投资软环境建设工作意见.doc

投资软环境建设工作意见一、深化对投资软环境建设重要性的认识牢固树立“抓软环境就是抓生产力。建设高效、优质、规范、一流的软环境是实现全县经济社会更好更快发展的关键和当务之急。近年来，工商联加大了作风建设力度，深入推进效能建设，着力完善服务功能，服务环境不断改善，所有干部职工为民服务的意识不断强化，服务的能力和本领逐步提高。工商联干部要把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，充分认识投资软环境建设的重要性，不断增强改善投资软环境的责任感和紧迫感。二、目标要求严格按照“一岗双责”的要求落实软环境建设责任，弘扬敬业、协作、务实、服务、创新五种精神，以建设学习、服务、创新、和谐型机关为抓手。服务企业、服务招商引资、服务非公经济人士，促进经济社会更好更快发展、促进社会和谐稳定。以改革创新为动力，以制度建设为突破口，以县委、政府满意、非公企业满意、非公经济人士满意为标准，把加强自身建设与全县软环境建设结合起来，把开展投资软环境建设的要求落实到每项具体工作中去，努力增强县工商联机关全体人员的服务意识、法制意识、效率观念、廉政意识，提高工作效率。三、主要措施紧密结合贯彻落实全县投资软环境建设工作会议精神，把优化软环境建设工作融入到实际工作中，保证领导有力，目标具体、措施到位、责任到人，确保投资软环境建设取得实效。大力开展“进企业、解难题、促发展”活动。（一）抓学习提高。召开专题动员会议，深入开展软环境建设活动，要采取灵活多样的形式，组织广大干部职工对照县委、县政府制定的承诺和相关制度，深入学习，规范工作流程，做到边学边找边建立完善，不断增强投身软环境建设的自觉性。（二）抓问题查摆。要通过交心谈心、问卷调查等方式，深入征求广大干部群众对投资软环境建设的意见，同时采取设立征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、登门走访等形式，广泛征求社会各界特别是非公经济人士服务对象的意见，进一步充实完善适合工商联的“五项制度”，提高可行性、操作性。主要是开展好“六查六看”活动，深入查找分析投资软环境建设中存在的问题和根源：一是查思想观念方面，看是否存在因循守旧、不思进取、怕负责任、怕担风险，得过且过的思想；二是查服务态度方面，看是否存在“门难进、脸难看、话难听、事难办”的现象；三是查工作作风方面，看是否存在有令不行、有禁不止，推诿扯皮、失职渎职，以及官僚主义、形式主义等四风问题；四是查办事效率方面，看是否存在现场办结率不高的问题；五是查廉洁自律方面，看是否存在“吃、拿、卡、要、浮”等问题；六是查严肃执纪方面，看各种影响和有碍发展软环境的人和事是否得到了严肃查处。（三）抓整改落实。在查清找准问题的基础上，制定切实可行的整改方案并认真整改落实，重点是完善和落实“五项制度”，组织相关人员对投资软环境建设活动情况进行督促检查，对思想不重视、措施不力、工作成效差的要责令补课，并按县工商联的“五项制度”追究有关人员的责任。对不能按质按量完成工作任务的责任人要严肃问责。投资软环境建设情况作为民主评议行风的主要内容，将评议结果作为考核奖惩、评优评先和干部选拔任用的重要依据，并实行“一票否决”制。四、加强组织领导（一）落实组织领导机构。为切实加强组织领导、综合协调和督促检查，县工商联成立投资软环境建设领导小组。（二）加强舆论宣传。围绕投资软环境建设，有针对性地开展学习宣传教育活动。要充分利用周会、座谈会等多种形式，广泛宣传投资软环境建设的重要意义、政策措施、典型经验等，不断加强对投资软环境建设的舆论引导和监督。通过强有力的舆论引导和对广大干部群众的思想教育，营造“人人关注投资软环境、事事关乎发展大局”的良好氛围。（三）加强检查督导。为确保投资软环境建设取得实效，县工商联软环境建设领导小组要以过硬的工作作风、求真务实的工作态度，敢督能查的高度负