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先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)我镇敬老院创办于xx年年底,占地面积36亩,现有工作人员6名,供养五保老人45名,寄养3名。现拥有各类生产、生活用房86间,建筑面积4000多平方米,其中住宅楼为800平方米,生活用房和辅助用房1300平方米,生产用房1900平方米。多年来,我镇一直把建一流敬老院作为一项爱心工程来抓,以营造美好环境,实现老有所乐为宗旨,立足自我,艰苦创业,大力发展多种经营生产,不等不靠、积极创收,以院养院。创办以来,我院连续多年被姜堰市民政局评为先进敬老院,得到了上级的好评。我们的具体做法是:一、精心选人,配备一支赖以信任的坚强班子为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们首先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过镇党委、政府反复筛选的。院长*同志是原安伦村党支部副书记,她组织观点强,思想素质好,工作积极性高,敢于创新,勇于奉献,是一名处处以身作则的好领头人。炊事员刘爱加是一名专职厨师,手艺精良。保管员花龙余具有多年的财务实践经验,是一名理家能手先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列,同等对待,享受同等待遇,及时为他们办理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充分调动他们工作的积极性,安心地工作。二、立足自我,闯出一条以副补院的发展路子我镇经济基础薄弱,镇财政十分拮据,敬老院的费用全由财政列支难度较大。因此,我镇敬老院在搞好服务的基础上,坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子,实现三轮齐转,抓好“三个开发”,一是开发种植项目。我们把院前院后的8亩空闲地全部栽上蔬菜,一年四季从不间断先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。不仅解决了敬老院的吃菜问题,而且近80的蔬菜可以上市出售,增加收入。仅种植蔬菜一项敬老院增加年纯收入万元;二是开发养殖项目。在多种经营生产上,我们本着因地制宜的原则,首先选择了技术难度不高,易于掌握的蛋鸡为突破口,通过尝试,效益十分明显,于是逐年扩大养殖规模,目前我院蛋鸡栏存饲养量1000多只、肉鸡6000多只。其次增加养殖项目,培植新的经济增长点。我们开挖渔塘6亩,放养了青鱼、扁鱼等多种鱼种,年上市量达1000公斤,同时通过自繁自养、逐年扩大生猪饲养量,近年来,每年上市生猪达150头。今年已上市生猪89头,目前生猪栏存饲养量达150头。仅养殖项目预计今年可收入万元;三是开发工业项目先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。在狠抓农副生产的同时,我们积极转变观点,大力发展工业,首先将院内闲置的房屋整修一遍出租给私营企业发展工业生产。房屋租金年收入达3万元。其次,我们通过预收三年租金和多方集资的办法在敬老院的空闲废地上新建厂房8间出租给私营企业主新办企业。今年通过招商引资,院内已有2家私营企业竣工投产。目前我镇五保老人年供养标准为1800元/年,由于狠抓了“三个开发”,我院的经济实力得到了进一步增强,院内集中供养的五保老人年生活标准已增加到2500元/年,还按月发放每人1015元的零用钱。三、强化管理,建立一个规范有序的服务中心为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了室长制、互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们落实经济考核责任制,人人都有生产项目,人人都有创收指标。年终按年初签订的经济考核责任书考核兑现,不打和牌,拉开分配档次。三是经营管理到位。作为民政福利单位,我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理,这些年来,我们敬老院没有人报过一次车票,也没有拿过一分出差补助,他们处处精打细算,外出办事不管多远总是骑自行车,来回往返。四、热诚服务,营造一座老有所乐的理想乐园为让老人们度过一个欢乐的晚年,我们在加大硬性设施建设投入的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。一是社会化服务。这些年来,全镇上下尊老爱老已蔚然成风,镇妇联每年都组织妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、洗被、缝补衣服。学校组织红领巾小分队定期上门为他们打扫卫生、挑水送柴、表演文娱节目。二是亲情化服务先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。对敬老院的老人,我们总是千方百计满足老人们的愿望,从不把老人当外人看待,而是热心、尽心、全心地做好服务工作。