“学规定、强素质、做表率”教育活动学习心得

农行“学规定、强素质、做表率”教育活动学习心得 省分行党委决定从5月至7月在全省农行县支行以上领导班子和领导干部中开展以“学规定、强素质、做表率”为主题的学习教育活动。通过前阶段集中学习和自学，使我更加深刻地认识到加强党员领导干部自身建设的重要性和必要性。党是我国社会主义建设事业的领导核心，而党员干部是这个核心的核心，在社会主义建设事业中发挥着引领和表率作用，如果党员干部这一“核心”出现问题，社会主义建设步伐将受到严重影响，甚至有停滞或倒退的危险。因此，作为新时期党员领导干部，肩负着共产主义和中华民族复兴的伟大使命，要不断强化使命感和责任感，努力在思想上、工作上、生活上不断追求提升，永葆党的先进性，在群众中树立“信念坚定、忠诚履责、敬业奉献、依法经营、廉洁从业、堪当重任”的形象，在我国改革发展中切实发挥模范带头作用。一、坚定理想信念，做思想上的表率。理想信念是共产党人的立身之本、力量之源。要始终保持廉洁自律的党员本色，关键就在于对共产主义理想的执着与坚定，对为人民利益奋斗终身的信念不动摇，用崇高的理想信念抵御形形色色的腐朽思想和腐朽事物的侵蚀，永葆公仆本色。作为一名党员干部，越是改革开放，越要加强对自身世界观、人生观、价值观的改造，把坚定共产主义理想信念放在第一位，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，这是作为共产党员的基本要求，也是永葆先进性的根本所在。二、强化理论修养，做学习上的表率。学习是不断前行的动力，只有坚持学习，才能不断提高理论修养和政治水平，才能保持清醒头脑，才能适应形势的变化和工作的需要。作为一名银行业共产党员干部，更要将强化自身学习作为自己的首要任务。一方面，要勤于学习，坚持自学和集中学习相结合，通过深入、系统学习党的理论知识、路线、方针、政策和新时期先进银行管理等有关专业知识和技能，不断提高政治理论水平和领导能力，增强工作中的原则性、主动性、预见性。另一方面，要坚持学以致用，将所学运用到思考和研究业务经营中的现实问题中去，做到通汇贯通，不断增强驾驭复杂局面、解决实际问题的能力，做到不断创新、与时俱进。 三、坚持廉洁自律，做制度执行上的表率。如何提高反腐倡廉、拒腐防变能力，是各级党委和广大党员干部需要认真研究并解决的重大历史性课题。作为二级分行“一把手”，要从以下三方面努力：一是严格自我约束。作为一名领导干部，要带头对照党章要求，以身作则，坚持带头执行和落实中纪委、总行及省行有关廉政建设的各项规定和要求，牢记领导干部廉洁从政若干准则，以廉洁的准绳要求自己，经受住名、利、权、色的考验，用行动践行了“三个代表”重要思想，做到坚持廉洁自律的表率。二是坚持民主集中制，自觉接受监督。严格按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这个民主集中制的原则以及纪律、方法和程序办事，坚决克服独断专行，集全行智慧进行科学决策，调动和发挥集体的积极性和创造性。坚持行务公开，对关系全行的重大决议，广泛征求群众意见，在人、财、物管理上，全面实施阳光、公开操作，规范操作流程，加强检查与监督，有效防止违法、违纪行为的发生。坚持民主生活制度，认真开展批评和自我批评，主动接受监督，把自己时刻置于组织和群众的监督之下，做一名清正廉洁的共产党人。三是落实党风廉政建设。把抓党风廉政建设和经营管理工作放在同等位置，认真履行“一岗双责”，扎实推进全行党风廉政建设工作，强化廉政制度完善与落实，做到“用制度管权、靠制度管人，按制度办事”，加强对领导干部执行党风廉政建设责任制情况调研、了解和督促，认真组织开展反腐倡廉教育，做到警钟长鸣，提高全行干部员工廉洁自律意识。四、认真履行职责，做工作上的表率。中国三十年改革开放取得巨大成就，使中国经济社会发生翻天覆地的变化，但仍处于社会主义初级阶段，要实现共产主义目标还需花很长的时间和付出更多的努力。结合自身实际，作为农行抚州分行第一责任人，在“十二五”开局之年，也是总行“3510”战略第一阶段各项目标任务圆满完成后、打造优秀大行上市银行的第一年，必须毫不动摇地以总行“3510”发展战略为指导，坚决围绕打造优秀大型上市银行总体目标，认真贯彻落实上级行决策部署，脚踏实地，真抓实干，为农行改革与发展做出自己应有的贡献。五、践行勤俭之风，做生活上的表率。“做事先做人，做人先修德”。作为党员领导干部，更要以身作则、率先垂范，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，在工作上吃苦在前，享受在后，不屈不挠，勇往直前，在作风上深入实际，密切联系群众，雷厉风行。经过前些年的努力，抚州分行正面临着赶超发展的难得机遇，还得坚持勤俭治行，脚踏实地，埋头苦干，才能把握机遇，乘势而上。为此，我们继续大力倡导求真务实之风，真抓实干，力行勤俭，精打细算，不怕苦、不畏难。同时，要深入基层行和一线，做到工作重心下移、人员身子下沉，加强与员工沟通，倾听员工意见，了解群众需求，解决员工实际困难，掌握工作进度，制定应对措施，强化措施落实。同时，注重企业文化建设，丰富员工文化生活，增强员工的向心力、凝聚力、归属感，打造和谐的发展环境。今后，我将以此次学