市国税局年度工作总结_0

1/10市国税局年度工作总结市国税局在省局和市委、市政府的正确领导下，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕经济社会发展大局，围绕省局工作安排和部署，始终坚持“调子低一点，工作实一点，步伐快一点”的工作理念，在市局领导班子的带领下，依靠全市国税系统干部职工的艰苦奋斗和共同努力，取得了八个方面的显著成绩。一、税收收入规模再创新高全年实现系统口径收入亿元，同比增长，增收亿元，占年计划的。实现政府口径收入亿元，同比增长，增收亿元，占年计划的。国税收入占GDP的比重为，同比提高1个百分点；国税收入与GDP增长弹性系数为。与XX年相比，2016年税收总量是XX年的倍，XX年较XX年、XX年较XX年、2016年较XX年连续3次实现翻番。2016年全口径税收增幅，增幅高于全省平均增幅个百分点，对全省的增收贡献率为。二、服务发展能力显著增强围绕吉安经济社会发展大局，突出税收政策在促进经济发展方式转变上的积极效应，确立“不落实税收优惠政策也是收过头税”的原则，特别是落实国家近年来出台的环境治理、生态保护、资源综合利用、鼓励投资消费、扶助社会弱势群体等一系列结构性减税政策和税收优惠政2/10策。全年抵扣固定资产进项税额亿元，办理增值税即征即退8199万元，减免各类税收亿元，审批资产损失税前扣除万元，减免税务登记证工本费万元。办理出口退税达到亿元，比全省高出91个百分点，为吉安经济社会发展做出了积极贡献。三、综合征管能力持续提升XX市国税局以创新为先，探索为要，落实为基，在改进征管手段，提高征管效率上先谋先动、敢闯敢试，着力推进综合征管能力提升。一是积极探索信息管税。根据个税信息组织年所得12万元以上纳税人核查，查补税款万元；从外汇管理局、商务局、发改委、网站等单位获取售付汇、股权转让、引进设备等外部信息，强化非居民税收监管，全年入库非居民税收入库1473万元，同比增长；保持“以电控税”连续性、领先性，着力对“以电控税”系统改造升级，累计导入用电数据万条，供电开户信息万户，建立有效税电对应关系13886户，15个纳入“以电控税”预警范围的行业税负均有增长，单位电度税负由XX年7月上线时的元/度，提高到元/度。其中谷物磨制行业征收税款万元，占全省；林化产品制造行业征收税款万元，占全省；砖瓦制造行业征收税款万元，占全省；锯材加工行业征收税款万元，占全省；建立“一个平台，三个信息库”稽查信息管理系统，提高稽查选案的科学性和准确性；3/10各地根据实际情况开展各有特色的小行业税源信息管税途径，取得了良好效果。二是纳税评估扎实有效。依托纳税评估信息管理系统，以提高评估质量，提升评估效益为抓手，创新评估手段和方法，运用科技手段和利用社会信息资源加大评估力度，强化纳税评估考核，强化纳税评估、税源管理、税务稽查工作协调，全年评估入库税款7908万元，同比增收2568万元；在全省率先开展了再生资源专项评估，评估增值税1200多万元；开展重点企业和非重点企业所得税专项评估，评估所得税万元,加收滞纳金万元。三是税种管理规范有序，创新增值税汇总缴纳管理,开展消费税清查，加强企业所得税“三管”质量考核，落实车购税新政，加强与交警、农机等部门的横向协调，强化车购税完税凭证的管理，力促各税种全面增收。四是中小税源管理精细专业。完善铁矿、砂石、小煤窑、玻璃制造、箱包、米糠加工油、碳酸钙等15个行业管理办法，下发建筑材料发票查验管理办法，开发并运行以票控税管理信息系统，全年入库零散小税源税收亿元，同比增收亿元，增长。五是文明执法依法稽查。科学选案，坚持“收入与打击”并重，以税收专项检查、大要案件查处和打击发票违法为重点，做到日常检查、专项检查、区域税收专项整治、举报案件、金税协查相结合，提高稽查工作整体水平，全年检查入库税款万元。