公司员工岗位职责精选范本大全_第1页
公司员工岗位职责精选范本大全_第2页
公司员工岗位职责精选范本大全_第3页
公司员工岗位职责精选范本大全_第4页
公司员工岗位职责精选范本大全_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司员工岗位职责精选范本大全 岗位职责指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编给大家带来的各种公司部门岗位职责,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧!岗位职责范本(一)后勤部经理岗位职责1、严格控制公司的手机费、车费、水电费、采暖费等费用的支出,每月向公司汇报费用的使用情况。2、负责司机、保安、保洁员制度执行情况的监督检查,宿舍管理、卫生管理,并作好记录。3、负责公司员工的考勤管理工作。4、负责食堂用餐与采购工作,要有采购计划,荤素搭配,保证质量。5、定期检查食堂卫生炊具物品管理工作,定期检查易燃易爆品,保证安全。6、负责车辆安全检查、保养、维修、养路费、油料费使用工作。7、负责公司福利及办公用品的采购,发放等工作。8、每年1-5月份办理公司资质年检。9、每月办理员工养老、失业保险、中保公司保险。10、定期组织部门人员培训。11、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。岗位职责范本(二)驾驶员岗位职责1、每天必须提前10分钟到公司发动车辆并在上班前提出车库。2、下班后需将车辆入库并将车钥匙交到更夫手里。3、司机严禁开带病车辆。4、出车前必须严格检查车辆各部位是否正常,手续是否齐全,做到安全出车。5、要服从带车人员的调动,不许擅自脱岗,协助带车人完成任务。6、行驶中严格遵守交通规则,如出现违章现象而造成的罚款和人车事故,后果自负。7、不准跑私车,有公司安排方可出车执行任务。8、日常要加强车辆的维修和保养,要定时检查车辆的制动情况,机油是否正常以及易损件部位,负责车库卫生。9、离开车辆时必须检查车门是否锁好,方可离开。10、不出车时,主动承担一些力所能及的工作,如楼房维护,水、电管理、防火、防盗及后勤保障等工作。11、爱护车辆,保持车容、车貌整洁(洗车费不与报销),收车必须入库,不许乱停放车辆或转借他人。12、参加部门组织的业务培训。岗位职责范本(三)炊事员岗位职责1、保持个人及厨房、餐厅的卫生,做到衣着干净、炊具清洁。2、不要把购进食品乱堆乱放,生、熟、肉、菜分别摆放。3、做到主副食搭配,多品种、粗粮细做、粗菜精做、有凉有热,味道鲜美可口。4、开餐时间:早餐6:50-7:20午餐11:3012:30晚餐17:0017:30周六、日:早餐8:008:305、非开餐时间,不许带外人进入厨房。6、做好每日三餐的收费登记工作及时报后勤部统计。7、负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,严防丢失及毁损。8、控制食堂费用,努力降低各种食品加工成本。9、保证食堂食品的质量、数量,使职工能够安全食用。10、管理好易燃易爆用具,饭后严格检查,发现问题及时汇报。11、节约用水、用电增强节能意识。12、协助更夫维护公司宿舍纪律。岗位职责范本(四)更夫岗位职责1、每天下午17点准时接管司机车库钥匙,严格保管好车库车辆,大门钥匙,不能转给他人,不能丢失。2、每天下午16:30将2、3、4、5楼大厅及卫生间纸篓清理干净,用垃圾袋运走。3、每天7:30分前,在岗位准备等待司机提车,提车后将车库钥匙保管好。4、负责打扫公司楼前、车库外卫生,做到及时清理,保持干净。5、每天夜间在二十点、零点、清晨四点对车库、财务室、总经理办公室等重地进行检查,看是否有异常现象,并做好记录,发现问题及时报警。6、对公司复印机、饮水机、电脑检查是否关机。7、负责2、3、4楼用电管理,每晚八点准时熄灯及打开楼顶霓虹灯。8、负责监督管理住寝人员的日常就寝管理,对夜不归寝,违法乱纪的有权制止并汇报公司。9、对外来人员的拜访做好登记和记录,并谢绝外来人员住寝。10、在晚五点至第二天八点接听打入公司所有电话,并负责联络公司的有关人员,做到及时传达,不漏报,不迟报。岗位职责范本(五)保洁员职责1、负责总经理、副总经理、总工程师办公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论