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工作总结:_杂志社财务工作小结姓名:_单位:_日期:_年_月_日第 1 页 共 6 页杂志社财务工作小结年又是在匆忙的决算中结束了。静下心来回味不寻常的年,感慨万千。年我们的祖国经历了考验,也上演了辉煌;对于我自己,是努力工作,用心生活,不断追求进步的一年。一、思想方面:积极参加党支部的各项学习活动,以学习十七大精神、科学发展观为契机,认真学习党的基本理论、各项方针政策,不断提高自己的理论素养,增强自己的党性,开拓自己得眼界,处处以一个党员的标准严格要求自己,自觉遵守杂志社各项规章制度。 二、工作方面:进一步学习领悟国家和社里的各项财务政策,力争准确把握,准确运用。财务工作都是依法办事,国家有政策,社里有规定,财务人员就应该吃透政策,准确运用,否则就是在做违法的事情。参与了日常报销单据的制作;负责每月记帐凭证的录入,通过这项工作,使我对明细科目之间的来龙去脉有了更深度的把握;负责对每个月记账凭证进行整理和装订;每月按时完成个人所得税申报表的编制以及明细申报,参与整理顺利完成了年社12万以上个税申报汇总工作;按时准确完成杂志社年社能源统计报表、服务业统计报表、人员工资统计报表的申报工作。配合 区统计局完成了 年统计抽样调查工作。年7月参与了对咨询公司的审计工作。从9月份开始接任出纳工作。期间工作任务重,头绪很多,对我来说是一次考验。特别是在决算阶段,财务面临任务重,人员紧缺的情况,我在处领导的带领和指导下,有条不紊的展开工作。看着领导和朱大姐常常带病工作,还好几次晚上在家打电话给我叮嘱我工作上的事情,领导和同事们严谨仔细的工作作风为我树立了良好的榜样,更让我深刻领会到了责任、细心对一名财务人员的重要性,也鞭策我将责任心和细心落实到工作上。我每天都坚持完成当日工作再下班,虽然很疲惫,但是学到了很多东西,内心富足而充实。三、生活上谦虚谨慎、勤俭节约、艰苦朴素、乐于助人,和周围的同事朋友和谐相处。四、学习方面:我在工作中虚心向领导、同事学习,既学习他们的业务知识,又学习他们的为人处事。同时也不放松对专业知识的更新,学习新会计准则,新核算原则,结合单位会计核算的实际情况,学习会计日常核算中实务性知识。今年 月份顺利通过了会计中级职称的考试,通过学习我的业务能力有了提高。 虽然自己在工作上尽职尽责,力求做到最好,但是我也认识到仍有以下不足:一是工作经验不丰富,眼界不够开阔,一些业务还不熟练,不能做到举一反三,对业务之间的关联掌握不够透彻,在处理一些会计核算业务时只是照猫画虎,对业务的实质把握不够;二是工作中有时存在急躁情绪,有时为了完成任务而完成任务,容易忽视一些工作细节,出现一些不应该出现的失误;三是与部门领导同事之间的工作沟通还有待进一步加强。一年一个轮回,新的一年给我们带来新的希望和新的憧憬。 年,我会努力做好每一项工作,用心生活,好好学习,用自己的优异成绩为祖国的 岁生日献礼。第 4 页 共 6 页权益月活动的总结白驹过隙,权益部筹备已久的权益月活动落下了帷幕了,在这次活动中,得与失混合,悲与喜交加,觉得五品之味样样俱全,让我说不出是酸、是甜、还是苦。也许这便是我的最大的收获吧。在这次活动中,让我更加清晰地认识到自己的不足,但我知道,在过错中,吸取教训,不为也是一种收获。能力诚可贵,热情价更高 本次活动分为四部曲,权益展板展示,消费者维权讲座,维权电影播放,权益知识竞赛。我们的工作从找四部曲的调子(活动的内容)高开始。接下来的具体活动,主要由我们干事着手去落实。我跟枭枭、展萍主要负责权益知识竞赛,组长展萍。展萍把每一项工作的任务都分配好了,其实更多的任务是展萍默默地包揽了,我很枭枭的工作量很少,我和枭枭只负责整理竞赛题目和宣传单的制作。整个活动下来我都很被动,没有把这次的活动当作是提升自我的机会,没有高调地工作,没有做力所能及的事,比如我应该好好地计划这个活动,具体的活动细节更应该去注重;我可以毛遂自荐当主持人.还有,我没有全心全意地去工作,有时会觉得这是一份苦差事,这种不端正的思想支配着我的行动,工作热情骤然降温,忘记曾经对自己许下的诺言,要好好工作,为学权做点什么。幸好,我发现自己错了,这种不端正的思想就被我扼杀在萌芽状态了。所以说,作为一名干事,能干是最基本的素质,但作为一名出色的干事,热情是根本的素质。热情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是让活动蓬勃的动力,如果工作没有热情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,热情地工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。我现在才懂得这个道理,不知会不会太迟了? 热情诚可贵,协助价更高 在整个活动下来,我觉得团体的协助能力有了质的飞跃。这个权益月分为四个活动,虽然每个活动都有相应的负责人,但我们都是一起开展一起完成每一个活动,而不是“是不关己,高高挂起”。我跟枭枭、展萍是权益知识竞赛的主要负责人,但其他的小朋友们都很积极地协助我们,主动地帮助我们,比如美霞三更半夜地发信息请示安排她任务,文慧主动地制作.但是我认为,在整个活动中,还存在一些不完善的地方,如组织能力还有待提升。在权益部里,我觉得每一位干事、部长,都是一本活的教材,我在他们身上收获了很多,学到了也不少。当然,也有些是反教材,透过他们的不足之处,告诫自己不能重蹈覆辙了。在那么多的“同事”中,我觉得展萍的工作热情最为高涨,我知道她为筹备此活动付出了很多,但是我并不认可展萍“一览包”组织方式,(我并不是说展萍不是,我只是想说说我对此现象说说我的看法罢了),因为我觉得组织一次活动,即使你的能力再高,你的热情似火,然而只靠个人的力量是不能完成的,最后的活动结局是不完

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