全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5关于培育社会主义新型女农民的几点思考社会主义新农村建设是党中央从贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的全局出发作出的战略部署,是解决“三农”问题、全面建设小康社会的重大举措。新农村建设离不开妇女的参与、妇女的智慧和妇女的创新,妇女素质的高低直接影响新农村建设的进程。实施“十一五”规划,建设社会主义新农村,需要培育大批有文化、懂技术、会经营的新型农民。新时期,我市农村妇女工作的思路就是要全面落实科学发展观,不断提升“双学双比”活动质量,提高农村妇女综合素质,带动农村妇女增收致富,动员和组织广大妇女在建设社会主义新农村、全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会中发挥积极作用。按照社会主义新农村建设的要求,结合宿迁市妇女工作实际,围绕“四个结合”,我们对如何培育社会主义新型女农民,促进农村妇女人力资源向人才资源的转化作了以下几点思考。一、切合实际,开展普通女农民的普及培训注重农业实用技术技能的培训。通过农技培训、农2/5广校、“三下乡”等多种形式,组织农村妇女学习现代农业知识、市场经济知识和法律知识等,学习科学种养技术、农业技术、标准化无公害生产技术、动物疫病防治技术等基本农业实用技能,帮助妇女解放思想,更新观念,提高技能,增长本领,增强她们适应工业化、城镇化、农业现代化的能力和建设社会主义新农村的本领,帮助她们成为有文化、懂技术、会经营的新型女农民。注重农村家庭主妇的培训教育。引导她们崇尚科学,破除迷信愚昧,确立健康科学的生活方式,提高农村的精神文明程度。继续深入开展“美德在农家”活动,引领广大妇女积极参与精神文明创建活动,弘扬文明风尚,营造健康向上、文明和谐的社会环境。广泛开展“学习型家庭”、“绿色家庭”、“节约型家庭”等精神文明创建活动,引导家庭成员增强学习意识、环保意识、节约意识、道德意识,让尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、科学致富、勤俭持家、邻里团结的家庭美德深入人心,建立文明、健康、科学的生活方式,推进农村经济社会协调发展。注重女农民自身素质的提高。在抓好培训教育的同时,积极引导广大农村妇女树立不懈学习、终身学习的观念,切实提高她们的自身素质,不断增强她们在新型市场3/5经济体制下的适应能力、创新能力、发展能力,使广大农村妇女逐渐成为学习型、知识型、创业型的新型女农民。同时,根据农村妇女精神文化需求,在各地积极组建妇女健身队、巾帼志愿者队伍,组织妇女开展健康向上的文体活动;鼓励妇女通过自身行动,引导家庭成员走出家庭,建设文明新村,为社会多作奉献;引导妇女在保护环境、节约资源、扶贫济困、弘扬社会新风等方面发挥积极作用,争做良好文明风尚的倡导者和实践者、新农村建设的参与者和推动者,切实推动自身素质的全面提高。二、典型带动,加强致富女能人的示范培训一是加强女能人的典型宣传。近年来,宿迁市各级妇联组织积极服务经济建设这个中心,通过开展“双学双比”活动,培养“巾帼科技致富带头人”、“巾帼建功标兵”,扶持“妇字号”重点龙头企业,为宿迁经济社会发展做出了突出贡献,也涌现出了一大批有经济头脑、敢于创业、勇于创业的女能人。女能人是新农村建设的骨干力量,重视女能人典型示范带动作用的发挥,及时地发现、培养、树立、宣传她们,让典型示范,让能人带动,势必让广大妇女群众学有榜样,赶有目标,带领更多的农村妇女增收致富,走上创业致富之路。4/5二是加强多部门的协作配合。利用农业、科技等相关部门的农业技术优势,组织科技人员与农村妇女结对帮扶,为女能手提供技术、信息服务,提高生产经营的科技含量和经济效益。积极发展高效种植业、农副产品加工业、畜禽饲养业和生态观光农业等产业,努力培育壮大一批经济效益高、带动能力强的致富项目,真正使农村妇女在新农村建设中得到实惠,在建设新村镇中有作为。目前,全市已建立各级农产品生产“三八”示范基地41个、“三八绿色示范基地”56个,很好地带动了更多农村妇女参与新农村建设。三是加大对创业女性的服务指导。加大对农村女能人、女经纪人、女企业者的教育培训力度,通过举办培训班,开展企业管理、女性素质培训,宣传优秀女企业家的成长历程等活动,帮助创业女性提高参与经济建设的能力,激发她们的创造活力,提高她们管理企业的能力和自主创新的意识。鼓励女企业家和初创业女性结成对子,支持和鼓励进城妇女返乡创业,帮助留守妇女开展家庭创业,通过搭建平台、小额信贷、提供服务等方式,创造条件为初创业女性提供帮扶,引导、激
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业员工行为规范制度
- 企业调休制度
- 交通拥堵监测与评估制度
- 2026湖南海利高新技术产业集团有限公司国家危险化学品应急救援湖南海利队人员招聘31人备考题库附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国调味水产干制品行业发展全景监测及投资前景展望报告
- 2026福建福州市闽江学院附属中学招聘1人参考题库附答案
- 2026西安高新区第九初级中学招聘教师考试备考题库附答案
- 2026贵州黔东南州民族医药研究院招聘编外合同制医师参考题库附答案
- 2026重庆医科大学附属第一医院人员(编制外)招聘4人备考题库附答案
- 2026年及未来5年市场数据中国航空制造行业市场全景监测及投资策略研究报告
- 肾囊肿护理查房要点
- 2025年挂面制造行业研究报告及未来发展趋势预测
- 艾媒咨询2025年中国新式茶饮大数据研究及消费行为调查数据
- 半导体安全培训课件
- 顶管施工临时用电方案
- 广东省惠州市高三上学期第一次调研考英语试题-1
- 泸州老窖酿酒有限责任公司酿酒废弃物热化学能源化与资源化耦合利用技术环评报告
- 防范围标串标行为操作指南
- 公司收款管理办法
- 综合能力测试题(含答案)
- 食用农产品流通管理制度
评论
0/150
提交评论