常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分).xls_第1页
常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分).xls_第2页
常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分).xls_第3页
常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分).xls_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

5 附件: 常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分) 分分 类类 (权权重重分分) 考考 核核 内内 容容分分值值检检查查依依据据及及方方式式扣扣分分标标准准得得分分 一一、责责任任体体系系 (5 5分分) 1 1、建建立立企企业业主主要要负负责责人人、各各分分管管负负责责人人和和安安全全管管理理人人员员 安安全全生生产产责责任任制制。 2 2 检检查查企企业业下下发发的的文文件件、制制度度和和熟熟悉悉程程度度。视视情情扣扣分分。 2 2、建建立立岗岗位位和和职职能能部部门门安安全全生生产产责责任任制制。3 3 二二、人人员员机机构构 (5 5分分) 设设置置安安全全生生产产管管理理机机构构并并配配备备符符合合规规定定的的专专(兼兼)职职安安 全全管管理理人人员员。 5 5 按按安安全全生生产产法法、江江苏苏省省安安全全生生产产条条例例 要要求求查查相相关关文文件件。 职职工工300300人人以以上上和和高高危危行行业业未未按按规规定定设设立立机机 构构或或专专职职人人员员扣扣3 3分分;配配备备不不足足的的扣扣2 2分分。 三三、规规章章制制度度 (1515分分) 1 1、建建立立安安全全生生产产工工作作例例会会制制度度。1 1 查查企企业业下下发发的的文文件件。 一一项项未未落落实实扣扣本本值值分分。 2 2、建建立立安安全全教教育育培培训训制制度度。2 2 3 3、建建立立安安全全生生产产奖奖惩惩制制度度。2 2 4 4、建建立立安安全全生生产产检检查查和和隐隐患患整整改改制制度度。2 2 查查事事故故隐隐患患排排查查治治理理和和建建档档监监控控等等制制度度,检检 查查从从主主要要负负责责人人到到每每个个从从业业人人员员的的隐隐患患排排查查 治治理理和和监监控控责责任任制制。 5 5、作作业业场场所所防防火火、防防爆爆、防防毒毒、防防尘尘管管理理制制度度。2 2查查企企业业下下发发的的文文件件。 6 6、作作业业场场所所职职业业卫卫生生管管理理和和劳劳动动防防护护用用品品管管理理制制度度。2 2 查查防防治治有有毒毒有有害害气气体体、辐辐射射、噪噪声声和和高高温温等等 职职业业危危害害方方面面的的管管理理。查查劳劳动动防防护护用用品品的的采采 购购、验验收收、保保管管、发发放放、使使用用、报报废废等等管管理理 制制度度。 7 7、生生产产安安全全事事故故报报告告、应应急急救救援援和和调调查查处处理理制制度度。2 2查查企企业业下下发发的的文文件件。 8 8、岗岗位位操操作作安安全全规规程程(安安全全操操作作制制度度)。2 2 查查企企业业下下发发的的文文件件、岗岗位位安安全全操操作作规规程程文文本本 。 6 常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分) 分分 类类 (权权重重分分) 考考 核核 内内 容容分分值值检检查查依依据据及及方方式式扣扣分分标标准准得得分分 四四、安安全全投投入入 (7 7分分) 1 1、按按规规定定执执行行安安全全生生产产风风险险抵抵押押金金制制度度, ,按按标标准准提提取取安安 全全生生产产费费用用。 3 3 依依据据企企业业安安全全生生产产风风险险抵抵押押金金管管理理暂暂行行办办 法法和和高高危危行行业业企企业业安安全全生生产产费费用用财财务务管管 理理暂暂行行办办法法。 未未按按规规定定执执行行视视情情扣扣分分。 2 2、事事故故隐隐患患排排查查治治理理所所需需资资金金。2 2查查专专项项资资金金使使用用制制度度。未未落落实实扣扣本本值值分分,落落实实不不到到位位扣扣1 1分分。 