3.3.4暑期外教聘用合同.doc

3.3.4暑期外教聘用合同 导读：3.3.4 暑期外籍教师聘用合同(1) _英之辅语言培训中心(以下简称 “甲方”)授权代表(2) _姓名, (以下简称 “乙方”)国籍:护照号:永久居住地:出生年月:永久培训学校 暑期外教聘用合同 2版(管理资料).doc3.3.4 暑期外籍教师聘用合同(1) _英之辅语言培训中心(以下简称 “甲方”)授权代表(2) _姓名, (以下简称 “乙方”)国籍:护照号:永久居住地:出生年月:永久联系电话:鉴于: 1. 甲方和英孚商务咨询（上海）有限公司已签定了咨询协议，建立 xx English First 体系的英之辅语言培训中心。 2. 甲方同意根据如下条款聘用乙方，并同意根据此合同提供给乙方相应的报酬。 3. 乙方同意被甲方聘用，愿意以提高发展为目标勤奋及忠诚地为甲方服务，并维护 xx 及甲方的利益。乙方有信心其有能力为甲方的最大利益开展其工作，不对 xx English First 及甲方造成损害; 不在其雇佣条件及经济报酬方面制造争议。 遵循中国劳动法及相关规定,基于平等原则,合同双方在友好协商后自愿达成协议如下:第 1 条: 合同期 1.1 合同期限为_月, 从 200_年_月开始至 200 年 月结束.其中前三个月为试用期, 从_开始至_结束。 1.2 一年期满后，经双方同意本合同可以续签一年。第 2 条: 职位 2.1 乙方的职位为教师 2.2 工作的城市为_. 双方已阅读,理解并愿意遵循所附的工作职责描述,行为准则,保险条款,保密条款, 纪律约束条款,机票 及机票报销制度,住宿条款及住宿指导, 合同终止条款等规定。这些附件是合同的组成部分。第 3 条: 工作时间安排 3.1 工作日为自周一至周日每周工作六天。 3.2 工作时间可被安排在周一至周日7：30至21：30。 3.3 乙方可被要求每月的工作时间达到 173 小时（每周 40 小时为工作时间）。 3.4 在工作时间内，授课时间可达到 113 个小时。每月超过 113 个小时的授课时间，需双方同意，并将按 4.2 条的规定中支付加班费。 3.5 在剩余的工作时间内，除课程计划及和课程有关的行政事务，乙方可被要求履行甲方指示的其它合理的职责要求，包括，但不限于：级别测试，开发教材及参与市场活动。 3.6 作为授课时间的一部分，乙方可能被临时要求代课。 3.7 如有取消或延误，甲方需在所排课程开始之前 24 小时内通知乙方其变动。 3.8 合同起见， 1 小时为 60 分钟。第 4 条: 试用期 乙方合同开始日后第一个月为试用期, 如甲方对乙方的工作表现不满意,可延长试用期或解聘乙方.第 5 条: 报酬 5.1 乙方的每月工资为税后 4500 元。 5.2 如月授课时间超过 113 个小时，则每超过 1 小时，经过双方协商，甲方将根据当地的市场平均保密Page 1 of 4价格即每小时人民币元（税前）向乙方支付加班费。该加班费每月结算一次。当计算工资的月份中含有公共假日或带薪假日，则按比例计算该月的授课小时。5.3 甲方支付乙方工资应在每月的第天。加班费应在次月的第天支付。如果该支付日为学校的非工作日，则应在此前的工作日支付。5.4 甲方应在乙方出示合法收据时报销其已经批准的费用，包括但不限于外派教学所涉及的差旅及住宿费用。第 6 条：机票 乙方负责购买从出发地至工作地的往返程机票，不超过 1000 美圆机票款由学校报销，但价格须经 甲方事先确认，任何未经确认价格的机票将不予报销。其他情况须经双方同意。 甲方应予合同签署后的 2 周内报销给乙方 50%机票款。另外 50%机票款将在乙方完成合同时报销。 报销费用将用人民币结算，乙方应提供收据。第 7 条：住房 甲方按以下规定的条件提供乙方住宿： 乙方同意在合同期间使用甲方提供的住宿。 乙方如无法完成合同或使用规定的住宿，乙方将偿还甲 方最高 2000 元的房租押金损失。如果乙方在月中离开此住宿地，乙方同意按比例偿还因房屋未被 使用而损失的当月房租。 乙方负责支付此住房的公用事业费：如水，电，煤气，电话费，上网费和有线电视费。乙方应保持 住宿地的干净和整洁，并为超出合理损耗的损失承担赔偿责任。第8条 保险 甲方会承担乙方以下医疗和意外事件的保险。（医疗和意外事件的保险见所附之保单）A） 外事件医疗支出 B） 外事件家庭撤离 C） 返家计划 D） 意外死亡 E） 意外丧失劳动能力 任何情况下，在索赔时,上述每种情况下100美元为免赔额，由乙方承担。第 9 条 病假 9.1 乙方应在患病伊始立即通知教务主任或其授权代表并得到病假批准。所有的病假必须出示医生证明，除非事先得到校长的批准。甲方可为乙方获得医生证明提供必要的协助。乙方康复，恢 复工作后必须要填写病假单并由教务主任和校长签字批准。 9.2 所有未经批准的病假将被视为不带薪休假，扣除相关工资，并根据纪律条律进行处分。 9.3 合同期内乙方的病假累计在 3 天内的，其工资按 100%支付。 9.4 合同期内乙方的病假累计在 3 天至 10 天的，则病假期内的日工资为正常日工资的 60%。 9.5 合同期内乙方的病假累计超过 10 天的，甲方有权按 xx 合同终止条款终止其合同，如果甲方选 择不终止合同，乙方的病假期工资按正常日工资的 50%支付。第 10 条 法律文件 甲方应向乙方提供所有必要法律文件，包括但不限于：工作许可证，居留证及签证等。如合同终止 或期满，乙方应归还所有的甲方为其安排的法律文件。甲方届时可取消乙方所有法律文件。进入中 国的入境签证将由甲方在乙方出具相关收据或发票的情况下，在乙方完成试用期后 3 个工作日内为 乙方以人民币形式报销。保密Page 2 of 4第 11 条 纪律规定 请参照所附 xx 纪律规定.第 12 条 合同期满及终止 该合同将于之前所述的结束日期满结束。请参照所附之 xx 合同终止规 定及步骤。第 13 条 不可抗力 任何一方都不负责无法控制的的情况（不可抗力）造成的合同履行之延误或无法履行。美国，英国 或乙方的领事馆所出具的书面建议其本国公民离开特定的城镇，区域，或国家的申明将被视为乙方 可离开所服务之学校而不违反合同的有效依据。在此情况下，甲方应承担把乙方送至其领事馆所建 议的最近的安全城镇，区域或国家的交通费用。第 14 条 保密, 不聘请, 非竞争，忠诚及知识产权 请参照所附 xx 保密协议（教学人员）第 15 条 移交工作 合同结束或期满，乙方应以书面形式移交其所有有关其工作的信息，文件及经验。这些包括但不限 于客户名单，联系方式，以及其他甲方要求的信息，移交至甲方所指定的任何人。第 16 条: 争议 16.1 双方应通过协商解决劳动争议。如经协商未能解决， 双方同意由甲方当地的仲裁厅仲裁。 16.2 如果合同一方不同意 16.1 所述之裁决，可提交至甲方当地的法院。第 17 条: 适用法律 该合同适用中华人民共和国法律，并受中华人民