半年党建述职报告

1/5半年党建述职报告今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我区以基层党建为抓手，不断创新工作举措，狠抓各项工作落实，圆满完成了各项目标任务。现将工作情况总结如下一、加强党委班子建设，发挥“龙头“带动作用。实行周一周三早餐会、周六集中学习日、早碰头晚汇报等制度，进一步加强机关党员干部的教育管理，使全体干部的自身素质、工作作风得以明显改善和提升。具体工作中，实行业务工作“分口常抓“、中心工作“分组推进“、重大工作“集中攻坚“制度，同时，创新实行了包社区干部定期经验交流会、班子成员工作“实绩台帐“等制度，凝聚力空前提高，形成了争先干事、争先成事的浓厚氛围。二、加强村级班子建设，发挥战斗堡垒作用。一是实行社区支部书记定期经验交流制度。每月开展一次社区支部书记经验交流会，每次安排12名支部书记就如何加强村级班子建设、党员教育管理等做典型发言，达到相互学习、共同提高的目的。二是实行两委干部定期2/5培训制。以周六集中学习日为平台，共对两委干部开展培训达400多人次，并辅以会议交流、外出参观学习等方式，不断提高现有两委干部队伍整体素质和应对复杂工作的能力。三是实行两委干部爱民教育制。实行社区干部为群众办实事、办好事制度，一年来各社区共为群众办理出行、用电、饮水等各类实事、好事124件，大大提高了社区党支部的凝聚力和公信力。四是实行村级后备干部常抓制。各社区按照23名后备干部的要求，建立了后备干部库，让他们积极参与到征地拆迁、项目落地等工作中，并建立了支部书记与后备干部定期谈心、“两委“班子成员与后备干部结对帮扶制度，使他们在征拆一线得以锻炼和提高。三、加强党员队伍建设，发挥模范带头作用。一是注重发挥无职党员作用。在全区各社区推行了“党员首议制“，社区大事小情先和党员通气，突出党员的主体地位，调动党员尤其是无职党员参与社区发展的热情。同时，十分注重召开社区党员参加的各类交流会、总结会、表彰会。每次会上都安排几名觉悟高的无职党员，谈体会感受，讲经验作法，起到相互借鉴、共同提高的目的。二是加强党员的教育培训。充分利用开发区党校、现代远程教育站点、农家书屋等载体，加强党员的教育培训。同时，3/5组织党员外出参观学习，不断提高党员的综合素质和致富带富本领。三是加大党员的培养发展工作。严格按照“四定三审双向公示“要求，加大新生力量的培训力度。一年来，开发区共培养入党积极分子46名，发展党员14名，其中，女党员2名。35岁以下9名，高中以上学历13名，分别占发展党员总数的64、93。四、加强群众素质提升，融洽党群干群关系。一是开展群众道德素质提升活动。结合文明单位评选工作，在各社区开展了“争创文明家庭、争做文明居民“活动,将评选出来的德孝之家、德爱之家、正义之家、诚信之家等“道德模范之家“和“道德模范人物“进行表彰奖励。二是开展“政风带民风、民风促政风“活动。在各社区广泛开展了“四讲四做“活动，形成了以政风带民风、以民风促政风，党员、干部、群众共同参与创建，共同为创建出力的良好局面。三是实行“群众代表常任制“。各社区将群众推选出的群众代表在开发区党委备案，固定下来形成一项制度，实行“逢五说事“制度，即每月的5日、15日、25日集中为群众谋事，实心为群众办事，并让他们积极参与到征地拆迁、项目落地、社区事务等各项工作中，切实发挥其代表作用。4/5五、加强创先争优工作，推动中心工作开展一是开展慰问党龄四十年以上老党员活动。向全区105名党龄四十年以上老党员送去慰问品，带领党员参观任县建设发展情况，参观暨南革命纪念馆，进行先进性教育，鼓励他们积极为任县和开发区发展做贡献。二是开展致开发区共产党员的一封信活动。将一封信发放到全区400名党员手中，让他们全面了解当前我县的发展形势，引导他们积极行动起来，参与、投身到全县的发展中来，继续起模范带头作用，为群众做良好表率。三是组织社区党员赴西柏坡、杭州吉利汽车园等地参观学习。“七一“前夕，组织14个社区的400名党员赴西柏坡参观学习，让党员重温党的历史，接受党性教育，增强他们的荣誉感、责任感，引导他们在工作中继续发挥模范带头作用。7月中旬，组织河头社区30名党员到浙江吉利汽车园参观，了解吉利汽车生产技术及水平，引导党员积极宣传，促进吉利汽车项目在我们开发区早日开工建设。四是召开“七一“评选表彰活动。对近两年来在征地拆迁、旧村改造和为群众办实事办好事等重点工作中，涌现出来的14名优秀社区干部、28名优秀共产党员、5名党员标兵和从退休的老干部、老党员中评选出来的积极发挥余热、支持发展、帮助做群众5/5工作的