已阅读5页,还剩6页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,第二章婴儿教育理论的研究,.,2,第一节蒙台梭利的敏感期理论,根据蒙台梭利对婴儿的观察与研究,可以归纳出九种婴幼儿的敏感期,1、语言敏感期(06岁),2、秩序敏感期(24岁),3、感官敏感期(06岁),4、对细微事物感兴趣的敏感期(1.54岁),5、动作敏感期(06岁),.,3,6、社会规范敏感期(2.56岁),8、阅读敏感期(4.55.5岁),7、书写敏感期(3.54.5岁),9、文化敏感期(69岁),.,4,第二节皮亚杰的认知发展理论,瑞士著名心理学家、认知发展学派的创始人皮亚杰是二十世纪最有影响的儿童心理学家,发生认识论是皮亚杰儿童心理学思想的核心。,.,5,皮亚杰认为制约儿童心理发展的因素主要有四个:,(1)成熟,主要指神经系统的成熟,这是心理发展的必要条件,但不是充分条件。必须通过机能练习和经验习得才能增强成熟的作用。,(2)物理环境,即个体对物体作出动作中的练习和习得经验。这是个体发展中医各主要的必要因素,但也不起决定作用。,.,6,(4)平衡,即不断成熟的内部组织和外界环境相互作用的过程。,(3)社会环境,包括社会生活、文化教育、语言等,这种因素指的是社会相互作用和社会传递过程。也是儿童心理发展的必要但不充分条件。,.,7,皮亚杰关于儿童认知发展的四个阶段:,感觉运动阶段(02岁),形式运算阶段(11成年),具体运算阶段(711岁),前运算阶段(27岁),.,8,(一)感知运动阶段(出生2岁左右),1、第一分阶段(反射练习期,出生一个月)也即本能阶段。,2、第二分阶段(习惯动作和知觉形成时期14、5个月),3、第三分阶段(有目的动作逐步形成时期,4、5月9月),.,9,5、第五分阶段(感知动作智慧时期,1218月),4、第四分阶段(手段与目的分化协调期,9月11、12月),6、第六分阶段(智慧综合时期,1824月),.,10,(二)前运算阶段(2岁),(4)刻板性,表现为在思考眼前问题时,其注意力还不能转移,还不善于分配;在概括事物性质时缺乏等级的观念。,(1)相对的具体性,借助于表象进行思维,还不能进行运算思维。,(2)思维的不可逆性,缺乏守恒结构。,(3)自我中心性,儿童站在自己经验的中心,只有参照他自己才能理解事物,他认识不到他的思维过程,缺乏一般性。他的谈话多半以自我为中心。,.,11,第三节其他相关理论发展,一、布鲁姆发展速率论,二、脑科学研究及其理论的发展,(一)婴幼儿大脑高级神经网
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 井下作业设备操作维修工岗位晋升考核试卷含答案
- 化工仪表维修工岗中应急能力考核试卷含答案
- 偏(均)三甲苯装置操作工岗位技巧考核试卷含答案
- 2026年电力交易高级运营师招聘笔试试卷 招录10人题库
- 2026年园区数字化高级运维师招聘笔试试卷 招录12人题库大全
- 2026年合规数字化高级专家招聘笔试试卷 招录11人
- 2026年山西省汾阳市高三数学下册期末考试模拟卷【预热题】附答案
- 2026年山东省临清市高三数学下册期末考试模拟卷及参考答案【培优B卷】
- 2026年辽宁省凌海市高三数学下册期末考试模拟检测卷附参考答案【基础题】
- 绿化喷淋系统安装方案
- 血液透析患者的心理评估
- 【新教材】统编版(2024)八年级上册历史第10课 帝制复辟与军阀割据 教案
- 高校组织行为学课程思政案例集
- 网络推广培训课件
- 鼻导管吸氧技能操作课件
- 2.2圆的一般方程公开课一等奖课件省赛课获奖课件
- 2024年越南轻质和重质碳酸钙行业现状及前景分析2024-2030
- DL-T-5743-2016水电水利工程土木合成材料施工规范
- 组织工程与器官移植教学教案
- JB T 5528-2005压力表标度及分划
- 2024年重庆燃气集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
评论
0/150
提交评论