每位老人生病,工作人员都能像亲人一样地热心服务,在伙食上安排病号饭,不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服务。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿,没早没晚地照料,直到 我镇敬老院创办于xx年年底,占地面积36亩,现有工作人员6名,供养五保老人45名,寄养3名。现拥有各类生产、生活用房86间,建筑面积4000多平方米,其中住宅楼为800平方米,生活用房和辅助用房1300平方米,生产用房1900平方米。多年来,我镇一直把建一流敬老院作为一项爱心工程来抓,以营造美好环境,实现老有所乐为宗旨,立足自我,艰苦创业,大力发展多种经营生产,不等不靠、积极创收,以院养院。创办以来,我院连续多年被姜堰市民政局评为先进敬老院,得到了上级的好评。我们的具体做法是:一、精心选人,配备一支赖以信任的坚强班子为了把敬老院办成具有一流水准的乡镇敬老院,我们首先是精选管理人员。敬老院内的每位工作人员都是经过镇党委、政府反复筛选的先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。院长*同志是原安伦村党支部副书记,她组织观点强,思想素质好,工作积极性高,敢于创新,勇于奉献,是一名处处以身作则的好领头人。炊事员刘爱加是一名专职厨师,手艺精良。保管员花龙余具有多年的财务实践经验,是一名理家能手。其次是解决工作人员的后顾之忧。我们把敬老院工作人员列入机关工作人员的管理序列,同等对待,享受同等待遇,及时为他们办理养老保险,并做到调资同步,增幅同步,充分调动他们工作的积极性,安心地工作。二、立足自我,闯出一条以副补院的发展路子我镇经济基础薄弱,镇财政十分拮据,敬老院的费用全由财政列支难度较大。因此,我镇敬老院在搞好服务的基础上,坚持走不等不靠、积极创收、以副补院的路子,实现三轮齐转,抓好“三个开发”,一是开发种植项目。我们把院前院后的8亩空闲地全部栽上蔬菜,一年四季从不间断。不仅解决了敬老院的吃菜问题,而且近80的蔬菜可以上市出售,增加收入。仅种植蔬菜一项敬老院增加年纯收入万元;二是开发养殖项目。在多种经营生产上,我们本着因地制宜的原则,首先选择了技术难度不高,易于掌握的蛋鸡为突破口,通过尝试,效益十分明显,于是逐年扩大养殖规模,目前我院蛋鸡栏存饲养量1000多只、肉鸡6000多只。其次增加养殖项目,培植新的经济增长点。我们开挖渔塘6亩,放养了青鱼、扁鱼等多种鱼种,年上市量达1000公斤,同时通过自繁自养、逐年扩大生猪饲养量,近年来,每年上市生猪达150头先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。今年已上市生猪89头,目前生猪栏存饲养量达150头。仅养殖项目预计今年可收入万元;三是开发工业项目在狠抓农副生产的同时,我们积极转变观点,大力发展工业,首先将院内闲置的房屋整修一遍出租给私营企业发展工业生产。房屋租金年收入达3万元。其次,我们通过预收三年租金和多方集资的办法在敬老院的空闲废地上新建厂房8间出租给私营企业主新办企业。今年通过招商引资,院内已有2家私营企业竣工投产。目前我镇五保老人年供养标准为1800元/年,由于狠抓了“三个开发”,我院的经济实力得到了进一步增强,院内集中供养的五保老人年生活标准已增加到2500元/年,还按月发放每人1015元的零用钱。三、强化管理,建立一个规范有序的服务中心为了加强敬老院的管理,使之有序运行,我们成立了院务管理委员会,落实了管理责任制,达到了“三个到位”。一是生活管理到位。征求大多数院民的意见,及时制定了食堂管理制度、卫生制度、文体活动制度、值班制度、院规民约等一系列规章制度,定期组织院民学习讨论,不断完善,不断补充。在老人之间,建立了室长制、互帮互助小组,相互之间开展帮护活动,使一些高龄、生活不能自理的老人能够得到及时帮助。二是生产管理到位。为调动院内工作人员的生产创收积极性,我们落实经济考核责任制,人人都有生产项目,人人都有创收指标。年终按年初签订的经济考核责任书考核兑现,不打和牌,拉开分配档次先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。三是经营管理到位。作为民政福利单位,我们始终坚持勤俭持家、勤俭办院的方针,扎扎实实地狠抓了敬老院的经营管理,这些年来,我们敬老院没有人报过一次车票,也没有拿过一分出差补助,他们处处精打细算,外出办事不管多远总是骑自行车,来回往返。四、热诚服务,营造一座老有所乐的理想乐园为让老人们度过一个欢乐的晚年,我们在加大硬性设施建设投入的同时,始终把服务工作放在第一位,主要强化了“二个服务”。一是社会化服务先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。这些年来,全镇上下尊老爱老已蔚然成风,镇妇联每年都组织妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、洗被、缝补衣服。学校组织红领巾小分队定期上门为他们打扫卫生、挑水送柴、表演文娱节目。二是亲情化服务。