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文档简介

第一章实习前的准备,课前小调查,期待?兴奋?开心?恐惧?彷徨?焦虑?,即将毕业,走入职场社会、参加工作,你有何感想?,本次课程学习内容,认识自己,2,展望人生,规划职场,3,准备寻找第一份工作,4,了解就业环境,一、了解就业环境,全国技校生就业形势,近年来各区域省市技校生就业率成绩喜人,纷纷见诸各媒体报刊。如新近数据显示,陕西省技工院校就业率连续四年达96%,就业前景良好;江苏全省技工院校就业率达到95.6%,南京市技校生就业率达99.1%;黑龙江省技校生就业率高居95.6%;济南技校生成为“香饽饽”,就业率达97.9%;长沙技校毕业生就业率在95%以上等等,数据均表明技校生就业形势良好,前景光明。用人单位普遍反映,相比大学毕业生,他们更倾向于录取技校生,因而可以预计近年及未来几年各省市技校招生人数也将一路攀升。,广东省技校生就业形势,新闻链接:就业形势严峻,技校生却吃香:3000个岗位争抢600名技校生分析当前就业形势仍然是机遇与挑战并存。从总体劳动力市场上看是供大于求,且地区分布和行业分布仍存在不均衡性。理性分析就业形势,准确了解就业市场的需求,是同学们择业的重要环节。,案例分析:大学生当船娘,思考案例故事给予我们的启示:1.先就业,后择业2.从低做起,从基层干起3.要有积极进取的工作态度,把握形势,采取正确对策,实训案例分析,几年前,小芬和小娟同在广州某财贸学校毕业,都希望应聘热门的财会人员职位,由于竞争激烈,经过多番努力,最后小芬被一家私营企业录用为出纳员,而小娟却竞聘落选,后来到了证券市场做一名证券业务员。几年后,小芬的出纳员工作平平稳稳,还有面临下岗的可能;而随着国家经济宏观调控的放松,证券市场高速发展,小娟的证券工作业务不断增长,最近还升为部门业务主管。从小芬与小娟的冷热门职位的发展变化中,你能从中悟出什么道理呢?,实训小组讨论,小新与阿华今年即将毕业了,他们谈论起当前的就业形势。小新说:“现在很多企业都有人下岗,加上进城找工的农民工,就业岗位僧多粥少啦,我们就业难啊!”小新显得心事重重。而阿华却很乐观:“天生我材必有用,只要肯吃苦,从低做起,不愁找不到工作。”请问:阿华说得对吗?我们应该树立怎样的就业观?,二、认识自己,就业信息来源,(一)校内专场招聘会(二)就业指导教师或就业基地(三)互联网(四)各人才交流中心发布的就业信息及现场招聘会(五)实习及社会实践活动(六)社会关系(七)报纸及期刊,注意求职陷阱,利用求职者急切的求职心态,进行的一些诈骗方式,招聘会上的兼职推销,往往要附加诸如培训费等收费。根据最新调查,有五成求职者在求职包括兼职过程中遭遇过陷阱,招聘职位与实际职位不相符等情况。收取各种名目的费用是求职陷阱中的惯用伎俩,比如说风险押金、培训费、服装费、建档费等各种名目的费用。,四、择业心态调整,案例故事:两种心态,两种命运,小巩在一家物流公司工作了两年,待遇不高马马虎虎,但锻炼机会不少,能学一些东西。但最近在和一些老朋友的交流过程中,他发现大家都混得比自己好,这使得他开始对自己目前的状态不满意,于是开始考虑和老板谈薪酬或者找机会跳槽。终于鼓起勇气,找到老板开门见山地提出加薪的请求,结果老板找借口把他堵回去了,他开始对工作敷衍了事,提不起精神,着手准备跳槽的事情。不久,老板把他的工作移交给了其他同事,他赶紧知趣地提交了辞职申请。可令他出乎意料的是,接下来的几个月里,他并没有找到合适的工作,反而比原来的还差。,案例故事:两种心态,两种命运,而同学刘林的经历恰恰相反。刘林在一家消费品公司工作,两年后,晋升速度非常快,周围所有人都惊诧不已。一天,一位好朋友怀着好奇心找到他问他是怎么做到的。刘林笑笑答道:“这个嘛,很简单。我刚进公司时,就发现工作并不如当初想象得那样满意。但是,我认为只要把现在的事情做好,一切都会好起来。因为每件事我都做到事无巨细,时间久了,领导一有事情就交给我办,甚至还为我创造条件来更好的完成任务。这样工作越来越顺利,能力不断得到提升,越来越受到领导赏识,不断晋升。”,认识积极心态,积极心态给人生带来光明,带来成功;消极心态把人生带进黑暗,带向失败;一个人的态度决定一个人的高度。罗曼皮尔,培养积极心态(PositiveMentalAttitude,PMA),乐观的态度:只剩半杯水还有半杯水,以积极的心态面对求职与就业,实训,一、通过自我反省和观察身边的同学,列出大家在求职过程中表现出的不良择业心理。1._2._3._二、分析以上不良择业心理的成因。三、针对以上大家讨论提出的不良择业心理,提出矫正和改善的方案。,课程回顾,当前就业形势分析,2,认识就业渠道,规避求职陷阱,3,把握择业形式,调整心态,4,关于职业的内涵及相关知识,课后作业布置,1.思考工作对于“我”

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