查处发票违法对象812户，查补税款4/10万元，加收滞纳金万元，罚款万元。四、税收执法水平保先争优一是推进依法行政。认真总结依法行政经验，抓好执法检查“回头看”，开展税收新政落实情况调研、重大税务案件审理、纳税定额听证、准予行政许可决定等工作，力促依法行政上新水平。2016年四个案卷被评为全省全市优秀行政执法案卷，占全省国税系统受表彰的10个案卷的40，占市政府表彰18个案卷的22，名列市直单位第一名，4人被评为全市优秀办案人员。二是强化风险预警。按照“指标控制、风险预警、分类评估、专业管理”办法，将废旧物资经营企业、出口退税企业、长期零申报企业、虚开代开专用发票等列为征管需重点关注的风险源，通过深入调查，分行业、分类别、分企业建立预警指标体系，测算并确定预警参数，对异常指标进行征管风险预警提示。对97个行业1984户零税负、低税负企业按期发布行业税负监测预警通报，丰富出口退税“五色”风险预警内涵，加强备案单证审核和退税函调管理，注重利用港口、船舶公司等公开信息核对货物出口的真实性，严格退税审批管理，对税收执法已出风险进行因素分析，厘清风险源，识别风险点，找准控制点，积极加以防范，及时予以化解。三是严格执法考核。实行执法过错“一错三追究”，系统考核自动追究与人工追究相结合，加大考核追究力度，确保5/10把问题解决在萌芽状态，执法正确率100，全市国税系统连续14个月实现了执法零过错。四是税收数据和征管质量管理持续第一。根据省局37率考核指标，强化税收数据与征管质量考核，每日进行数据复查检测，发布错误数据，查找问题，分析原因，及时整改，2016税收数据及征管质量考核综合记分继续列全省第一名。五、再生资源行业控管有效按照省政府、省局关于加强再生资源税收控管的要求，制订XX市国税局再生资源行业控管办法，从“遏制势头、控制规模、区别对待、规范发展”到“重点稽查、查实以前、多措并举、管好今后”，明晰再生资源控管思路，以重点稽查为抓手，保持再生资源行业监管高压态势，强化“以电控产”“以票控管”的力度，强化再生资源行业税收预警管理，强化对再生资源税收比重、应退未退税款、应抵未抵税款、违规预缴税款的考核，从严落实各项控管措施。采集录入再生资源税收管理系统表格3408张、信息20多万份，有效强化了再生资源企业信息的整合利用，为今后的数据分析、税收管理提供了信息基础，行业管理风险得到有效防控，行业税收规模得到有效遏制。六、纳税服务水平明显提高一是办税服务厅建设在注重办税服务厅硬件平台建设的基础上，更加注重纳税服务软实力的提升。按上级要6/10求规范窗口设置，积极开展星级办税服务厅达标活动，评比推荐四星级办税服务厅4个，三星级办税服务厅4个。二是对10个县下放出口退税审核权限，实现了“属地申报、属地审核、属地管理”，即报即审、即审即退。开展温馨提醒服务，对进料加工复出口、来料加工复出口和深加工结转企业，及时提醒纳税人进行关联交易申报，帮扶3户来料加工转进料加工复出口企业实现“免抵”调库收入2193万元，比上年净增调库收入1204万元。三是按照“六统一、两降低、两提高”的要求全力推行国地税联合办证，全市联合办证2515户，注销714户次，停业517户次，变更3237户，为纳税人节约费用万元，通过联合办证，清理漏征漏管户302户。四是在全省国税系统率先开展纳税人培训，打造纳税人学校，搭建征纳双方沟通新平台，全年在“四位一体”教育基地举办纳税人短期培训班14期，参训人员550余人，在办税服务厅开展“优化环境、服务创业”和“税法送万家”实践活动，提高了纳税人纳税意识和办税水平。12七、干部队伍建设充满活力一是“两创”活动有序。按照省局、市委的统一部署，深入开展创先争优活动，将XX县局列为市局创先争优示范点。通过开展“八项活动”、“十万干部下基层，排忧7/10解难促和谐”和“访民情、解民忧、保民安”等活动，促进了税收工作的开展。