对敬老院的老人,我们总是千方百计满足老人们的愿望,从不把老人当外人看待,而是热心、尽心、全心地做好服务工作每位老人生病,工作人员都能像亲人一样地热心服务,在伙食上安排病号饭,不厌其烦地为他们端汤、送水、喂茶,守候床前,精心侍候,周到服务先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。每位生活不能自理的病危老人都是工作人员为其端屎拉尿,没早没晚地照料,直到page_break安详去世。如今,敬老院的老人可以玩得开心,吃得满意,过得幸福。这些年来,我镇敬老院的工作虽然取得了一点成绩,但与上级的要求和先进乡镇相比,还有很大差距。今后,我们将进一步强化基础工作,在创特色上做文章,继续走多种经营的路子,力争年纯收入达10万元,争创一流乡镇敬老院。x年x月二十五日延伸阅读:镇敬老院先进事迹汇报材料敬老院创建于xx年,座落于高塘湖岸边,距206国道仅200米左右,空气清新,环境幽雅,交通便捷,全院占地面积13亩,建筑面积1540平方米;拥有床位50张,餐厅、食堂、医疗室、康复室、健身房、活动室等配套设施。现有五保老人37人,管理人员7人。多年来,敬老院坚持以人为本,服务老人,强化管理,逐步发展,不断改善院民生活条件,提高五保老人的生活质量,敬老院建设全面发展,得到了社会的充分肯定,先后被省政府、省民政厅授予“省一级敬老院”、“全省民政系统先进集体”的称号。一、领导重视,加强管理敬老院建成以来,镇党政班子换了一届又一届,但每届班子都十分重视敬老院建设,把敬老院建设作为党委、政府一项十分重要的工作来抓。经常来院看望老人,嘘寒问暖,每逢传统节日都来院和老人共度佳节。同时成立了以分管副镇长为组长、镇民政办主任和敬老院院长为副组长的敬老院领导小组,加强对敬老院的领导和管理先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。坚持院帐镇管,实行每半个月报帐一次,日常生活采购有老人参与的工作制度,确保老人的知情权,保障了老人民主参与管理敬老院事物的权利。在去年镇财政十分紧张的情况下,安排近6万元资金用于线路改造、电器更换及房屋维修,保证了敬老院的用电和房屋安全。帮助并解决了建设和生活中遇到的许多实际困难先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。二、民主管理,完善各项制度近年来,我院制定了院务管理方面的各项制度,成立了院务管理委员会,制定了从院长到每个工作人员的岗位责任制度、会议学习制度、财务管理制度、老人管理须知等,并上墙公示,以督促执行,做到了分工明确,责任到人,保证了各项工作有序开展,在强调制度化建设的同时,我们更注重自身的政治思想建设,经常利用工作例会和学习日,教育大家树立良好的工(本文文秘之音,更多精品免费文章请登陆网络.com查看)作作风,同时,在院内设立了意见箱,以便老人对院容院貌、服务质量、膳食结构等各个方面提出意见或想法。对于老人提出意见或想法,我们都能够认真对待,给老人们一个满意的答复。并且在每年的年底都会民主评议出一定比例的五好院民和模范工作人员,给予奖励,调动老人和工作人员的积极性,树立“办文明敬老院,创和谐社会”的意识三、积极改善生活条件,提高服务质量在院里,我们都是安排两人居住一间房,配有电视、吊扇、衣鞋柜等,每年夏、冬两季每人更换衣服两套,鞋袜两双,棉衣一套,四年更换棉被一床,按时足额发放每人每月20元的老人零用钱,同时经常征求老人意见调整一周菜谱,并且每一年都邀请镇党政领导参加,给老人过一次集体生日。在院长的带领下,利用院里现有的条件种植时令蔬菜、饲养黄牛,以“以副养院”为宗旨,创收、节支,不断提高老人们的生活待遇先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。在环境卫生方面,我们实行分片包干、责任到人,每天一打扫,每周为老人洗衣服至少两次,注重服务态度,不厌其烦,悉心照顾每一位老人。在医疗防治上,我们为每一位老人都建立了健康档案,做到小病不出院,大病进医院,并且费用全包。另外我们订阅了几种健康有益的书报、杂志供老人们阅读学习,也经常组织一些有益健康的活动,邀请社区老年协会来院表演节目,丰富他们的晚年精神文化生活,让老人们“老有所乐”。四、认真做好分散五保供养户的走访工作我们在做好集中供养的基础上,克服诸多困难,也将院外的分散五保供养户纳入到我院的规范化管理中来,加大对分散供养五保对象的管理力度,建立了以敬老院为主体、各行政村为辅助的五保服务网络,健全了档案,实行院长、工作人员包户制度,关心、关注分散五保供养户的住房、吃饭、医疗等问题,帮助并解决生活中遇到的实际困难。阅读拓展:参观敬老院的有感作文今天一大早,我们就在校门口集中。我们怀着激动的心情等待着, 等待着陌生的环境,陌生的人们。我们终于到了xx敬老院了,天气还是那般的朦胧,但这丝毫没有减掉我们的激动心情。当我们看到好多位老人家时,我们马上迎接去和他们聊聊天。当然摆在我这个潮汕人面前的是语言不通。虽然我只是听懂些,但要说还真说不流利先进敬老院汇报材料及资料(精选优秀范文)。到了敬老院后,我在同学中急求粤语翻译。在与婆婆和爷爷聊天时,即使是我的粤语翻译她们也听不太懂,更何况是我了。老人家说话含糊,我们都
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