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文档简介

精品文档自述尊敬的各位老师：上午好！我是08国贸一班班的XX，我的论文题目是论国有企业产权多元化。这篇论文是在我的指导老师李xx老师的悉心指点下完成的，在这段时间里，李老师对我的论文进行了详细的修改和指正，并给予我许多宝贵的意见和建议。在这里，我对她表示我最真挚的感谢和敬意！ 首先，我想谈谈为什么选这个题目及目的。目前，古井集团产权改制已初步完成，受古井改制的启发和影响，因此，我确定从产权多元化方面命题，并借助于所学的知识和平时在一些资料上所学的知识，对这一命题进行了分析和思考。其次，我想谈谈这篇文章的结构和主要内容。本文包括三大部分：第一部分是理论基础。因为产权多元化属于现代产权理论的范畴，因此，我觉得有必要论述现代产权理论的基本内容及其对我国国企改革的借鉴意义；第二部分是现实分析。根据现代产权理论和产权多元化的要求，分析我国推进国有企业改革、建立现代企业制度的现状，论述产权多元化改制的必要性和重要性；第三部分是具体的结合古井集团改制案例分析“经营者主导型改制模式”这一产权多元化的具体实现方式。最后，我想谈谈这篇文章存在的不足。在这篇论文的写作过程中，尽管本人借助于一些工具，对国企产权改制进行了分析研究，对一些国企改制模式进行了思考，但限于水平，充其量也还只是停留在一知半解和就事论事的层面，借此答辩机会，希望各位老师能够提出宝贵的意见，多指出这篇论文的不足之处，我将虚心接受，从而进一步深入学习研究，使该论文得到完善和提高。以上是我的论文答辩自述，敬请各位评委老师提出宝贵的意见。谢谢！ 资料：1， 我认为国有企业产权改制的核心问题是产权清晰和产权多元化。产权清晰是现代产权理论的基础。2， 国企为什么要改革？因为国企普遍存在一些弊端，导致相当大一部分国企的低效率，尤其是很多国企面临破产的边缘。应该指出的是，国企普遍面临的困境并不都是国企本身的机制造成的。这里还有长期宏观经济政策的错误造成企业（不单是国企）经营环境普遍恶化的原因。（主要是错误的货币政策和税收政策封杀了企业经营的利润空间。）3， 国企经营机制普遍存在的最大缺陷是什么？我觉得是产权不明晰，因产权不明造成了国企资产管理的责、权、利未落实到个人，因此国企经营好坏谁都不上心。4， 对国企经营管理者实行奖惩严明的责任制，当前国企最主要的问题出在企业的头脑，这既有企业经营管理者是否称职的问题，也有对经营管理者缺乏有效的奖惩严明的责任制度的问题。5， 国企改革乃至一切经济改革最根本的目的是什么？无疑是为获得最佳经济利益。正如朗咸平教授指出的那样：国企改革也是一种经济行为，既是经济行为，其成果也就是可以量化的。我觉得任何改革措施和经济政策都必须权衡利弊，争取最佳利益，避免损失和风险。一句话：以趋利避害为原则。国企改革-改制的初衷，是为了盘活资产，提高生产效率。6， 坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度。其中包括：一是全
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