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职业健康安全管理体系 2 目录目录 一、前言一、前言.5 二、企业简介二、企业简介.6 三、职业健康安全管理组织机构三、职业健康安全管理组织机构.7 第四章第四章 职业健康安全生产管理方针目标计划职业健康安全生产管理方针目标计划.9 第五章第五章 管理人员职业健康安全培训计划管理人员职业健康安全培训计划.11 第六章、职业健康安全管理意义及职业健康安全管理框架图第六章、职业健康安全管理意义及职业健康安全管理框架图.12 第七章、职业健康安全生产责任制第七章、职业健康安全生产责任制.15 一、各级人员职业健康安全职责一、各级人员职业健康安全职责.15 （一）生产副总经理职业健康安全责任（一）生产副总经理职业健康安全责任.15 （二）经营部主管（经理）职业健康安全责任（二）经营部主管（经理）职业健康安全责任.16 （三）行政部主管（经理）职业健康安全责任（三）行政部主管（经理）职业健康安全责任.16 （四）技术工程部门主管（经理）职业健康安全责任（四）技术工程部门主管（经理）职业健康安全责任.18 （五）生产部主管（经理）职业健康安全责任（五）生产部主管（经理）职业健康安全责任.19 （六）生产副主管职业健康安全责任（六）生产副主管职业健康安全责任.19 （七）车间主管职业健康安全责任（七）车间主管职业健康安全责任.19 （八）车间安全员职业健康安全责任（八）车间安全员职业健康安全责任.20 （九）班组长职业健康安全责任（九）班组长职业健康安全责任.20 （十）员工职业健康安全责任（十）员工职业健康安全责任.21 （十一）安全部主管（经理）职业健康安全责任（十一）安全部主管（经理）职业健康安全责任.21 （十二）注册安全主任职业健康安全责任（十二）注册安全主任职业健康安全责任.22 （十三）保安部经理职业健康安全责任（十三）保安部经理职业健康安全责任.23 （十四）采购部经理职业健康安全责任（十四）采购部经理职业健康安全责任.23 （十五）财务部主管（经理）职业健康安全责任（十五）财务部主管（经理）职业健康安全责任.23 （十六）岗位操作人员职业健康安全责任（十六）岗位操作人员职业健康安全责任.24 二、部门职业健康安全职责二、部门职业健康安全职责.24 （一）（一） 、安全委员职业健康安全职责、安全委员职业健康安全职责.24 （二）工程制造部门职业健康安全职责（二）工程制造部门职业健康安全职责.25 （三）办公室部门职业健康安全职责（三）办公室部门职业健康安全职责.25 （四）品管部门职业健康安全职责（四）品管部门职业健康安全职责.26 （五）财务部门职业健康安全职责（五）财务部门职业健康安全职责.26 （六）采购部门职业健康安全职责（六）采购部门职业健康安全职责.26 职业健康安全管理体系 3 （七）生产部门职业健康安全职责（七）生产部门职业健康安全职责.26 （八）仓储部职业健康安全职责（八）仓储部职业健康安全职责.27 第八章第八章 安全管理制度安全管理制度.27 一、安全教育制度安全教育制度.27 二、安全会议制度二、安全会议制度.29 三、安全生产奖惩制度三、安全生产奖惩制度.30 四、安全生产经费保障制度四、安全生产经费保障制度.32 五、安全生产检查制度五、安全生产检查制度.33 六、隐患排查治理制度六、隐患排查治理制度.34 七、动火作业安全管理制度七、动火作业安全管理制度.36 八、事故管理制度八、事故管理制度.37 九、生产安全事故报告和调查处理制度九、生产安全事故报告和调查处理制度.39 十、劳保用品配备和管理制度十、劳保用品配备和管理制度.41 十一、劳动保护用品发放管理制度十一、劳动保护用品发放管理制度.42 十二、职工体检制度十二、职工体检制度.44 十三、特种人员安全管理制度十三、特种人员安全管理制度.44 十四、安全建档制度十四、安全建档制度.45 十五、安全隐患整改制度十五、安全隐患整改制度.45 十六、生产安全事故应急救援及中毒的急救措施十六、生产安全事故应急救援及中毒的急救措施.46 十七、易燃易爆化学物品安全管理规定十七、易燃易爆化学物品安全管理规定.47 十八、危险化学品储存、使用程序十八、危险化学品储存、使用程序.48 十九、工伤事故报告及处理事故十九、工伤事故报告及处理事故.49 二十、消防安全管理制度二十、消防安全管理制度.51 二十一、设备安全管理制度二十一、设备安全管理制度.52 二十二、特种设备安全管理制度二十二、特种设备安全管理制度.52 二十三、机械设备维修保养制度二十三、机械设备维修保养制度.54 二十五、设备更新改造及报废的管理工作二十五、设备更新改造及报废的管理工作.57 二十六、严格执行设备管理过程中的记录制度二十六、严格执行设备管理过程中的记录制度.57 