




免费预览已结束,剩余2页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
市场总监岗位的主要职责5篇 市场总监需要负责组织市场相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力。下面是小编整理的市场总监岗位的主要职责5篇。篇一职责:1、全面负责所属校区的招生管理工作;2、负责校区市场开拓工作,争取市场资源最大化;3、认同公司理念,接受公司培训,严格按照公司要求对分校做好技术服务和业务指导。4、贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;5、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化建设工作;6、全面负责公司员工的考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力。7、如果你有一颗热爱教育行业的心以及积极向上、阳光的心态,那么以上条件仅作为参考,欢迎各位投递简历。任职要求:1、教育、市场营销、管理等专业专科以上学历,了解教育企业运作规律;2、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有较强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认真细致,出色的执行力;3、有成熟的、富有特色的办学理念4、精通教学管理规律,熟悉大型校区管理模式,有丰富的学校管理经验5、形象良好,沟通能力强,语言表达能力强,反应快。篇二1.1.组织制订、修订本部门内部的工作程序和相关的规章制度及实施细则,经批准后组织施行;1.2.负责审核、控制本部门发生的各种费用,控制费用开支,降低管理费用;1.3.负责本部门日常事物的管理;1.4.根据本部门岗位编制及岗位任职要求,合理配置人员;1.5.制定所属下级的岗位描述,并据此对所属下级的工作业绩及表现做出评定;1.6.安排、督促、审核下属工作开展情况,及时指正;1.7.负责年度本部门工作总结的编制;1.8. 负责年度本部门工作计划、预算的制定;1.9.负责本部门与其他部门的沟通、协作;1.10.客户拓展及维护,完成公司制定的业绩指标;1.11.安排接待商务来访(包括但不限于资料准备、会议安排等);1.12.完成直接上级交办的其他任务。篇三职责:1、负责公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划和实施方案;2、组织和监督实施制定营销策略,包括年、季、月及特定活动的营销计划;年度市场推广计划;3、拟订并监督执行公司阿里、淘宝店铺推广活动计划,安排年、季、月及专项市场推广策划;4、制定市场运营推广费用预算及完善市场部团队激励考核制度;5、管理市场部团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。6.、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据,并为新产品的投放市场做出准备;任职要求:1、有电商运营经验;2、擅长阿里、淘宝店铺的运营推广;3、能够独立制定全年市场营销及推广工作计划,具备极强的执行力,勇于开拓进取,能承受较大的工作压力。篇四职责:1、制定年度营销目标计划。2、建立和完善营销信息收集、处理、交流及保密系统。3、对消费者购买心理和行为的调查。4、对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段等的收集、整理和分析。5、对竞争品牌广告策略、竞争手段的分析。6、做出销售预测,提出未来市场的分析、发展方向和规划。7、制定产品企划策略。8、制定产品价格。9、新产品上市规划。10、制定通路计划及各阶段实施目标。11、实施品牌规划和品牌的形象建设。任职要求:1、年龄35周岁以下;2、在哈尔滨地区从事市场部管理超过3年;3、对于哈尔滨地区市场部管理者圈子熟悉;4、是短视频app的重度用户,如抖音、快手;5、对直播有一定的了解,如淘宝直播;6、有团队组建能力,并且有组建经验;7、对于广告行业有一定的了解与认知或从事过广告行业;8、 抗压能力强、敢于挑战自己。篇五职责:1、拓展商家,洽谈业务合作,争取合作空间最大化2、制订各区域各城市商户的市场规划及拓展计划,组建拓展团队,带领团队完成商户拓展及业务合作目标3、分析合作商户经营情况,不断挖掘及开发合作商户的业务合作项目4、充分利用公司电子商务平台,引导商户在平台上销售有竞争力的产品或产品组合岗位要求:1、五年以上商户开拓、业务谈判经验2、较丰富的商户资源及人脉资源,有b2b互联网电商经验优先3、熟悉当地商户分布及消费市场情况,熟悉此类商户的经营模式及经营中遇到的困难4、对电子商务业务模式有一定程度的了解5、商务谈判能力突出,善于运用谈判技巧
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 自考市场营销复习重点资料汇编
- 研学旅行安全保障与风险评估
- 家用电器产品设计标准规范
- 高考语文病句类型及优化方法专项讲解
- 员工离职交接协议范本
- 2025年建材行业保险合同协议
- 2025年房地产销售代理协议书
- 2025年城市燃气特许经营合同(GF-2004-2502)市场拓展协议
- 2024年小学数学竞赛辅导专题试题
- 2025年城市供用热力合同(GF-1999-0503)升级协议书
- 2069-3-3101-002WKB产品判定准则-外发
- 专卖店店长工作手册知识点梳理汇总
- 企业车辆管理系统解决方案
- 医院培训课件:《医务人员职业暴露与防护》
- 电梯有限空间作业方案
- J-STD-033D处理包装运输和使用湿度回流和过程敏感设备
- 诚实守信 部编版道德与法治八年级上册
- 新村卫生室人员值班表
- 子宫肌瘤手术治疗单病种质控查检表
- 物业管理项目服务报价表
- 2023年06月贵州黔西南州册亨县公开招聘事业单位工作人员(127人)笔试题库含答案解析
评论
0/150
提交评论