财务部岗位说明书.doc

湖北金环股份有限公司财务部核算分部/集团开发核算分部经理岗位说明书基本情况岗位名称金环核算分部经理/集团开发核算分部经理岗位编号2所属部门财务部直接上级部长直接下属所属岗序所属系列管理岗位设置目的负责公司的核算工作及报表编制工作核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责根据业务特点，提出会计核算制度优化建议，并协助部长建立和完善会计核算机制；2. 负责组织建立和完善物料和费用消耗定额制，滚动矫正各种用料、费用设定表，并进行推广培训；3. 负责提出成本控制和分析制度完善的合理化建议，并草拟各种成本分析制度和办法；4. 负责组织会计核算工作，监督会计核算制度的执行；5. 负责组织总账的过账、调整及结账的操作；6. 负责组织按时编制年度（季度、中期）报告和财务报表，真实、完整、准确、及时地反映公司的财务状况和财务收支情况；7. 负责处理财政、税务等公关事项；8. 负责财务凭证、帐簿、卡片等会计文档的保管与定期归档工作，保证会计资料的安全；9. 负责组织人员定期进行财务分析；10. 负责配合会计师事务所的审计工作；11. 负责为其他部门工作开展所需的各种数据资料提供专业服务；12. 负责本岗位工作的改进完善和创新；13. 负责协助配合其他岗位的相关工作；14. 完成领导交办的其他工作。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类负责具体核算工作和报表编制费用审批类审核人事类无工作沟通关系内部关系汇报向部长汇报工作督导具体核算工作开展协调内部财务人员之间的工作外部关系银行、税务、财政、证券监管部门等单位的业务办理及协调任职资格最低学历大专以上相关资格证书中级以上专业知识财经类工作环境工作经验三年以上工作经验技能技巧专业精通（是上市公司要有证券方面专业知识）能力素质诚实能干，有团队协作精神，有一定组织协调能力职业发展可晋升岗位部长可轮岗岗位各公司财务经理或下属子公司财务部长入职培训内容在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部成本核算会计岗位说明书基本情况岗位名称成本核算会计岗位编号所属部门财务部直接上级经理直接下属各分厂成本会计所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责所在成本核算组的管理工作和成本归集与成本总帐工作核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责所在成本核算组的管理工作；2. 负责成本归集与成本总帐工作；3. 负责拟订生产成本归集和核算制度和成本分析制度；4. 负责拟订物料和费用消耗定额制，提出矫正建议；5. 负责监督、组织调查所负责单位执行成本计划情况，并就出现问题及时上报，提出降低成本的控制措施和建议；6. 负责组织成本预算、预测、编制成本计划；7. 负责成本分析工作；8. 负责做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；9. 负责为其他部门工作开展所需的各种数据资料提供专业服务；10. 负责本岗位工作的改进完善和创新；11. 负责协助配合其他岗位的相关工作；12. 完成领导交办的其他工作。及时、准确提供成本报表和分析资料。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类负责所在成本核算组的管理工作费用审批类无人事类无工作沟通关系内部关系汇报向财务经理报告督导各分厂成本核算协调各分厂之间核算工作外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书初级会计师专业知识财经类工作环境工作经验二年以上技能技巧精通财务知识，特别是成本会计能力素质有一定组织协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他财务岗位入职培训内容公司基本情况和财务管理内容在职培训内容专业知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部分厂成本会计岗位说明书基本情况岗位名称分厂成本会计岗位编号所属部门财务部直接上级公司成本会计直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的负责执行生产成本归集核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责执行生产成本归集、核算制度和成本分析制度；2. 负责执行物料和费用消耗定额制，提出矫正建议；3. 负责监督、调查所负责单位执行成本计划情况，并就出现问题及时上报，提出降低成本的控制措施和建议；4. 负责进行成本预算、预测、编制成本计划；5. 负责及时签收料单，正确计算和分摊材料、物资的库存和领用成本，完成成本核算；6. 负责所负责厂的成本分析和考核工作，负责深入车间检查原始成本数据统计情况；7. 负责组织成本报表编制，对成本预算执行情况进行分析；8. 负责做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作；9. 负责本岗位工作的改进完善和创新；10. 负责协助配合其他岗位的相关工作；11. 完成领导交办的其他工作。合理分配各种成本费用，准确计算产品成本、按时给公司财务报送成本报表。