二十七、职业安全健康教育制度二十七、职业安全健康教育制度.57 二十八、职业卫生管理制度二十八、职业卫生管理制度.58 二十九、建设项目安全健康管理制度二十九、建设项目安全健康管理制度.59 三十、相关方安全管理制度三十、相关方安全管理制度.60 三十一、危险作业审批制度三十一、危险作业审批制度.61 三十二、电气临时线审批制度三十二、电气临时线审批制度.62 职业健康安全管理体系 4 三十三、安全防护设备管理制度三十三、安全防护设备管理制度.63 三十四、防尘防毒设施管理制度三十四、防尘防毒设施管理制度.63 三十四、劳动防护用品管理制度三十四、劳动防护用品管理制度.64 三十五、女工和未成年人保护制度三十五、女工和未成年人保护制度.64 三十六、安全生产三十六、安全生产“五同时五同时”管理制度管理制度.65 三十七、劳动合同安全监督制度三十七、劳动合同安全监督制度.65 三十八、防火安全管理制度三十八、防火安全管理制度.66 三十九、仓库安全管理制度三十九、仓库安全管理制度.66 四十、用电安全管理制度四十、用电安全管理制度.67 四十一、配电房安全管理制度四十一、配电房安全管理制度.67 四十二、宿舍安全管理制度四十二、宿舍安全管理制度.68 四十三、安全生产档案及管理制度四十三、安全生产档案及管理制度.68 四十四、定期安全检查检验制度四十四、定期安全检查检验制度.71 四十五、安全生产交接班制度四十五、安全生产交接班制度.71 四十六、重大危险源安全检测、监控管理制度四十六、重大危险源安全检测、监控管理制度.72 四十七、企业应急救援管理制度四十七、企业应急救援管理制度.72 第九章第九章 安全操作规程安全操作规程.73 一、一、搬运安全作业规程搬运安全作业规程.73 二、二、电工安全作业规程电工安全作业规程.74 三、三、空压机安全操作规程空压机安全操作规程.74 四、四、手动液压叉车的安全使用规程手动液压叉车的安全使用规程.75 五、五、电烙铁使用的注意事项电烙铁使用的注意事项.75 职业健康安全管理体系 5 一、前言一、前言 职业健康安全是与每个劳动者密切相关的问题，在正常的经济活动和生产活动中，影响 人体健康甚至对人身安全造成损害的因素是普遍存在的。例如在工厂的生产过程中出现的工 伤事故，服务场所中存在的火灾、职业病等危害因素，体育球队在取得比赛胜利的同时，往 往也会伴随着球员受伤的发生。 随着世界经济的快速增长，职业健康安全问题已收到人民的普遍关注。世界上各种类型 的组织都越来越重视自己的职业健康安全的表现和形象，并期望以一套系统化的方法来推动 其管理活动，以满足法律和自身利益的要求，促进企业发展。世界上的很多国家已制定了其 国内的职业健康安全管理体系标准。 为了加强公司的劳动保护、改善劳动条件，维护员工的切身利益，确保员工生命财产安 全，促进公司发展，根据国家安全生产法和有关劳动保护的法令、法规，结合公司的实际情 况，特制订本企业职业健康安全管理体系 。 职业健康安全管理体系 6 二、企业简介二、企业简介 职业健康安全管理体系 7 三、职业健康安全管理组织机构三、职业健康安全管理组织机构 关于成立职业健康安全管理委员会的通知关于成立职业健康安全管理委员会的通知 各部门： 为加强统一领导，进一步落实职业健康安全责任，提高工作实效，我司决定成立职业健康 安全管理委员会（以下称安委会） ，确保职业健康安全和生产工作的顺利进行，减少或杜绝职 业病和安全生产事故的发生。现将有关事项通知如下： 一、安委会主要职责一、安委会主要职责: : 1. 贯彻执行国家及各级政府颁发的有关安全卫生政策和法规； 2. 审定、批准和颁发本公司职业健康安全管理制度，提出公司职业健康安全管理目标并 指导实施； 3. 在计划、布置、检查、总结和评比生产时，同时计划、布置、检查、总结和评比职业 健康安全管理工作； 4. 审批公司改善安全卫生条件的规划，安全技术措施和安全作业规程； 5. 召集召开职业健康安全管理工作会议； 6. 组织对职业病和伤亡事故的调查分析，真正落实“四不放过”的原则。 二、安委会组织架构： 职业健康安全管理体系 8 三、安委会工作制度 1. 安委会在主任领导下开展工作，其他成员协助主任工作； 2. 安委会原则上每半年召开一次全体会议，会议由主任或主任委托其他成员召集和主持。 会议议题由主持人确定，并提前通知各成员。各成员不能出席会议时，须在会议召开 前向主持人请假，并应提出对会议议题的意见和建议； 3. 特殊情况下安委会主任可决定随时召开全体会议或专题会议，由主任或主任委托其他 成员召集和主持，安委会全体成员参加； 4. 安委会召开的会议应形成会议纪要，由会议主持人签发； 5. 安委会形成的报告、意见、规定、办法、通报等重要文件，由主任或主任委托其他成 员签发，以公司形式印发。 