监查员各阶段工作内容员工及安全管理.ppt_第1页
监查员各阶段工作内容员工及安全管理.ppt_第2页
监查员各阶段工作内容员工及安全管理.ppt_第3页
监查员各阶段工作内容员工及安全管理.ppt_第4页
监查员各阶段工作内容员工及安全管理.ppt_第5页
免费预览已结束,剩余12页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

临床监查员各临床试验阶段工作内容,临床监查部2009年9月,临床试验启动阶段,1.制定临床研究计划在临床试验启动前,临床监查员应制定科学、可行、全面而详细的临床研究计划。包括:临床进度总体时间安排;临床启动计划;临床监查计划;临床统计计划;临床总结计划;临床费用预算;可能出现的问题及解决方法。,临床试验启动阶段,2.准备研究者手册通过查阅相关专业文献资料,临床监查员负责编写研究者手册。主要内容包括:背景资料;化学资料;药学资料;药理毒理学资料;临床及对照药相关资料、相关文献等。,临床试验启动阶段,3.选择临床单位(包括牵头单位)根据SFDA公布的临床机构名单,筛选有资格参加本试验的临床单位,电话联系确定超过试验单位3-5家单位,拜访拟定各临床单位,并考察其:合作态度、团队精神;人员资格、数量、工作经验;试验场所、床位;临床试验检查仪器和设备;日门诊量等。在充分考察上述条件的基础上,选定牵头和临床参加单位。,临床试验启动阶段,4.选择统计单位通过多种渠道详细了解并核实:统计单位资质条件(专业基础及人员配备组成等);合作态度;工作效率;工作程序等。在充分考察上述条件的基础上,选定临床统计单位。,临床试验启动阶段,5.起草临床方案并设计CRF(草案)监查员独立或会同主要研究者拟定临床方案(草案);监查员根据临床方案设计CRF(草案),并与主要研究者和统计专家确认。,临床试验启动阶段,6.召开临床协调会与各临床中心及统计单位协商确定临床协调会召开时间和地点;拟定会议工作安排及分工;准备临床协调会相关资料(技术资料、会议签到表、准备研究者签名样张等);召开协调会并讨论临床方案及相关问题。,临床试验启动阶段,7.修订临床方案及CRF表撰写会议记录,根据临床协调会意见,由监查员负责修订临床方案、知情同意书及CRF表,并经主要研究者同意后确定。,临床试验启动阶段,8.申请召开伦理委员会并通过准备伦理委员会开会资料,包括:临床研究批件;临床研究方案;CRF表;临床研究者手册;知情同意书样本;临床样品检验报告单。将上述资料整理并提交牵头医院伦理委员会(部分临床单位可能要通过本院自己的伦理委员会),同时缴纳一定伦理委员会咨询费用,即可申请伦理委员召开会议并讨论通过,获得伦理批件。,临床试验启动阶段,9.SFDA备案准备以下相关备案资料:临床研究方案;临床研究参加机构名称及研究者姓名;伦理委员会审核同意书;知情同意书样本。其他如药检报告,研究者手册,CRF表,临床批件将上述资料整理齐备后,申办单位盖章提交SFDA及各临床单位所在地省级药监局备案。,临床试验启动阶段,10.签订临床研究协议(包括统计协议)监查员起草与各临床中心研究协议,并经公司和医院双方同意后签订协议。11.印制正式CRF表等资料临床监查员同印刷厂家一起校对并印制正式三联无炭复写CRF表。,临床试验启动阶段,12.准备临床样品根据临床试验类型(随机或双盲等)计划临床样品数量和包装形式;下计划生产临床样品和/或模拟药品;做计划购买对照药品;设计各种规格临床研究用样品标签;设计各种大小临床样品包装盒;,临床试验启动阶段,13.编盲协助统计专家编制随机表;协助统计专家对临床样品编盲;填写盲底交接记录表。,临床试验启动阶段,14.发放临床样品将临床药品发放各临床中心并填写交接记录;同时发放临床研究者手册、临床方案、知情同意书、CRF、伦理委员会批件。临床批件及药检报告(试验药与对照药)。应急信封研究费用(银行转账单)其他(日记卡、研究病例、受试者筛选/入选表,药物发放回收登记表等),临床试验启动阶段,15.对研究者进行培训监查员分别召集各临床中心研究者,对其进行相关药政法规及临床方案和CRF表知识培训;对各临床中心提出的问题进行答疑。培训会签字。,临床试验启动阶段,16.获得各中心临床检测正常值范围对所有临床研究中涉及的临床实验室检查均要取得各中心正常值范围;对各中

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论