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文档简介

教师聘任协议书甲方：南乐县韩张镇兴韩小学乙方：根据甲方工作需要，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵照履行。 一、甲方聘请乙方为南乐县韩张镇兴韩小学教师，聘期为 年 月 日至 年 月 日 二、甲方的权利和义务：1、对乙方有管理权、考核权、处罚权、奖励权。2、为乙方提供办公场所、教学场所。3、制定授课时间、时数，审定教学目标、计划。4、对乙方的教学管理进行监督、检查和指导。5、协助乙方做好学生管理。6、不得无故解聘乙方。7、负责招生的宣传发动工作。8、按约定支付乙方工作报酬。9、乙方有下列行为之一的甲方有权解聘乙方：（1）不能遵守学校规章制度，经劝阻不改的；（2）学生或家长反映教学效果差，经调查属实的；（3）出现重大工作失误或事故的。三、乙方的权利和义务:1 、严格遵守国家有关法律法规和学校各项规章制度，服从管理，服从指挥。2、严格恪守教师职业道德，关心爱护学生。3、有目的、有计划地对学生实施教育教学活动，既要注重学生整体素质的提高，又要实行针对性教学，确保每一名学生的学习效果。4、协助甲方做好招生工作。5、教育学生遵守学校纪律，保管好室内物品，搞好教室环境卫生。6、负责学生上课、放学等时间的安全管理工作，预备铃响前三分钟到教室，上课前清点学生人数，知道学生去向，不知道去向的及时与家长取得联系。7、按约定领取自己的报酬和奖励。8、对甲方的工作有建议权。9、乙方因故离开，需提前一个月告知甲方，并协助甲方联系教师。四、报酬发放办法、处罚及奖励：1、基本工资加教绩浮动工资。2、发放办法：新员工第一个月上班，先扣除押金600元，再按月结算。3、处罚：（1）不请假随意旷课扣发双倍日工资。预备铃响不到扣一元，上课铃响未到扣二元。（2）协议期内不顾甲方利益，私自离岗或者中途辞职，扣除押金。（3）旷课三天以上按自动离职处理扣除押金。4、奖励：按学校各项奖励及当月工资一齐足额发放。五、本协议自签订之日起执行
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