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类负责执行生产成本归集费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报向公司成本会计和经理汇报督导分厂成本核算原始资料收集协调与生产厂管理人员信息传递外部关系任职资格最低学历中专相关资格证书会计员专业知识财经类工作环境工作经验技能技巧有会计基础理论知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神职业发展可晋升岗位公司其他重要会计岗位可轮岗岗位其他会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部材料会计岗位说明书基本情况岗位名称材料会计岗位编号5所属部门财务部直接上级经理直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责公司材料全过程的核算核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责材料采购、进项税、原材料存货、材料领用等的核算；2. 负责材料采购付款和进项税的初审，负责进行付款控制，保证最大限度的使用供应商给予的付款额度；3. 负责定期编制“采购收发状态表”，并提交分部经理；4. 负责审查核对材料、物资的入库、出库及库存材料， 物资的金额，加强财务监督，每月库存材料、物资的帐、卡、物相符；5. 负责清查盘点各项库存材料物资；6. 负责预付货款，应付货款，配合相关部门对在用材料进行清理；7. 负责及时同供应商进行对帐清理工作；8. 负责材料消耗计划、分析工作；9. 负责本领域内的财务分析工作；10. 负责本岗位工作的改进完善和创新；11. 负责协助配合其他岗位的相关工作；12. 完成领导交办的其他工作。及时进行稽核材料，准确分配材料费用，合理分摊材料差异，及时核对往来客户应付帐款，不出差错。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类负责材料核算费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报向经理汇报督导材料入库、出库及材料汇集和分发协调供应、仓储等部门业务处理外部关系税务、供应商往来对账等任职资格最低学历大专相关资格证书初级会计师专业知识财经类工作环境工作经验一年以上技能技巧精通财务会计知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神和一定协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他重要会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部费用会计岗位说明书基本情况岗位名称费用会计岗位编号6所属部门财务部直接上级经理直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责工资和管理费用的核算核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责管理费用的核算和印花税等管理费用列支税种的核算；2. 负责财务费用的核算；3. 负责工资的核算；4. 负责编制管理费用计帐凭证；5. 负责提出控制日常费用的合理建议；6. 参与编制费用、福利费和工资会计报表；7. 负责个人所得税代扣代缴；8. 负责管理费用的初审； 9. 负责本领域内的财务分析工作；10. 负责本岗位工作的改进完善和创新；11. 负责协助配合其他岗位的相关工作；12. 完成领导交办的其他工作。严格控制费用支出，按照规定的财务审批程序办事，及时提出节约费用开支的合理化建议。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类工资和管理费用的审核费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报向经理汇报督导工资及费用开支协调人力部工资、统筹对账外部关系劳动局任职资格最低学历大专相关资格证书中级专业知识财经类工作环境工作经验一年以上技能技巧精通财务知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神和一定协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他重要会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部销售会计岗位说明书基本情况岗位名称销售会计岗位编号所属部门财务部直接上级经理直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责销项税、半成品和成品存货、应收帐款、销售收入、营销费用的核算核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责销项税、半成品和成品存货、应收帐款、销售收入、营销费用的核算；2. 负责销售发票的管理，应收帐款各种凭证的编制，相关业务的核算；3. 负责完成应收账款的账龄分析，计提坏帐准备；4. 协助销售部门进行应收账款的对账；5. 负责销项增值税的管理，正确开具发票；6. 负责发票领取、保管、开具，税务验证工作；7. 负责所得税、销售税金附加的核算；8. 