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文档简介

学生会秘书部管理制度一、部门宗旨：以全心全意为同学服务为宗旨，不断提高自己的思想政治觉悟，增强自我教育意识。严格遵守学校各种规章制度，自我维护学生会形象。二、部门成立目的：加强对秘书部的日常管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会秘书部的良好形象，增强自己的内部建设，同时为管理好学生会内部的物资管理，财务管理及协调工作，发挥秘书部在学生会中后勤的作用。三、部门职责：负责学生会的日常记录，统计工作；负责学生会财务管理与核实，做到公开化；管理学生会的各种文件和有关物品。四、管理考核制度：本部门所有的成员考核操评分为10分制。8分时提醒，7分警告，6分以下开除。1：自觉遵守学校的各种规章制度，在日常生活中以身作则，不赌博，不打架斗殴，不酗酒，如有违者按事态轻重情况（轻）扣0.52分，事态严重的从本部门除名。2：无请假和特殊原因而开例会迟到者； 迟到15分钟以下扣0.5分，15分钟以上责算旷会处理扣1分。3次迟到累计成旷会一次，3次以上无故旷会的，本部门予以除名。3：部门成员在工作中做出有损学生会干部，干事形象的视情节轻重扣0.31分。4：学生会所组织，开展的活动（义务活动），部员若有无故缺席者，扣0.5分，无特殊情旷请假者扣0.2分。5：在为同学服务的过程中，为了一己私利而损坏同学，学校的利益。在工作中搞自由主义，个人主义或不服从上级工作安排的。视情节轻重给予留部查看和除名的处分。6：考试成绩两门不及格者，考试时有舞弊现象被学校通报批评的，因其他原因被学校通报批评的，本部门予以除名。7：对待本职工作不认真导致工作上的错误，从而影响学生会其它部门工作的正常运行。1次扣 0.2分，24次扣0.5分，4次以上从本部门除名。8：学生会要出的通知无特殊情况没有按时完成的，责任到个人，每次扣0.5分。9：关于要下传的通知正副部长没有传达到，而导致部员开会迟到或工作失误，扣1分。10：部员请假而部长因疏忽没有及时向上反映的，扣0.5分。奖励加分制度：1：学习成绩在班级名列前三的，加1分。得院奖学金的，加1分，得系奖学金一等奖，加0.8分，二，三等奖，加0.5分。在外比赛获奖者，加1分。2：对工作尽心尽力、献计献策、提出建设性建议和意见的，对学校，开展的各项活动积极参加，表现突出的，加0.5分3：因工作出色受到系级通报表扬的，加1分。五、部门成员的权利：1. 可对本部门工作进行批评、监督、建议。2. 具有本部门内部的选举与被选举权。3. 将有机会于年终时被推荐评定院内的“优秀干部”。六、部门成员的义务：1. 自觉遵守学生会秘书部管理制度的章程。2. 部门成员在开展工作时，必须积极主动，服从调遣，不能以任何理由推卸或逃避工作。若确有原因不能开展工作者，必须书面向秘书部说明备案。3. 凡学生会开展的内部交流活动，包括例会等，要求本部门的干部都要积极参加，主动发言；若有特殊情况不能参加，必须向部长说明。4. 部门成员在工作中要相互配合，互相支持，以诚相待。5.
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