教育。三、帮助指导所管辖的图书馆和美工工作室制定安全措施，定期对其安全工作环境进行检查，发现不安全因素要及时向主席报告，并协助解决。四、本人的办公室要规范化用电办公，要保证下班后断电，杜绝不安全事故的发生。直属工会干事安全生产责任制一、认真学习国家安全生产方针，遵守安全生产法律法规，树立安全第一思想，做到自主保安，相互保安。二、注意用电安全，下班检查电源，保证下班后断电，杜绝不安全事故的发生。三、增强防盗意识，下班锁好门窗，确保公物不丢失。如果发现各种安全隐患，及时向领导汇报。第五节团委团委业务保安责任制一、全面负责集团公司35岁以下青年员工安全宣传、教育、培训和管理的组织领导工作。二、根据党和国家及集团公司的安全生产要求，领导制定集团公司青年安全工作的相关政策。三、领导青年安全监督岗建设、管理和监督检查工作，发挥各级青年安全监督岗的监督保证作用。四、领导开展集团公司青年安全工作各类先进典型的评比表彰工作，调动广大青年员工的安全生产积极性。团委书记安全生产责任制一