3 3、安安全全设设施施、应应急急救救援援等等设设备备投投入入、维维护护、保保养养、劳劳动动 防防护护用用品品、安安全全宣宣传传培培训训的的资资金金投投入入。 2 2 安安全全生生产产投投入入应应当当纳纳入入本本单单位位全全年年的的经经费费预预 算算。 未未纳纳入入预预算算扣扣1 1分分,投投入入不不足足扣扣1 1分分。 五五、基基础础管管理理 (1818分分) 1 1、主主要要负负责责人人是是否否参参加加安安全全检检查查活活动动。2 2抽抽查查企企业业相相关关台台帐帐。未未参参加加扣扣2 2分分,全全年年少少于于2 2次次的的扣扣1 1分分。 2 2、安安全全教教育育培培训训台台帐帐。2 2 查查各各项项安安全全生生产产管管理理台台帐帐及及记记录录。缺缺一一项项扣扣本本值值分分,不不符符合合要要求求的的扣扣1 1分分。 3 3、安安全全检检查查及及隐隐患患整整改改台台帐帐。2 2 4 4、安安全全设设施施登登记记、维维护护保保养养及及检检测测台台帐帐。2 2 5 5、特特种种设设备备登登记记及及检检测测、检检验验台台帐帐。2 2 6 6、职职业业卫卫生生检检测测台台帐帐。2 2 7 7、动动火火、进进入入受受限限空空间间等等危危险险作作业业票票证证记记录录。2 2 8 8、企企业业内内承承包包、承承租租单单位位管管理理职职责责是是否否明明确确。2 2查查承承包包、租租赁赁合合同同、安安全全管管理理协协议议。 未未签签订订专专门门的的安安全全生生产产管管理理协协议议,或或者者在在承承 包包、租租赁赁合合同同中中未未约约定定各各自自的的安安全全生生产产管管理理 职职责责的的扣扣1 1分分;未未对对承承包包单单位位、承承租租单单位位的的 安安全全生生产产工工作作统统一一协协调调、管管理理的的扣扣1 1分分。 9 9、劳劳动动防防护护用用品品的的配配备备。2 2 依依据据劳劳动动防防护护用用品品选选用用规规则则(GB11651GB11651 )和和劳劳动动防防护护用用品品配配备备标标准准(原原国国家家经经 贸贸安安全全20001892000189号号)文文件件以以及及有有关关规规定定, 查查劳劳动动防防护护用用品品采采购购、发发放放资资料料。 不不配配发发的的扣扣2 2分分;不不按按有有关关规规定定或或者者标标准准配配 发发的的扣扣1 1分分;配配发发不不合合格格的的扣扣2 2分分;配配发发超超过过 使使用用期期限限的的扣扣1 1分分。 六六、教教育育培培训训 (1111分分) 1 1、主主要要负负责责人人和和安安全全管管理理人人员员参参加加安安全全培培训训,并并经经安安监监 部部门门考考核核合合格格,取取得得安安全全资资格格证证书书。 2 2查查主主要要负负责责人人、安安全全管管理理人人员员资资格格证证书书。缺缺一一类类扣扣1 1分分。 7 常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分) 分分 类类 (权权重重分分) 考考 核核 内内 容容分分值值检检查查依依据据及及方方式式扣扣分分标标准准得得分分 2 2、采采用用新新工工艺艺、新新技技术术、新新材材料料或或使使用用新新设设备备,对对从从业业 人人员员进进行行专专门门的的安安全全教教育育和和培培训训。 2 2查查相相应应教教育育培培训训记记录录。 未未开开展展的的扣扣本本值值分分, ,不不符符合合要要求求的的扣扣1 1分分。 3 3、换换岗岗、离离岗岗6 6个个月月以以上上从从业业人人员员经经过过复复工工前前的的安安全全教教 育育培培训训。 2 2查查相相应应教教育育培培训训记记录录。 4 4、新新职职工工入入厂厂经经过过“三三级级”安安全全教教育育培培训训。2 2查查相相应应教教育育培培训训档档案案。 5 5、特特种种作作业业人人员员经经过过专专门门安安全全作作业业培培训训,并并取取得得特特种种作作 业业操操作作资资格格证证书书。 3 3 抽抽查查特特种种作作业业人人员员资资格格证证书书、检检查查特特种种作作业业 人人员员岗岗位位和和特特种种作作业业人人员员类类别别、持持证证情情况况。 有有特特种种作作业业岗岗位位无无特特种种作作业业人人员员,空空一一岗岗位位 扣扣2 2分分;无无特特种种作作业业操操作作资资格格证证上上岗岗作作业业或或 资资格格证证不不符符合合要要求求,一一人人次次扣扣2 2分分;缺缺少少一一 个个特特种种作作业业人人员员的的档档案案扣扣1 1分分。 