全国女职工建功立业标兵获奖者先进事迹（统计局局长）

1/5全国女职工建功立业标兵获奖者先进事迹（统计局局长）人生之路，是每一双脚对全部生命历程的艰难丈量，那些深深浅浅的脚印里，蕴藏着多少故事，多少欢乐与苦难。作为一名统计人员，讲得是一种责任求真务实，要得是一份奉献服务于民。在工作中，她勇挑重担，不畏困难，牢记为人民服务的宗旨，爱岗敬业，坚持原则，秉公执法，始终把全心全意为人民服务作为自己的行动目标，恪尽职守，勤勉敬业，一心扑在工作上，以自己的工作成绩展现出了新时期统计人员的良好面貌。她就是市红岗区统计局局长。一、辛勤耕耘，大胆实践，不断开创统计工作新局面实事求是，严格要求，不断提高统计数据质量。她作为统计部门领导，深知统计数据质量在全区工作中的重要地位。特别注重从数据源头抓起，强化基础工作，建立了企业名录库，各专业台帐建帐率达90以上，出色完成25个统计专业、1104个统计调查单位、91种统计报表的任2/5务。采取积极有利措施，加强定期报表和年度报表的管理，对重要指标和主要数据，做到审核评估，严把质量关，坚持对各板块的报表质量进行考核评比，不断提高数据质量。勇于创新，方式灵活，不断提高统计服务水平。她在工作中特别注重服务意识，把为各级党政领导提供优质服务，作为统计工作的重中之重。充分发挥统计部门自身优势，面向经济建设主战场，大搞调查研究，运用局内一统江山、统计月报等3种期刊和借助新闻媒体为区委、区政府提供最优质服务。仅XX年，完成统计信息上报109篇，被区网站刊登42篇、市局网站刊登5篇，完成季度分析报告3篇、各类专业调研5篇得到区委、区政府领导的重要批示，有的重要信息得到市政府采用。克服困难，积极主动，高质量完成各项调查普查工作。在去年经济普查过程中，她组织人力在集市、人流聚集区借助宣传板、宣传手册、现场答疑等方式广泛宣传，并利用红岗网站、区辖厂矿闭路电视等媒介营造经普氛围。为保证经济普查各项工作顺利开展，她利用省、市培训契机，形成多层面业务培训网络。共组织大小培训20余次，接受培训人数达500余人次。在部门资料整理实践中，摸3/5索出VLOOKUP函数使用方法，工作效率大幅提高，此方法已被省局采纳，并在全省进行推广。二、抓班子，带队伍，不断提高全局干部的整体素质讲团结，重协作，不断增强班子的向心力和凝聚力。她为人谦虚，讲究团结，注重协作，强调各负职责。在班子建设和各项决策中，果断但不武断，充分尊重、倾听其他副职的意见和建议，支持和信赖其他副职的工作，体贴、关心其他副职的生活，帮助他们解决工作、生活上遇到的实际困难，减少他们的后顾之忧，增强了他们的工作积极性和创造性。她凭借自己的人格魅力和政治素养，在领导班子中敢于承担责任，维护班子的整体形象，得到班子其他成员的青睐，增强了班子的向心力、凝聚力和战斗力。抓制度，讲规范，培育统计队伍的良好沃土。她一向倡导坚持和完善着行之有效的机关管理制度。一是实行目标岗位责任制管理，在机关按专业制定年度工作目标，并且量化，超分得奖，完不成受罚，使全局干部工作有目标、有责任感和紧迫感，极大地调动了全局干部工作积极4/5性、主动性和创造性。二是抓好机关的考勤制度、财务管理制度、文书档案管理制度、计算机管理制度等45项工作制度、这些制度的实施，使统计局的工作步入了一个更加规范化的轨道。抓思想，搞培训，提高全局干部的政治业务素质。结合我区实际，在全区开展了构建“和谐统计、科学统计、活力统计”活动，促进统计干部队伍建设。一是抓学习，提高思想认识。通过开展周五例会学习、经济知识独立宣讲、统计专报撰写等活动，在不断增强个人能力的同时，把大家的思想和行动统一到区委、区政府的中心工作上，确保了统计业务和上级交办的两不误。二是抓培训，提高业务知识。通过全面摸底、核实，对基层统计人员进行上岗培训或业务提高,激发广大统计工作者的积极性和创新能力。三是抓深造，注重以人为本。经济矩阵组建后，她积极鼓励全局人员加大自身深造，现全局学历均为本科以上，在读研究生已有两人，在全市系统内学历最高，年龄结构最佳。三、严以律己，献身统计，树立优秀共产党员的良好形象5/5提高素质，心系统计，为做统计工作而骄傲。她经常讲，只有自身素质提高了，才能当好“班长”，带动他人，才能做好自己所挚爱的事业。在集体学习活动中，她都以一名普通“统计人”的情怀抒发自己对统计事业的挚爱，以她自身带动全局同