深入开展创业服务年活动，“规定动作”紧锣密鼓，“自选动作”有声有色，做到领导重视、政策到位、环境优化。优化环境监测满意率连续位居市直前三，群众满意率为。在省政府组织的对市政府创业服务年活动考核中，市局作为抽检单位，考评组给予了高度评价。二是班子建设有力，结合年初机构改革，通过全市国税系统科级领导干部竞争上岗方式，进一步优化了班子结构，提高了领导效能，增强了队伍活力。通过征求意见，走访谈心，民意测评，开展批评与自我批评等途径，扎实有效地加强了领导干部作风建设。通过召开班子民主生活会及对班子巡视检查，落实党员领导干部收入申报、重大事项报告、离任经济责任审计等制度，强化了管理监督。三是队伍建设有为。开展思想工作调研“回头看”活动，召开情况反馈座谈会10场，个别谈心120人次，编写长达198页的20162016年度XX市国税系统思想政治工作调研汇编。全面落实大规模培训干部工作，有序开展教育培训，全年在基地举办10期税务干部培训班，培训450人次，基本实现全市系统在职干部两年轮训一遍。以外委培训方式在上海财大举办了1期领导干部研修班。注重税务文化建设，购置图书建立市局图书阅览室，制定创建学习型组织规划15个、制度32项，举办专题讲座和培训298场，成8/10立了118个兴趣小组或沙龙，有906人分别参加了不同形式的兴趣小组，举办书法、摄影讲座论坛。做好2016年度公务员考核，对117名连续三年优秀的公务员进行了记三等功表彰。落实离退休干部“两个待遇”，走访慰问系统离退休老同志及遗属437人次。四是廉政建设有效。深入推进惩防体系建设，落实好党风廉政建设责任制，大力进行理想信念教育和廉洁从政教育，听取反腐形势报告15场，观看警示电教片15次，进行廉政讲课320小时，发送廉政短信350余条；严格落实领导干部廉政规定，组织了市局机关副科以上领导闭卷参考廉政准则，对5个基层县局开展重点监察，扎实推进内控机制建设，初步拟定了市局机关执法和廉政风险预防手册，纪检监察管理信息系统成功上线运行。五是精神文明建设有成。全市系统有26个单位和42个个人获得省一级荣誉，28个单位和15个个人获得市一级荣誉。9个单位被评为江西省第十二届文明单位，1个单位被评为“江西省巾帼文明岗”，1个单位被评为“省级青年文明号”，3个单位被评为“XX2016年度江西省国税系统先进单位”，2个县区局被评为2016年度市级青年文明号，市局被市委、市政府授予“2016年度市直机关工作考评先进单位”、“2016年度市直单位机关效能年活动先进单位”、“全市模范职工之家”等荣誉称号；市局李德平局长和XX县刘承达同志先后荣获“江西省先进工作者”9/10荣誉称号，17人荣获“XX2016年度全省国税系统先进工作者”称号，6人荣获“2016年度市级青年岗位能手”称号。八、保障支撑能力不断加强一是立足于“集约化、效能化、廉洁化”的行政管理工作理念，以加强效能监察为突破口，以政令畅通、行政高效为目标，完善机关工作规范，细化内部管理，健全相关制度，强化绩效考核，规范了会议、公文、保密、安全、档案管理、后勤管理等制度，行政管理效率和水平得到全面提高。二是按照“多开源、重节流、善理财、敢公开”原则，积极争取地方政府财力支持，厉行节约树立过紧日子的思想，进一步规范经费管理，强化财务公开，自觉接受监督，集中财力办大事，多办事，办好事。四项费用，与上年同期相比，接待费降低15，会议费降低8，车辆运行费降低，水电费压缩5。三是进一步加强新闻宣传、综合治理、环境卫生、信访保密、信息化建设、政府信息公开、党建工作，为税收中心工作提供保障支撑。市局连续三年被评为市“综合治理工作先进单位”，政府信息公开荣获全市二等奖。市局机关连续8年被市直机关工委评为“党建工作先进单位”和“四好单位”。税务学会荣