全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2020年个人离职证明范本 对于hr来说,招人,招到人,招到合适的人,一直以来都是工作的重心,但好不容易招来的员工,却提供不了离职证明,真令人头疼。下面,小编给大家介绍一下关于离职证明范本五篇,欢迎大家阅读.【篇一:离职证明范本】_先生/女士/小姐(身份证号为)自_年_月_日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20某某年07月31日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。特此证明。_公司(或人力资源部人事处)盖章_年_月_日【篇二:离职证明范本】_先生/女士/小姐,自_年_月_日至_年_月_日在我公司担任_(部门)的_职务,由于_原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)_年_月_日【篇三:离职证明范本】甲方:(单位名称)乙方:身份证号:乙方原为甲方_(部门)的_(职务),于20某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。特此证明。甲方(签章):乙方签字:甲方代表签字:【篇四:公司离职证明范本】兹证明某某某先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20某某年01月01日至20某某年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)20某某年某某月某某日【篇五:离职证明范本】甲方:某某某某公司乙方:某某某 身份证号:某某某某某某乙方原为甲方职工,于某某某某年某某月某某日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年邯郸市曲周县辅警招聘考试题库附答案解析
- 糖尿病足生物敷料选择与临床应用方案
- 2024-2025第二学期信息技术期末试卷及答案
- 2025年陇南市徽县辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025年包头市石拐区辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025年镇江市丹徒区辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025年密云县辅警招聘考试题库附答案解析
- 2025年四川省宜宾市兴文县辅警招聘考试题库附答案解析
- 糖尿病足合并骨质疏松患者骨密度监测与跌倒预防方案
- 用户满意度测评方法-洞察与解读
- 2025江西金融租赁股份有限公司社会招聘10人笔试考试备考试题及答案解析
- 浙江省通讯C类安全员考试试题(供参考)
- 党的二十届四中全会精神丨线上知识有奖竞答题库
- QC/T 273-2025汽车用铝合金压铸件技术条件
- 大量出血患者的输血方案
- CRRT授权管理制度
- (正式版)HGT 22820-2024 化工安全仪表系统工程设计规范
- GB/T 799-2020地脚螺栓
- CTO病变的介入治疗课件
- 急性冠脉综合征指南
- 旅游职业学院专业设置与调整管理办法
评论
0/150
提交评论