保卫管理制度及岗位职责

保卫管理制度及岗位职责为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，特制定以下规定：一、门卫岗位职责及应遵守的条例1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理；恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。3、不得酒后上岗或擅离岗位。4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。每周一上报车辆进出记录5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。7、 随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。8、电动围栏，要做到随开随关，注意安全。9、衣冠不整、穿拖鞋者，不得入厂。10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处100元的罚款。二、人员出入管理（一）、公司员工当班员工原则上不得离开公司，员工上班期间外出须提交经过签核的人员外出单。（二）、外来人员1、外来人员需进入公司，应主动出示有效证件同时填写来客登记表，联系被访人。外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2 对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勤。3 到访人除检查组及公司贵客外，应示意其行走路线按标准化管理线内行走，方可进入公司。4应聘人员来访，应出示有效证件，并填写来客登记表，人事部同意后方可入厂，否则一律不准入内，不予接待。5 夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。6 未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。7凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。（三）、职工亲戚、朋友来访1 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。2 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。（四）、车辆管理1、除董事长、执行董事、检查组、公司客人车辆外，进出厂区车辆应主动打开后备箱例行检查，无异常者主动予以放行，携带公司产品或公共用品者应主动说明情况或到综合部开证明，无正当理由者直接扣留送至综合部，私自带产品出厂者，交上级领导处置，情节严重者，移交公安机关依法处理。2、可入厂车辆由综合部统一编辑后送至保卫，其他车辆如要求入厂，需报综合部经理批准，否则一律不准入内。3、车辆停放有序，车头方向一致，如需临时挪动，可说明情况后直接联系车主。本制度自下发之日起执行！ 保卫人员工作流程及细则：1、 保卫人员必须全天24小时在岗，实行三人轮岗制，即上24休48。2、 交接班时间为每日早8点，交接内容包括需注意事项及重要通知等情况。3、 全天两次立岗，要求保卫人员工装整洁，站姿标准。 立岗时间：7：107:30，16:2016:404、 人员出厂检查，即让职工自行开包，查验无异常即可放行。5、 外来车辆入厂需经公司中层以上领导允许，方可进入。6、 车辆出厂，除董事长、执行董事外，其他车辆全部需打开车辆后备箱查验，同时隔窗观察后座情况，无异常再放行。7、 保卫人员打饭时间为每日11:2511:30,16:4016：45。8、 保卫人员对外来人员（应聘、客户）做好登记，通知被访人允许后方可入厂，综合部每周对外来人员登记表抽查一次。9、 工作期间外出人员需填写人员外出单或请假单，有审核签字方可外出。10、 每日巡逻时间21