负责与销售执行联系，核对合同收支状况，由销售执行督促完成合同的收款；9. 负责定期编制“合同收支状态表”，并提交分部经理；10. 负责本领域内的财务分析工作；11. 负责本岗位工作的改进完善和创新；12. 负责协助配合其他岗位的相关工作；13. 完成领导交办的其他工作；及时回收销售货款，防止出现呆坏帐，定期核对往来客户应收帐款，将应收帐款控制在规定的范围内。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类负责销售业务及销售税金的审核与处理费用审批类营业费用的审核人事类工作沟通关系内部关系汇报经理督导销售资金回笼协调销售部门、仓储部门外部关系客户对账任职资格最低学历大专相关资格证书初级会计师专业知识财经类工作环境工作经验一年以上技能技巧精通财务知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神和一定协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他重要会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部长期资产会计岗位说明书基本情况岗位名称长期资产会计岗位编号所属部门财务部直接上级经理直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责固定资产和在建工程等长期资产的核算核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责在建工程、对内投资（技改项目和基建项目）的核算；2. 负责公司财产保险的管理；3. 负责认真执行国家的财产、物资管理制度，建立固定资产卡片，定期参与实物盘点，分析盈、亏原因；4. 负责固定资产正确核算计价，按规定提取折旧；5. 负责会同有关部门及时办理资产增、减、转移、租赁，投保、残值回收等工作；6. 负责本厂的资产清查盘点和资产价值重估工作；7. 负责相关款项支付的初审；8. 负责本领域内的财务分析工作；9. 负责本岗位工作的改进完善和创新；10. 负责协助配合其他岗位的相关工作；11. 完成领导交办的其他工作。建立各单位完整的固定资产明细帐，及时办理固定资产变动的帐务调整，定期进行固定资产清理，保证固定资产的帐物相符，及时办理在建工程的竣工决算，办理固定资产的结转，按规定合理计提折旧，并准确分摊到各单位。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类固定资产及对内投资的分析费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报经理督导长期资产的出入库及管理协调工程部、设备管理部外部关系设备供应商的对账任职资格最低学历大专相关资格证书初级会计师专业知识财经类工作环境工作经验一年以上技能技巧精通财务会计知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神和一定协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他重要会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部税务会计岗位说明书基本情况岗位名称税务会计岗位编号所属部门财务部直接上级经理直接下属所属岗序11所属系列专员岗位设置目的负责公司税务方面事宜核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责金环、集团、开发公司以及有关控股公司纳税申报；2. 负责税收结算、申报、缴纳与筹划等工作，依法按时缴纳各种税费，对各种税费进行准确核算；3. 负责协调和税务管理部门的关系，协助领导处理税收优惠政策的争取工作，准备争取各种税收优惠政策的各种文件；4. 负责提出合理合法的税收成本降低建议；5. 负责发票购领及管理工作；6. 负责协助金环核算组材料会计处理部分核算业务；7. 负责本领域内的财务分析工作；8. 负责本岗位工作的改进完善和创新；9. 负责协助配合其他岗位的相关工作；10. 完成领导交办的其他工作。 准确计算应交税金，按时填报纳税申报，合理安排资金交纳税款，积极协调税务部门关系。辅助性工作内容考核标准主要职权业务类费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报及时向经理汇报督导有关部门的发票管理（供应、销售）。协调财务人员之间的工作协调。外部关系任职资格最低学历大专相关资格证书初级会计师专业知识财经类工作环境工作经验一年以上技能技巧精通财务会计知识能力素质踏实、吃苦、有团队精神和一定协调能力职业发展可晋升岗位经理可轮岗岗位其他重要会计岗位入职培训内容公司基本情况及财务基础管理制度等方面在职培训内容专业技能知识修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者湖北金环股份有限公司财务部出纳岗位说明书基本情况岗位名称出纳岗位编号所属部门财务部直接上级直接下属所属岗序10所属系列专员岗位设置目的核心工作职责和内容工作衡量标准1. 负责办理有关款项的收付（包括现金和银行存款）和银行结算业务；2. 负责及时汇报银行存款动态，按时取得银行对账单，及时入账，及时清理未达账项，编制银行存款余额调节表；3. 负责办理银行托收等外来单据的传递和签收手续；4. 负责按审批额提取现金，坚持现金日请