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文档简介

一什么是目标,1定义,在一定的时间内要达到的具有一定规模的期望标准。,目标实例,简单地说：目标就是给梦想的实现加上一个日期。举例1：农村孩子考大学进城车间主任厂长企业家举例2：85的人没有目标，97的人不把目标写在纸上。,目标的思考,请思考：你在5年前有没有具体的人生目标？如果没有，你的生活发生了什么变化？当然发生了变化，过去没有生活压力的，现在有压力了。过去没有感到危机的，现在感到危机了。,目标的思考,试想，你如果现在还没有设定目标制定计划，你今后会不会成功？,目标管理的三个环节,1）定位目标。2）计划落实；3）检查修正。,实例,举例：家庭主妇出外采购，都应有这三个过程。否则，买菜买粮买佐料的路线会混乱重复劳动。提示：好记性不如烂笔头，做任何事伯事先都要有计划，盖高楼大厦的第一步不是打地基，而是要先绘蓝图。,实现梦想和目标的五个支柱,1)方向：聚集目标；2行动：立即投入巨大行动；3决心：持之以恒，不轻易放弃；4训练：不断学习，不断提升；5最后期限：方法也许会改变，但目标决不改变.,不设定目标的三个原因,1）态度悲观；2)不懂得设定目标的重要性；3）不知怎么设定目标。,二怎样设定目标,1目标应具备的五个特性（SMART）S具体性量用名化指标，如预定年收入月收入工农业额团队人数等。M能衡量:数字化、视觉化，可检查、可修正。A能达到:梦想要远大，目标要合理，要设定适中的目标。R合理的:目标要合理，实现后让你受益并让你兴奋。T时限性:给主要目标加上最后实现的日期。,设定目标,2、聚焦目标，决不放弃定位目标；锁定目标；击中目标。提示：方法了也许会改变，但目标决不改变。,设定目标,3、一定要将目标写下来，并建立梦想档案视觉化；可触摸；可感觉。提示：你究竟想要什么，一定要写下来。,设定目标,4、瞄准同行中最成功的人，并要求自己在一定时间内超越他找到每个时期你要超越的人，把他当作你要赶超的目标。,设定目标,5、制定短、中、长期目标,定期检查进度，每天大声朗诵目标誓词12遍。提示：要经常用目标督促、鞭策自己。,设定目标,6、家庭、财产、事业、健康、精神、社会责任。提示：六个方面要统筹兼顾，找到平衡。,设定目标,7、制定目标，一定要咨询咨询专家，并要征得家人的支持。提示：不耻不问，多方咨询。,设定目标,8、实现目标，必须制定行动计划把“行动计划”纳入“时间管理”系统。提示：合理安排，永远保持动势。,梦想+时限=成功,要想成功，就一定要把梦想实现，在梦想前加一个具体的数字和日期，让它成为一个目标。在人生的某一个时期，
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