




已阅读5页,还剩40页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2013年供应链部年终总结,发展思路图,一、2013年工作总结1、2013年资材部目标达成率2、2013年各月订单物料交期达成率汇总3、2012年2013年各月新开发供应商汇总4、2013年新开发各类别供应商所占比例5、2012年与2013年五大关键物料采购金额对比6、2012年与2013年各月出货数量7、2013年品质部目标达成率8、2012年与2013年来料合格率与不合格率对比9、2012年与2013年各月来料批合格率对比10、2013年来料批合格率偏高的十家供应商统计11、2013年来料批合格率偏低的十家供应商统计12.(1)、前5家塑胶料供应商来料检验不良批数(2)、前3家电子料供应商来料检验不良批数(3)、前3家包材料供应商来料检验不良批数(4)、前3家五金类供应商来料检验不良批数13、2013年各月QC检验报告汇总,14、2012年与2013年QC检验汇总对比15、2013年各月QA检验报告汇总16、2012年与2013年QA检验报告对比汇总17、2013年QA检验问题汇总18、2012年与2013年客户投诉次数汇总对比19、2012年与2013年SMT月总点数状况20、2013年SMT月转机和试产次数21、2013年SMT品质达成率22、2012年&2013年SMT物料损耗状况表23、2012年与2013年生产产能对比24、2012年与2013年各系列产品产量对比25、2012年与2013年工时消耗数对比26、2012年与2013年各月订单异常批数汇总27、2013年生产夹具及检验仪器28、2013年品质工作不足之处29、2013年生产部工作不足及问题,目录,二、2014年工作计划1、2014年品质部费用预算2、2014年品质部工作计划3、2014年品质部培训计划4、2014年生产产能计划5、2014年外发产品产量计划6、2014年生产部培训计划7、2014年提高生产效率计划,发展思路图,一、2013年工作总结1、2013年资材部目标达成率,2、2013年各月订单物料交期达成率汇总,发展思路图,未达成原因的分析,发展思路图,3、2012年2013年各月新开发供应商汇总,4、2013年新开发各类别供应商所占比例,发展思路图,5、2012年与2013年五大关键物料采购金额对比,年份,类别,发展思路图,6、2012年与2013年各月出货数量,发展思路图,7、2013年品质部目标达成率,发展思路图,8、2012年与2013年来料合格率与不合格率对比,发展思路图,9、2012年与2013年各月来料批合格率对比,发展思路图,发展思路图,10、2013年来料批合格率偏高的十家供应商统计,发展思路图,11、2013年来料批合格率偏低的十家供应商统计,发展思路图,12.(1)、前5家塑胶料供应商来料检验不良批数,12.(2)、前3家电子料供应商来料检验不良批数,发展思路图,12.(4)、前3家五金类供应商来料检验不良批数,12.(3)、前3家包材料供应商来料检验不良批数,发展思路图,13、2013年各月QC检验报告汇总,发展思路图,14、2012年与2013年QC检验汇总对比,发展思路图,15、2013年各月QA检验报告汇总,发展思路图,16、2012年与2013年QA检验报告对比汇总,17、2013年QA检验问题汇总,发展思路图,18、2012年与2013年客户投诉次数汇总对比,19、2012年与2013年SMT月总点数状况,月份,年份,20、2013年SMT月转机和试产次数,21、2013年SMT品质达成率,22、2012年&2013年SMT物料损耗状况表,月份,年份,发展思路图,23、2012年与2013年生产产能对比,年份,月份,发展思路图,24、2012年与2013年各系列产品产量对比,发展思路图,发展思路图,25、2012年与2013年工时消耗数对比,工时,年份,月份,发展思路图,26、2012年与2013年各月订单异常批数汇总,月份,批数,年份,发展思路图,27、2013年生产夹具及检验仪器为了优化工艺,提高生产效率,对以下机型做了夹具及检验仪器:,28、2013年品质工作不足之处从统计数据汇总来看,我司产品质量与去年同期相比有所提升,部份QC测试岗位进行了优化,同时利用了蓝牙测试盒提高了测试效率、当然品质部还是存很多不足之处:,发展思路图,29、2013年生产部工作不足及问题,1、2014年品质部费用预算,二、2014年工作计划,2、2014年品质部工作计划,3、2014年品质部培训计划,4、2014年生产部为了达成10334.4万元(RMB)销售目标,生产部计划按月22天制10小时计算,编制为80人,每天产1500台,在保证
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版电子商务平台运营合同续签申请
- 二零二五年度代购服务合同标准范本汇编
- 2025版电商代运营知识产权保护合同样本
- 2025版标准私房买卖合同中的产权界定范本
- 2025版婚礼特色婚礼庆典主题设计服务合同
- 2025版企业级服务器租赁合同(含增值服务)
- 2025版虚拟办公空间租赁与运营合同
- 二零二五年度个人住房贷款合同书及借款收据
- 2025版古建筑修缮与装饰装修工程合同范本
- 2025版建筑业劳动合同范本:建筑工程施工队伍劳动合同范本
- 2025年小学语文教师考试题库含答案
- 船舶安全教育培训内容
- 人工动静脉瘘闭塞查房
- 2025年贵州省中考数学试卷及答案
- 学堂在线 积极心理学(上)厚德载物篇 章节测试答案
- 胖东来运营经理培训课件
- 供电公司信访管理制度
- 木工入场安全教育试卷(含答案)
- 工厂厂规厂纪管理制度
- 2025全球翻译行业发展报告
- T/CCS 025-2023煤矿防爆锂电池车辆动力电源充电安全技术要求
评论
0/150
提交评论