Xxxxxxxxxx 二 0 一一年九月二十二日 职业健康安全管理体系 9 第四章第四章 职业健康安全生产管理方针目标计划职业健康安全生产管理方针目标计划 2011 年职业健康安全生产方针目标计划 为了贯彻落实“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理”的职业健康安全生产方针， 强化职业健康安全生产目标管理，结合公司实际，特制定 2011 年职业健康安全生产方针目标 计划，将职业健康安全生产工作纳入重要议事日程，警钟长鸣，常抓不懈。 一、职业健康安全方针 “安全第一、预防为主、防消结合、综合治理” ，在生产、管理、服务等过程中提高员工 的职业健康安全意识，全员参与控制，预防危害，减少风险，持续改进职业健康安全绩效，保 护员工及其他相关方的职业健康安全，使职业病、工亡事故为零，负伤率控制在 1以内，杜 绝重大火灾、重大设备、重大交通事故。 二、职业健康安全目标 全年实现无职业病、无伤亡、无重伤、无重大生产设备事故，无重大环境污染事故，无重 大事故隐患，控制一般工伤事故，工伤事故发生率较上一年有所降低。 三、指导思想 以公司 2011 年职业健康安全生产目标管理责任为指导，以公司职业健康安全工作管理制 度为标准，以职业健康安全工作总方针“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理。 ”为原 则，以部门、班组职业健康安全管理为基础，以预防重点车间、重点岗位的重大事故为重点， 以纠正违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度，开创职业健康 安全工作新局面，实现职业健康安全生产根本好转。 四、牢固树立“安全第一”的思想意识 各部门、车间要高度重视职业健康安全生产工作，把职业健康安全生产工作作为重点来抓， 认真贯彻“安全第一，预防为主、防消结合、综合治理”的方针，进一步增强职业健康安全生 产意识，出实招、使真劲，把“安全第一”的方针真正落到实处，通过进一步完善职业健康安 全生产责任制，首先解决领导意识问题，真正把职业健康安全生产工作列入重要议事日程，摆 到“第一”的位置上，只有从思想上重视职业健康安全，责任意识才能到位，才能管到位、抓 到位，才能深入落实职业健康安全责任，整改事故隐患，严格执行“谁主管，谁负责”和“管 生生必须管健康安全”的原则，力保职业健康安全生产顺利进行。 五、深入开展好职业健康安全生产专项整治工作 根据公司现状，确定出 2011 职业健康安全生产工作的重点车间、重点部位，完善事故应 职业健康安全管理体系 10 急救援预案，加大重大隐患的监控和整改力度，认真开展厂级月度职业健康安全检查和专项职 业健康安全检查，车间每周进行一次职业健康安全检查，安全主任要求每天到车间进行职业健 康安全检查，并要求生产车间领导及管理人员加强日常职业健康安全检查，对查出的隐患，要 按照“三顶四不准”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好防范措施，对重点防范车间， 做好专项整治工作，要严格按照安全生产法 、 消防法 、 环境保护法等相关法律法规强 化专项整治，加强对岗位现场的职业健康安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最 大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。 六、继续加强做好员工职业健康安全教育培训和宣传工作 公司采取办班、班前班后会、墙报、简报等形式，对员工进行职业健康安全生产教育，提 高员工的职业健康安全生产意识，加强职业健康安全生产知识和技能培训，定期或不定期组织 员工学习有关安全生产法规、法律及职业健康安全生产知识，做好新员工上岗及条换工种人员 的三级安全教育，提高员工职业健康安全生产意识和自我保护能力，防止职业病、工伤事故发 生，特种作业人员要进行专业培训、考试合格发证，做到 100%持证上岗。认真贯彻实行安全 生产法 ，认真学习公司各项职业健康安全管理制度。不断规范和强化职业健康安全生产宣传 工作，通过粘贴职业健康安全生产标语、职业健康安全专题板报、发放职业健康安全宣传小册 子、树立典型等开展形式多样的职业健康安全生产教育工作，加大宣传力度，达到以月促年的 目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强职业健康安全意识和自我保护意识；引导车间、班组 建立职业健康安全文化理念，强化管理，落实责任；将职业健康安全生产与保公司稳定、和谐、 发展紧密结合起来，做到职业健康安全生产警钟长鸣。 