IT经理岗位的具体职责

it经理岗位的具体职责 it经理负责安排对已投产作业的维护和性能改进工作，对已投产的程序系统进行分析和评估。以下是小编整理的it经理岗位的具体职责。it经理岗位的具体职责1职责：1、 建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度;2、 负责公司erp、oa、crm等信息化项目的系统建设与运维;定期分析生产问题，确定缺陷的根本原因，并不断改进现有的应用系统。3、 负责公司it资源基础设施(it机房设施等)建设与运维保障;响应业务生产变更请求，完成临时业务和运营请求。4、 负责管理公司服务器、网络设备，保证设备的稳定运行;5、 负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;6、 公司it类资产、资源的采购、维护与调配，日常管理;支持团队建立良好的沟通，为业务提供适当且高效的it解决方案;7、 完成上级布置的其他工作。任职资格：1、本科及以上学历，计算机及相关专业;2、具备5年以上it软件开发和维护实践经验;3、熟悉企业信息化管理、oa/erp/crm等系统运维;4、精通计算机网络、软硬件安装与维护，熟悉计算机多种操作系统如windows、ubantu;熟悉软件开发工具，如ja,c#,vb.net,wcf,asp.net;5、熟悉系统操作：系统设计和操作，sql语句，存储过程(oracle,sql server)在软件开发，系统分析，设计或编程方面拥有丰富的经验;6、熟悉oa，用友、金蝶等主流系统的操作与维护;7、熟悉主流加密系统;8、 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。9、加分项：熟悉mes系统的建设与维护。it经理岗位的具体职责2职责:1、负责组织公司各项it工作计划和目标，协调与公司其它各部门的it相关事宜;2、组织实施公司信息系统培训，能很好的将业务需求转化为技术驱动，为公司其他部门提供技术优化服务;3、建立公司信息化管理操作规范和信息化管理制度，建立和管理公司计算机及it技术操作档案;4、负责公司内部的信息化项目执行和监控，并对项目进行整体生命周期的进度把控和管理，包括成本管理、质量控制、人力资源管理、沟通管理、变更控制和风险管理 ;5、负责公司it资源基础设施建设与运维保障;6、负责公司信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全;任职资格:1、 本科及以上学历，计算机及相关专业;2、 具备至少3年it管理、维护、网络、服务器管理等工作经验;3、 熟悉企业信息化管理、oa/erp等系统运维;4、 精通计算机网络、软硬件安装与维护;5、 熟悉金蝶k3 wise、oa、bpm、scm、crm等系统;6、 有较强的团队意识、善于沟通、能够灵活应对各种突发事件，具备计划、组织、协调、实施、控制能力。it经理岗位的具体职责3职责：1、负责公司内部it和业务系统的规划、设计和建设工作;2、负责公司内部it和业务系统的日常运维管理，制定和优化公司内部的it管理流程和规范;3、负责公司需要引进的it项目的需求调研和分析，根据项目需求完成技术或产品方案的规划和设计，并制定具体的项目实施方案;4、负责公司信息平台的实施优化，根据业务需求对现有功能进行调整及优化;5、推动相关功能开发、测试和上线工作，并跟踪系统使用情况;6、负责系统使用培训工作，编制系统使用手册，推动内部流程执行及跨部门沟通等工作;任职要求：1、本科及以上学历，计算机、信息技术类相关专业;2、7年以上it工作经验，有国际学校信息建设经验、it运营规划者优先;3、熟悉软硬件及网络管理，熟悉信息平台的运营和开发，有多个项目应用或实施经验;4、具有独立工作的能力并具备较强的分析、判断和解决问题的能力;5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，可以使用英语进行日常沟通。it经理岗位的具体职责41、根据公司整体战略发展，制订it战略规划，推动公司信息化建设，就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案，实现管理、业务与信息化的有机融合;2、主导重大项目的立项与实施，包括信息项目(如公司内部oa、ehr、crm等)的立项、选型或研发、实施、运维、升级等管理工作，制定信息系统各环节的管理制度。3、it部门团队搭建及管理;4、组织信息化项目合作伙伴选择及合同签订;5、负责公司的整体信息安全性，编制和完善公司数据标准及信息保密制度，制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督公司及分公司的信息系统设备、网络设备的保护保养。确保公司信息系统安全、高效、稳定运行;6、信息化流程与制度规划、梳理优化与稽核;协调部门内外部信息的及时的沟通，有效沟通业务、职能部门，提供it技术服务支持;7、新信息技术的研究与引进、现有信息技术的持续应用优化、信息化技术应用的培训推广;it经理岗位的具体职责5职责：负责各信息系统技术架构、开发、配置申请评估;信息化系统项目的需求分析及评估，与业务需求部门共同进行业务流程设计及优化;根据用户需求说明书转化输出开发需求功能说明书，领导技术开发工程师完成系统开发;协调系统应用小组进行测试和用户文档准备工作，跟踪交付结果;安排并检查所属组员的工作，考核组员的工作绩效。任职要求：1、有两年以上带开发团队经验;2、java基础扎实，有3年以上使用java语言开发经验，熟悉html，avascript;3、熟悉面向对象设计开发，熟悉各种常用设计模式，对于你用过的开源框架，能了解到它的原理和机制; 熟悉主流开源框架;4、熟