ZKECO培训文档(ver3.0)_第1页
ZKECO培训文档(ver3.0)_第2页
ZKECO培训文档(ver3.0)_第3页
ZKECO培训文档(ver3.0)_第4页
ZKECO培训文档(ver3.0)_第5页
已阅读5页,还剩21页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

ZKECO系统介绍,Ver3.0,关于ZKECO,时间管理、安全管理在近些年的现代企业管理里越来越被管理者所关注及提升。在国外,由于人工成本的高昂,时间管理更是被管理者提到一个非常关键的高度。ZKEco系统就是要将客户内部管理上所有有关时间的要素、成本、安全等都统筹到一个平台上运作,让时间管理变的更简单、安排的更合理、被利用的更有价值;让时间可以追溯、可以被计算,为客户带来可持续提升的效率及管理手段.在时间管理、安全管理,为客户提供优质的解决方案,从而大幅度提高企业管理效率,进而为企业带来效益。,ZKECO的优势,1.基于WEB的管理系统。真正的跨平台,可支持安装在linux、winows等多种操作系统下;2.真正实现不需要很复杂的设置就能考勤;让你的员工可以在全球范围内工作,并且统一管理考勤时间;3.考勤区域的概念引入让考勤名单管理变得智能、简单;4.一体化的考勤、门禁、消费、会议管理系统,让管理从此简单、直接;5.高速的页面处理能力,能保证同时超过100个用户同时操作;6.强大的服务器数据处理能力,能管理3万个员工数据;7.稳定、高安全的数据库管理,能保证客户的数据安全;8.优美、方便的界面设计,让作业更简单、操作更容易。9.ZKEco一卡通安防平台可以为不同客户提供关于时间管理、安全管理解决方案。,ZKECO系统模快,ZKECO应用拓扑图,考勤管理模块,ZKEco平台考勤管理模块(ZKTime8.0)是中控基于B/S架构开发的一套最新的时间管理系统,它有效的针对不同规模、不同需求层次的企业给予实现人员考勤数据采集、统计、查询过程的自动化,管理的现代化。让企业提高了管理质量、节约运营陈本。,考勤操作流程,灵活的员工排班,周密的考勤参数配置,丰富的考勤报表,门禁管理模快,ZKEco平台门禁管理模块(ZKACCESS5.0)是中控基于B/S架构开发的一套最新的门禁管理系统,能够实现普通门禁功能,通过计算机对网络门禁控制器进行管理,实现对人员进出的统一管理。门禁管理模块可对已登记用户的开门权限进行设置;即在某个时间段内,在某些门上,允许某些人员可以验证开门。,系统特点,1、强大的联动功能,支持硬件触发及事件触发,如,门状态、卡状态、输入输出点和卡号的组合联动。2、插入式SD卡,双重数据备份,如遇系统故障,可恢复持卡人及事件记录3、支持多人多组刷卡,如1个经理+3个值班员同时刷卡才允许进入。4、支持首卡常开功能,在设置的时间段内,第一张刷卡后保持门常开。5、支持APB(防尾随)功能,支持双向与跨门点的区域APB。6、支持四门任意组合的互锁功能,任何时候仅能打开一个门。7、采用B/S架构软件,无需安装客户端,操作更简单。8、支持最多30,000个持卡人及100,000条脱机事件记录9、可灵活设置多个时间组、门状态、节假日和不同用户的各种开门权限。,门禁操作流程,实时监控界面,消费管理模块,ZKEco平台会议签到管理模块(ZKPos)是中控基于B/S架构开发的一套最新的消费管理系统,实现了人员消费的信息化管理,并实现人员消费数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化,完善消费管理现代化,方便人员消费,方便管理人员统计、查询消费记录;准确地掌握人员消费情况。,可选ID模式或IC模式,ID模式(即在线消费):必须在线连接服务器消费。卡片余额保存在后台数据库。类似于后台验证,由后台软件进行扣款消费,将消费结果返回设备,屏幕显示结果及提示。IC模式(离线消费):可脱机离线消费。卡片余额及限次限额信息保存在卡片。消费后将结果写回卡片保存。注意:ID模式与IC模式不可以同一系统中混合使用.即如果选择在线消费,则不可使用离线消费模式.反之亦然.,消费操作流程,可设置多种消费模式,可灵活设置卡扇区(仅IC),可产生各种消费报表,可产生多种统计报表,会议签到管理模块,ZKEco平台会议签到管理模块(ZKMeeting)是中控基于B/S架构开发的一套最新的会议签到管理系统,方便了参会人员的出席签到、会议管理人员的统计和查询;为有效地掌握、管理参会人员出入和出席情况提供了轻松的解决方案。,会议签到操作流程,会议元素,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论