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文档简介
关于无固定期限劳动合同范文 本文是由中国人才网劳动合同频道为你提供的关于无固定期限劳动合同范文仅供大家参考 合同编号:甲方(用人单位)全称: 法定代表人:单位地址: 委托代理人:本市(县、区)办公地址:乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号码: 户籍所在地:省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街) 本市(县、区)住址:根据中华人民共和国劳动法、浙江省劳动合同办法等有关规定甲乙双方在平等自愿的基础上经协商一致订立本合同 一、合同期限 第一条本合同期限为(从下列a、b中选择): a.有固定期限的劳动合同合同期自年月日起至年月日止; b.以完成一定的工作为期限的劳动合同双方的具体约定为: 第二条试用期约定为(从下列a、b中选择): a.无试用期; b.试用期自年月日起至年月日止 二、劳动岗位和工作内容 第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)根据生产经营的需要在乙方能够胜任的前提下甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务乙方应完成甲方合理分配的生产任务 三、劳动报酬 第四条甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位确定乙方工资标准为(从下列a、b、c中选择;无论采用何种标准每月工资总额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): a.按月工资标准计算劳动报酬每月工资为¥元(人民币大写:); b.按工日工资标准(1工日=8工时)、根据乙方实际工作时间计算劳动报酬每工日工资为¥元(人民币大写:); c.根据乙方完成工作量计算劳动报酬具体标准为: 第五条甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡交乙方保管作为计算工资的原始凭证甲方应指定专人作为记工员对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认 第六条对于乙方非因本人原因而全天不能工作的甲方按每天¥元(人民币大写:)的标准计算误工费列入当月工资支付给乙方 第七条工资按月支付具体支付、结算方式为 (从下列a、b中选择;无论采用何种支付、结算方式每月支付额均不得低于项目所在地政府规定的最低工资标准): a、每月日前结算付清上月工资; b.每月日前支付¥元(人民币大写:)余款按如下约定结算支付: 第八条工资发放方式为(从下列a、b中选择): a.银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户工资发放均通过此账户进行; b.现金发放:甲方直接向乙方发放现金乙方本人凭身份证原件领取并签名确认 四、工作时间 第九条工作时间为(从下列a、b中选择): a.人实行标准工时制乙方每天工作8小时每周工作40小时休息2天 b.甲方根据建筑业生产特点实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法并报劳动部门备案甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定合理安排乙方的工作和休息时间 五、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参加工伤社会保险按规定缴纳工伤保险费其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行具体如下: 六、劳动保护 第十一条甲方应按照国家和行业劳动卫生、安全生产等相关规定向乙方提供合格的劳动安全卫生条件和必需的劳动工具、劳动保护用品对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查改善生产、生活条件保障乙方的安全和健康 第十二条甲方应对乙方进行上岗前安全生产教育乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗 第十三条甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件应达到安全、卫生要求其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准(jcj146xx) 第十四条乙方在劳动过程中应严格遵守安全生产、文明施工等制度和各项操作规程有权拒绝违章指挥和冒险作业对甲方管理人员漠视职工安全和健康的行为有权进行检举和控告 七、劳动
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