七七、作作业业现现场场 (1414分分) 1 1、现现场场无无“三三违违”(违违章章指指挥挥、违违章章作作业业、违违反反劳劳动动纪纪 律律)现现象象。 5 5查查看看现现场场。有有1 1处处扣扣1 1分分,扣扣完完为为止止。 2 2、有有较较大大危危险险因因素素的的生生产产经经营营场场所所、设设施施、设设备备设设置置明明 显显的的安安全全警警告告标标志志和和安安全全防防护护措措施施。 3 3查查看看现现场场。有有1 1处处扣扣1 1分分,扣扣完完为为止止。 3 3、危危险险作作业业安安全全操操作作的的各各项项措措施施落落实实到到位位。3 3查查看看现现场场。 危危险险作作业业审审批批手手续续不不齐齐的的有有1 1处处扣扣1 1分分,安安全全 防防范范措措施施不不落落实实的的有有1 1处处扣扣1 1分分,扣扣完完为为止止。 4 4、职职工工穿穿戴戴符符合合标标准准的的劳劳动动保保护护用用品品。3 3查查看看现现场场。 未未按按标标准准、要要求求使使用用的的有有1 1人人扣扣1 1分分,扣扣完完为为 止止。 八八、隐隐患患整整改改 (1212分分) 1 1、重重大大危危险险源源管管理理。3 3查查重重大大危危险险源源管管理理档档案案。 重重大大危危险险源源未未登登记记、备备案案的的扣扣1 1分分,未未定定期期 对对设设施施、设设备备进进行行检检测测、检检验验的的扣扣1 1分分。 2 2、重重大大危危险险源源的的监监控控措措施施。2 2现现场场查查看看。 未未对对重重大大危危险险源源实实施施现现场场动动态态监监控控的的扣扣1 1分分 ,监监控控措措施施未未落落实实的的扣扣1 1分分。 六六、教教育育培培训训 (1111分分) 8 常州市企业安全生产达标考核评分细则(100分) 分分 类类 (权权重重分分) 考考 核核 内内 容容分分值值检检查查依依据据及及方方式式扣扣分分标标准准得得分分 3 3、事事故故隐隐患患排排查查情情况况。3 3查查台台帐帐资资料料。 未未定定期期组组织织安安全全生生产产管管理理人人员员、工工程程技技术术人人 员员和和其其他他相相关关人人员员排排查查本本单单位位事事故故隐隐患患的的扣扣 2 2分分;未未按按照照事事故故隐隐患患的的等等级级进进行行登登记记,建建 立立事事故故隐隐患患信信息息档档案案的的扣扣1 1分分。 4 4、事事故故隐隐患患治治理理情情况况。4 4查查台台帐帐资资料料、查查看看现现场场。 未未按按照照职职责责分分工工实实施施监监控控、治治理理整整改改的的有有1 1 个个扣扣1 1分分,扣扣完完为为止止。 九九、应应急急救救援援 (8 8分分) 1 1、制制定定应应急急救救援援预预案案 、定定期期开开展展演演练练。2 2 查查企企业业下下发发的的文文件件、预预案案文文本本、查查演演练练记记录录 。 没没有有应应急急救救援援预预案案扣扣2 2分分,人人员员不不落落实实,未未 组组织织定定期期演演练练扣扣1 1分分。 2 2、建建立立应应急急救救援援组组织织或或指指定定兼兼职职应应急急救救援援人人员员。2 2 查查企企业业下下发发的的文文件件,是是否否告告知知从从业业人人员员和和相相 关关人人员员在在紧紧急急情情况况下下应应当当采采取取的的应应急急措措施施。 3 3、事事故故发发生生后后企企业业主主要要负负责责人人立立即即启启动动应应急急预预案案、组组织织 指指挥挥抢抢救救,并并采采取取有有效效措措施施,防防止止事事故故扩扩大大。 2 2查查事事故故调调查查记记录录。 企企业业主主要要负负责责人人未未立立即即组组织织指指挥挥抢抢救救的的扣扣2 2 分分,措措施施不不力力的的扣扣1 1分分。 4 4、如如实实、及及时时报报告告、处处理理生生产产安安全全事事故故。2 2查查事事故故管管理理台台帐帐。 未未按按规规定定上上报报、记记录录各各类类事事故故的的扣扣2 2分分;未未 执执行行事事故故调调查查处处理理“四四不不放放过过” 原原则则的的扣扣2 2 分分。 十十、评评价价许许可可 (5 5分分) 1 1、依依照照国国家家相相关关法法规规、标标准准的的规规定定,严严格格履履行行立立项项、审审 批批和和审审查查等等各各项项程程序序。 1 1 查查阅阅企企业业有有关关设设计计资资料料、图图纸纸和和技技术术文文档档。未未按按规规定定执执行行的的一一个个项项目目扣扣1 1分分。 2 2、安安全全设设计计贯贯穿穿于于各各专专业业设设计计之

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论