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文档简介

编号： 劳 动 合 同 书甲方 法定代表人 注册地址 乙方 性别 年龄 身份证号码 家庭住址 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 劳动合同期限 本合同为 三年 期限劳动合同。 本合同于 2016 年 7 月 1 日生效，其中试用期至 / 年 / 月 / 日止，本合同于 2019 年 7 月 1 日终止。 第二条 工作内容和要求 乙方同意根据甲方工作需要， 安排在 现场管理 岗位（工种）工作，乙方工作应达到 本岗位工作要求 标准。 第三条 工作时间和休息、休假 甲方安排乙方执行 标准 工作制度。 执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周40小时。 执行综合计算工时制的，乙方平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。 执行不定时工时制的，在保证完成甲方任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 甲方应按国家规定安排乙方带薪年休假和国家法定节假日休假。 第四条 劳动报酬 甲方每月 10 日前以货币形式支付乙方工资。 甲方对乙方实行 岗效 工资制度。 乙方工资标准为每月 3000 元，其中基本工资每月 2400 元。 乙方在使用期间的工资每月 2000 元。 甲乙双方对工资的其他约定 / 非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 / 元支付乙方生活费或按 / 执行。 第五条 赔偿责任 甲乙双方同意按照中华人民共和国劳动合同法第七章的规定承担赔偿责任。 第六条 甲乙约定的其他事项 / / / / / 第七条 劳动争议处理 甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人可以依照相关法律规定进行调解或申请劳动仲裁。 第八条 本合同未尽事宜或约定条款与今后国家和省、市政府有关规定相悖的，按有关规定执行。
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