县经济委创建文明单位自查报告

1/5县经济委创建文明单位自查报告县经济委创建文明单位自查报告，县经济委在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的十七大精神以及中央、省、州、县一系列重要会议及文件精神，以开展社会主义荣辱观教育、强化机关作风建设、提高机关效能为切入点，以培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍，建设廉洁、高效、务实、文明的机关，全面提升县经济委文明程度为目标，围绕县委、县政府中心工作，全员发动，全力以赴，积极创建文明单位，取得了明显成效。一、加强领导，健全机构，为创建提供组织保证。经济委十分重视创建文明单位活动，多次召开全委职工大会，全面部署创建文明单位工作，广泛发动，号召全体干部职工积极参与到创建文明单位活动中来，营造人人参与创建文明单位活动的良好氛围。为加强创建活动工作的组织领导，专门成立了经济委精神文明建设领导小组，由主任、党委书记任正、副组长，下设办公室，具体负责创建2/5活动日常工作。二、精心组织，丰富内容，确保创建工作落实到位。一是坚持学习制度，以科学发展观为契机开展每星期五学习活动。组织干部职工学习理论和业务知识，开展业务培训和自学活动，在机关内部塑造健康向上的文化氛围，形成一种自我学习、自我教育、互相帮助、共同进步的学习环境，提高了干部职工的理论素质和业务技能。二是大力实施综合素质教育。在全体干部职工中形成了“一个观念、两个意识、三种精神”教育，即一个观念就是突出项目开发、突出产业发展的观念，开放思想、开拓思路，谋求更大发展；两个意识就是“服务意识、创新意识”；三种精神就是“团队精神、奉献精神、敢为人先的精神”。三是开展爱国主义教育活动。组织党员、干部、职工深入学习“社会主义荣辱观”理论，树立爱祖国爱人民的理念，做中华人民共和国的合格公民。四是积极开展干部、职工教育培训工作。组织了4位科级干部用四期到县委党校进行培训，组织了2位公务员参加公务员电子政务培训，努力提高经济委队伍的整体素质。五是加强环境建设。采取集中检查与平时抽查相结合的方式，对办公室内外环境、卫生和文明用语等方面情况进行检查，保持和维护了舒适卫生、干净整齐的办公环境。六是规范工作程序。强调文明3/5待人、规范办事、热情服务，增强办公透明化，提高工作效能，做到公开透明、依法办事，加强机关形象建设。七是继续深入开展政风行风及机关效能建设。干部、职工提高了工作效率，提高了工作质量，密切了党群、干群关系。八是加强党风廉政建设。组织广大领导干部认真学习中国共产党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、中国共产党领导干部廉洁自律从政若干准则等一系列规定，提高党员干部拒腐防变能力，自觉抵制不良思想的侵蚀，加大管理力度，强化监督管理，从源头上加以预防和治理腐败现象，打造风清气正的发展环境。九是组织开展丰富多彩的创建活动。按照“和谐、为民、发展”的要求，组织开展“下企业听意见，办实事解难题，当先锋促发展”、“帮扶解困，为民办事”、“爱岗敬业，服务为民”、“一个党员，一面旗帜”、“学习身边人，办好群众事”、“学赶先进，创建平安”、“牢记党的宗旨，构建和谐社会”等创建活动，调动广大党员和干部、职工的积极性和主动性，树立文明形象。三、认真搞好领导班子的自身建设。经济委始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置。一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策和上级党委的决议、4/5决定、指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，要求领导班子要经常深入基层，深入企业了解实情，协调解决实际问题。四、加强对职工的思想教育，努力培养“四有”经委队伍。培养和造就一支“有理想，有道德，有文化，有纪律”的经委队伍，使广大干部、职工树立正确的世界观、人生观和价值观，在实际工作中能爱岗敬业，无私奉献，努力拼搏，这是搞好干部、职工思想教育的总体要求和最终目的。在社会主义市场经济的历史条件下，环境变了，条件变了，干部、职工教育如何开展思想政治工作如何开展如何采取新举措、掌握新情况、解决新问题如何以正确的思想武装人，以积极的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，以高尚的情操塑造人等等。我们结合单位的实际情况，做了以下几方面的工作