一套汽车制动的资料_第1页
一套汽车制动的资料_第2页
一套汽车制动的资料_第3页
一套汽车制动的资料_第4页
一套汽车制动的资料_第5页
已阅读5页,还剩25页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

,增压伺服制动,北京万通汽修培训学校,复习提问(5),1、空气压缩机:动力源2、制动总泵:开关。3、制动分泵:执行机构。4、贮气筒,调压阀、卸荷阀、快排阀等。5、制动力大,轻便。工作粗暴。舒适性差。讲授内容(70)液压制动的缺点是制动力小,必须想办法放大。就是增压伺服制动的目的。,北京万通汽修培训学校,什麽叫伺服制动。,所谓的伺服制动装置是:在人力的液压制动系的基础上,加设一套动力伺服系统。也就是用驾驶员的踏板力和发动机作为能源。,北京万通汽修培训学校,A、正常时,制动的能量大部分由伺服系统供给。人力只作为诱导。B、在伺服系统失效时,仍然可由驾驶员操控,变为人力制动。可分为:1、增压式。即间接纵作式。2、助力式。直接操纵式。,北京万通汽修培训学校,增压式的伺服制动装置,可分为真空增压式和气压增压式。,北京万通汽修培训学校,一、真空增压式(双回路),北京万通汽修培训学校,真空增压器。,北京万通汽修培训学校,1、推杆在主缸的油压作用下,一部分压向分泵进行制动。2、一部分油液往上,顶动膜片上的真空阀。真空阀上行顶开空气阀。大气压力进入右室。3、由于真空阀封闭了膜片上的气孔,即封闭了左右气室通道。4、由于左气室通真空源,左右气室产生了压力差。在面积较大的膜片上产生了很大的推力,推动推杆产生远大于踏板的制动力。,北京万通汽修培训学校,真空增压器,北京万通汽修培训学校,1、平衡的过程和气压制动的原理一样。2、驾驶员防松踏板。膜片下移,在回位弹簧作用下,空气阀封闭了大气进口。真空阀离开了膜片阀座。重新打开了左右气室的通道。两边的压力差消失。在弹簧的作用下,推杆右移,制动解除。,北京万通汽修培训学校,二、气压增压式,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,气压增压式制动,气压增压装置是用一套产生压缩空气的设备取代真空源。用一个类似真空增压器的气压增压器代替,其工作原理和真空增压相同,但它产生的压力差很大。通常为重型汽车或高级轿车使用。,北京万通汽修培训学校,助力式的伺服制动系统,可分为真空式和气压助力式。,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,1、助力伺服制动的原理和增压制动的原理基本相同。2、上述的真空增力是借助真空阀和空气阀来接通和封闭左右气室。3、助力伺服机构是由驾驶员踏板直接操纵,封闭和打开左右气室的通道。借助真空源来产生压力差。,北京万通汽修培训学校,助力是伺服制动,1、驾驶员未踩踏板,橡胶膜片封闭制动阀和外界的通道。左右气室连通。不制动。2、驾驶员踩踏板,膜片左移,封闭了增压器左右气室的通道,同时膜片脱离,外界空气进入右气室,由于左气室通真空,所产生的压力差推动主缸,产生很大的制动力。3、中间的压力恒定过程和气压制动或真空增力原理一样。,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,“风”推“油”,借助压缩空气,推动制动主缸,可以获得象气压制动那样的轻便操作,同时又获得油压制动那样的柔和。并且强大的气压力推动主缸,同样可以获得较大的制动力。这样可以弥补了气压制动和液压制动的优缺点,获得较佳制动效能。,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,全液压动力制动,1、制动的刹车油经过油泵的预压和贮存。制动主缸相当于气压制动的总泵。2、驾驶员控制总泵,就等于控制一个开关,控制着压力油的输送,具有压力的油液到达轮缸,根据帕斯卡定律,使分泵的张开力得到加大。从而制动力得到增大。,北京万通汽修培训学校,北京万通汽修培训学校,小结(5),增压助力制动或伺服制动,都是揉合气压制动或液力制动的优缺点。通过不同的设计,借助外力,例如,真空力,气压力等,减轻驾驶员制动时完全依赖脚的压力,使制动轻便,柔和,可靠。,北京万通汽修培训学校,思考题,1、为了能获得足够的制动力,能否随意加大分泵的活塞和皮碗的直径以获得足够的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论