免费预览已结束,剩余15页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第五节煤中全硫的测定,煤中硫分无机硫和有机硫两类,而无机硫包括硫化物硫和硫酸盐硫及微量元素硫。测定煤中全硫有艾氏卡法、库伦滴定法和高温燃烧中和法。艾氏卡法作为仲裁用,其他两种为快速测定法,一、艾氏卡法,一、艾氏卡法,一、艾氏卡法,2.方法要点将煤样与艾上卡试剂混合灼烧,使煤中硫全部转化为硫酸盐,然后使硫酸根离子生成硫酸钡沉淀,根据硫酸钡的质量计算煤中全硫的含量。3.试剂(1)艾氏卡试剂(两份轻质氧化镁和一份无水碳酸钠)(2)10氯化钡溶液(3)1:1盐酸溶液(4)1硝酸银溶液(5)2甲基橙指示剂4.仪器设备分析天平马弗炉瓷坩埚干燥器,一、艾氏卡法,5.测定步骤30mL坩埚内称取粒度小于0.2mm的空气干燥煤样1g(称准至0.0002g),当全硫含量越过8时,称取0.5g,与2g艾氏剂(称准至0.1g)仔细混匀上面再覆盖1g艾氏剂。将装有试样的坩埚放入马弗炉中,在1-2h内将炉温从室温逐渐升温于8000C8500C,并在此温度下继续灼烧1-2h,取出坩埚,冷却至室温。用玻璃棒将坩埚内熔块搅松捣碎,如发现有未烧尽的黑色颗粒,应继续灼热0.5h。将捣碎的熔块放入400mL烧杯中并用热蒸馏水冲洗净坩埚内壁。将冲洗液收入烧杯中,再加入100一150mL刚煮沸的蒸馏水,充分搅拌。如果此时尚有黑色煤粒漂浮在液面上,则本次测定作废。用中性定性滤纸以倾泻法过滤,用热蒸馏水冲洗二次,然后将残渣移入滤纸,并仔细清洗至少10次洗液总体积约250300mI。向滤液中滴23滴甲基橙指示剂,然后滴加1:l盐酸到滤液呈中性后(溶液呈粉红色)再加2mL使溶液呈微酸性。将溶液加热到沸腾,在不,一、艾氏卡法,断搅拌下慢慢滴加10氯化钡溶液10mL(在近沸状态下)保持约2h最后使溶液体积为200mL左右。将溶液冷却至室温或静置过夜后用致密无灰定量滤纸过滤,并用热蒸馏水洗至无氯离子(洗液用1硝酸银溶液鉴定不产生白色混浊物)。将沉淀连同滤纸移入已灼烧恒重并己加质量的10一20mL瓷坩埚中,先低温灰化滤纸,然后在8000C一8500C马弗炉内灼烧20-40min,取出后,先在空气中冷却再移入干燥器中冷却到室温,称量(称准至0.0002g)。每制一批艾剂或改换其他试剂时应在相同的条件下做空白试验(只加试剂不加煤样)重复试验两次空白之差不得大于0.001g,取算术平均值作为空白值。,一、艾氏卡法,6.结果计算煤中全硫含量按式(3-12)计算式中St,ad-空气干燥煤样全硫含量;m1-硫酸钡的质量,g;m2-空白试验硫酸钡的质
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京房地产销售面试技巧与常见问题
- 商务合同范本及条款详解
- 制造业智能制造升级方案
- 企业危机公关应急预案与处理流程
- 关注网络安全的职业技能和就业趋势提供行业报告和分析
- 湖南工业大学2025年辅导员招聘考试题库及答案解析(新版)
- 2025年智能农机调度考核试卷及答案
- 2025年女孩口红测试题及答案
- 湖南省湘潭市岳塘区2023-2024学年高三上学期期中考试数学试卷及答案
- 2025年全国保安员考试模拟题库及答案解析
- 智慧树知到《大学生心理健康教育(西南民族大学)》章节测试答案
- 棉花各生长阶段田间长相图片
- 大创申报答辩ppt
- 人体工程学无障碍设计环境
- cimatron紫藤教程系列gpp2运行逻辑及block说明
- GB/T 19494.3-2004煤炭机械化采样第3部分:精密度测定和偏倚试验
- 遗传学试题库及答案-(12套-)
- 科技创新中心项目方案设计建议书
- 硫酸包装说明和使用说明书
- 山东师范大学成人教育《新闻写作》期末考试题库
- DBJ53T-69-2014云南省建筑与市政基础设施工程施工现场专业(管理)人员配备标准
评论
0/150
提交评论