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文档简介

企业文化,1,文化是国家、组织的灵魂!反映了一个民族或组织的信仰和习俗。文化是一个民族或组织的个性。犹太人军事上的征服者变成文化上的被征服者。文化是民族发展、延续,文明传承的纽带,何为民族文化-信仰,2,何为民族文化-习俗,风俗习惯,宗教礼拜、行为规范,3,何为民族文化-如何形成,理论经典,强力推行,文化可被塑造,4,企业文化的起源,日企兴盛的原因:日本员工为企业的付出不是其它国家能比上的。,5,企业文化的体系结构,核心价值观,使命,愿景,我们信奉什么?我们遵守什么准则方能提供给?人无法被取代的价值,我们为什么存在?我们要给?人提供?价值方能达成愿景,我们要成为什么样的组织企业致力实现的终极目标,6,提炼:1、提炼出愿景、使命、价值观;2、价值观要正面,能支持实现愿景,履行使命;践行:3、把价值观细化为行为准则;4、大力推行,深化落地,促使说到做到循环传播(让大范围更多人知道我们说到做到),企业文化如何落地实现激励、凝聚人心,7,愿景列举,TCL,麦当劳:,苹果电脑:,让每人拥有一台计算机!,万科地产,蒙牛,百年蒙牛,强乳兴农!,成为中国地产行业领跑者!,成为持续发展102年的企业!成为全世界最伟大的中国人创建的公司!,创全球品牌,建国际企业!,控制全球食品服务业!,苹果电脑,麦当劳,TCL,阿里巴巴,8,我们公司的愿景是什么?,成为打造力做世界中国华中云南咨询培训鞋业品类一流领导领跑,9,使命列举,阿里巴巴:让天下没有难做的生意。,吉利汽车:让中国的汽车走向世界!,餐饮:让漂泊的游子吃上妈妈做的饭!,一,二,三,蒙牛:提供绿色乳品,传播健康理念;为提升消费者的健康品质服务;为员工搭建实现人生价值的平台!,四,华为:聚焦客户关注的挑战和压力,提供有竞争力的通讯解决方案和服务,持续为客户创建最大价值!,五,沃尔玛:给普通百姓提供机会,使他们能与富人一样买到同样的东西!,六,10,11,聚成愿景,成为世界一流的管理咨询培训公司,成为世界一流的服务品牌!,11,聚成使命,帮助企业成长富强我的祖国为世界和谐发展而努力奋斗!,12,聚成文化灵魂之,军队文化,13,14,军队文化在聚成,接受任务,坚决不打折扣,避免推三阻四完成任务,务必保质保量,避免敷衍了事严格训练,提高各项技能,避免固步自封服从调动,关注组织利益,避免个人主义规范形象,捍卫团队荣誉,避免因小失大热爱公司,维护公司利益,避免铺张浪费,14,打造钢铁团队坚韧,15,16,聚成文化灵魂之,学校文化,16,学校文化在聚成,保持谦虚态度目标计划明确努力学以致用熟练专业知识学习客户知识利用一切时间珍惜培训机会舍得自费学习带动学习风气,自以为是盲目自大心不在焉浪费时间浪费机会不讲方法没有目标光说不练学而不思,17,一颗不甘平庸的心燃烧起希望的火花和奋斗的热情!,客户的成长,才是聚成的成功!,18,19,聚成文化灵魂之,家庭文化,19,20,家庭:你的事就是我的事!,20,家庭文化在聚成,亲情对待家人,共同成长进步,常怀感恩之心,勇于承担责任,勤俭节约持家,彼此乐于分享,相互关怀学习,相互体谅包容,21,22,感恩视频,23,1、提炼愿景、使命、价值观;(简单、容易)2、形成课件制度,传道授业;(会议、培训)3、布道场、建习惯;(看得见、摸得着、多念经)4、多种渠道传播;早会、培训会、日常活动、企业宣传片、企业内刊、企业歌曲、军训、企业基本法、企业文体活动、企业电影日等,企业文化落地步骤,24,阳光聚成,情满人间,25,相聚之恋,给我这路,是绿色的路等于给我坚实的脚步给我这网是宽带的网等于给我奔放的速度总会有付出是真心的给自己一次生命追逐总会有倾诉是知心的给自己一次浪漫赌注不再左顾右盼,不再风风仆仆相聚人生所有的梦聚成美丽富足此时朝朝暮暮此时风雨无阻把以往的千辛万苦聚成未来美好美好与幸福美好幸福,26,“显形”道场和“隐形”道场,当干部在公司传“邪教”的时候,“隐形”道场全部被破坏,好的管理方法没办法落实!,“隐形”道场职场风气,企业文化的作用,“显性”道场职场文化和工作氛围,27,教徒在祷告,28,认可,不加持,无用,不认可,不加持,无用,认可,不加持,后续无力,认可,加持,自强不息,29,你公司有自己的“经书”吗?全员每天“念经”吗?,30,将经典的案例收入经书中(例如佛教的割肉喂鹰),每日念经继续加持。经年累月,将会有一只强大的团队。,31,从行为改变习惯似一个整体的部队胜利的概率要大得多,胜利的部队可能才能活下来企业似一个整体的团队,32,1、赏心悦目的视觉效果(整齐、统一、饱满);2、撼天震地的听觉效果(洪亮、坚定、整齐);3、出奇制胜的形式创意(流程固定、形式多样、契合主题)。,1、服装;2、队列整齐;3、状态;4、创意。,士气展示三要素,士气展示四要领,33,1、队列2、歌曲3、旁白4、报数5、舞蹈6、才艺7、口号8、朗诵9、时装秀10、角色扮演12、音乐13、道具14、其他,34,小结,文化是企业的灵魂,是企业基业长青的

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