“四必到四必访”工作制度_第1页
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文档简介

2018年*村“四必到四必访”工作制度为大力加强服务型党组织建设，着力打通联系服务群众“最后一公里”，兴隆村探索建立基层干部“四必到四必访”工作制度，即：群众有不满情绪必到有突发事件必到有矛盾纠纷必到有喜事丧事必到；村里的困难家庭必访危重病人家庭必访空巢老人及留守儿童家庭必访信访户必访同时，建立村干部走访调研制度，村干部成员每年对联系农户走访，实行村干部包片、包组制度，经常性地走访农户，村组干部和党员普遍联系5户以上群众，重点联系“三留守”农户，真正把服务送到群众家门口，帮助群众解决生产生活中的难题。 “四必访”制度 一、生活困难、身体患病时必访。当贫困户生活上出现困难或身体患病时，前往探望，对丧失劳动力、体弱多病的贫困户，建立上门服务制度，组织人员定期到贫困户家走访，为他们排忧解难。 二、有思想情绪必访。贫困户为琐碎的生活小事所左右，思想波动比较大，为防止出现异常，定期派人到贫困户家中与他们开展拉家常式的访谈，帮助他们树立积极向上的精神状态。三、重大困难必访。1、村干部教育引导贫困户正确处理好家庭、邻里关系作为维护党员形象的重点，建立经常性联系制度，从点滴做起，从细微处入手，凡遇贫困户家中或与邻里之间发生矛盾，村干部必到。2、有难必帮。贫困户发生各种困难的，组织上应及时尽量给予帮助并慰问四、婚丧嫁娶必访。有病必探。贫困户、教职工（包括退休教工）有病住院，或较长时间修养的，村干部要及时前往探望
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