2011 年职业健康安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，防消结合，综合治理。 ”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步落实职业健康安全生产责任，杜绝职业病 和有效的控制工伤事故发生率为公司经济发展做大做强做出新的贡献。 职业健康安全管理体系 11 第五章第五章 管理人员职业健康安全培训计划管理人员职业健康安全培训计划 为贯彻执行国家安全生产法律、法规等有关规定，坚持“安全生产，预防为主”知道方针， 加强职业健康安全生产管理，保障企业员工的安全与健康，根据我司的具体情况，特制定本管 理人员职业健康安全培训计划。 一、凡入公司的管理人员必须接受公司职业健康安全管理教育和考试。合格后方可进入管理 岗位，不合格者必须补课，教育时间不少于 8 课时。考核成绩 80 分以上为合格，并计 入档案。 二、开展危险预知活动，逐级建立定期的职业健康安全生产活动。 三、每年的一季度组织全体管理人员进行职业健康安全知识普及教育，并要求进行不少于 16 课时的职业健康安全知识的培训考核。 四、违章教育 1、 对三次违章指挥的管理人员进行停工教育； 2、 停工期间的工资待遇按公司有关规定执行，经教育考试合格后，重新上岗。 五、对发生工伤事故而歇工的管理人员须在复工前由安全部门进行操作规程、知识等教育， 经考试合格后准许复工。 六、 综合教育 1、 每周一上午的定期职业健康安全例会教育，对管理人员进行安全、消防、健康、 环保等综合教育，教育要有书面交底和签字。 2、 职业健康安全生产活动教育，在开展全国安全生产月活动中，安全部应公司、员 工宿舍等明显处设板报宣传“安全生产、预防为主”的安全生产方针、政策，强 化全员的职业健康安全意识，营造职业健康安全生产的声势和气氛。 3、 适时安全教育 1) 季节性安全教育； 2) 节假日加班加点员工的安全教育； 3) 突击赶任务情况的安全教育。 职业健康安全管理体系 12 第六章、职业健康安全管理意义及职业健康安全管理框架图第六章、职业健康安全管理意义及职业健康安全管理框架图 一、职业健康安全管理的重要意义 企业职业健康安全管理是为了全面规范、改进企业职业安全与卫生管理，保障企业员工的 职业健康与生命安全，保障企业的财产安全，提高工作效率，实现职业健康与安全生产而进行 的工作。人类为满足自身日益增长的消费需求而不断征服、改造自然。在这个过程中，自然也 向人类进行报复，这就是生产过程中所造成的职业病与安全事故。 职业病与安全事故是任何人都不期望发生的，但只要发生，就会给个人、家庭、企业和社 会造成直接和间接的损失。在现代企业和社会中，人是重要的资源，保护人的健康与安全，才 能保障生产的顺利进行。所以企业所有者应把职业健康与生命安全作为重要的管理目标，各级 管理人员及作业员工都需要履行自己的职责，才能有效预防职业病和消除各种事故的发生。 1、 全面规范、改进企业职业安全与卫生管理，保障企业员工的职业健康与生命安全，保 障企业的财产安全，提高工作效率。 2、 改善与政府、员工、摄取的公共关系，提供企业声誉。 3、 提供持续满足法律法规要求，降低企业风险，预防事故发生。 4、 克服产品及服务在国内外贸易活动中的非关税贸易壁垒，取得进入国际市场的通行证。 5、 提高金融信贷信用等级，降低保险成本。 6、 提高企业的综合竞争力等。 职业健康安全管理体系 13 职业健康安全管理体系 14 三、职业健康安全管理委员会主要成员联系电话 职位责任人公司电话手机备注 职业健康安全管理体系 15 第七章、职业健康安全生产责任制第七章、职业健康安全生产责任制 一、各级人员职业健康安全职责一、各级人员职业健康安全职责 总经理职业健康安全责任总经理职业健康安全责任 一、总经理是企业的安全生产第一责任人，对本企业安全、生产、职业危害工作负全面责任，必须严格 执行国家和上级主管部门有关安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，负责建立并落实全员职 业健康安全生产责任制。 二、确定本企业的职业健康安全生产目标，审定职业健康安全生产规划和计划，签发职业健康安全规则 制度、安全技术规程、批准重大安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业劳 动条件和企业的安全、职业卫生状况。 三、组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，组织制定并实施对重大灾害事故的 预防和生产安全事故应急救援预案，组织重大事故的调查和处理工作。及时、如实向上级部门报告 生产安全事故。 四、建立健全职业健康安全管理机构和安全组织，充实安全专业技术管理人员，支持各级安全组织和安 全人员的工作，稳定安全专