SPSS入门范文_第1页
SPSS入门范文_第2页
SPSS入门范文_第3页
SPSS入门范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

SPSS入门范文 SPSS统计分析基本知识点? 1、spss主要讲了资料的编码、录入、(包括排序、计算、合并和拆分数据)、转换、分析(包括差异性分析、相关分析、回归分析等)、作图。 1、spss主要讲了资料的编码、录入、(包括排序、计算、合并和拆分数据)、转换、分析(包括差异性分析、相关分析、回归分析等)、作图。 ? 2、其中资料的编码和录入P231-242主要作为基本的操作掌握。 (和考试无关) 2、其中资料的编码和录入P231-242主要作为基本的操作掌握。 (和考试无关)? 3、资料的?3.1资料的排序data-sort cases-按要求填写?3.2在同一列(不同)变量基础上进行数据修改?Transform-recode-into same(different)variable?3.3对数据进行检查?Analyze-discriptive statistics-frequencies?因此问卷输入前需要对每一份问卷进行序号编排? 4、数据分析平均数差异性检验相关样本、独立样本、单样本方差分析相关分析回归分析信度计算卡方检验元分析?涵义就是应用特定的设计和统计学方法对以往的研究结果进行整体的和系统的定性与定量分析。 涵义就是应用特定的设计和统计学方法对以往的研究结果进行整体的和系统的定性与定量分析。 ?使用元分析的原因p382?元分析的基本过程提出问题,制定计划检索相关文献对文献进行编码纳入研究的质量评价正确进行数据提取资料的统计学处理结果的敏感性分析元分析结果的分析与讨论根据统计结果做出正确、全面的结论研究报告的撰写和交流? 1、什么是研究报告? 2、研究报告的特点理论性、创造性、规范性? 3、研究报告的类型应用型和学术型质的研究和量的研究研究计划报告和研究结果报告学位论文、学术期刊报告和会议报告? 4、写作风格客观、准确、简洁? 5、研究报告的要素? 6、报告的交流复习?第一章心理学与科学第二章选题与取样?第三章假设与章解释第四章测量?第五章真实验设计?第六章准实验设计?第七章非实验设计?第八章质的研究?第九章spss统计分析?第十章元分析?第十一章研究报告的撰写与交流第一章心理学与科学?心理学的性质心理学兼有自然科学和社会科学的性质心理学是具有不同分析单位的学科心理学既重视内省也重视观察?心理学的科学研究一般人的探索方法常识、权威、传统、循例科学研究的特征系统性、重复性、可证伪性、开放性?心理学研究的伦理问题以人为被试知情同意、保护被试、保障退出自由与保密知情同意、保护被试、保障退出自由与保密以动物为被试第二章选题与取样?选题研究课题的日常观察、实际需要、理论、技术推动选题的原则可行的、清楚的、有价值的、符合道德的定性研究与定量研究(P34,阅读资料)?查阅文献查阅文献的意义文献图书、期刊、会议和学术论文、其他查阅文献的方法参考文献查找法、检索工具法?取样取样与选题的关系取样的类型随机取样、非随机(方便、立意、定额、滚雪球)随机取样、非随机(方便、立意、定额、滚雪球)(手工、计算机)第三章假设与解释?心理学研究的范型生物学范型、心理动力学、行为论、认知论、人本论?理论与假设理论概念、特征(客观性、相对真理性、逻辑性、系统性、简单性)和(客观性、相对真理性、逻辑性、系统性、简单性)和功能(指导研究、整合研究、解释现象、预测现象)(指导研究、整合研究、解释现象、预测现象)理论与假设的元素概念和变量假设检验?解释解释的重要性、关系的确定(相关、因果)第四章测量?测量及其层次什么是测量测量的层次(类型)?测量的效度效度概念、效度类型(内容效度、准则效度、结构效度)影响内部效度的因素历史、成熟、统计回归、被试亡失、被试特征、研究工具、测验、主试和被试的交互作用历史、成熟、统计回归、被试亡失、被试特征、研究工具、测验、主试和被试的交互作用影响外部效度的因素人为性、试验处理、样本、工具局限?测量的信度(定义、测量方法、和效度的关系)?误差(定义、类型)第五章真实验设计(设计的原理、分类)?单因素完全随机化设计实验组控制组后测设计实验组控制组前测后测设计所罗门设计?多因素完全随机化设计(有关概念、基本思路)?单因素随机区组设计基本原理、目的、被试分配、基本模型?多因素随机区组设计?随机区组设计的评价第六章准实验设计?单组准实验设计时间序列设计相等时间样本设计?多组准实验设计不等组实验组控制组前测后测设计时间序列设计平衡对抗设计?其他类型的准实验设计交叉滞后相关分析第七

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论