新媒体运营主管的岗位职责5篇_第1页
新媒体运营主管的岗位职责5篇_第2页
新媒体运营主管的岗位职责5篇_第3页
新媒体运营主管的岗位职责5篇_第4页
新媒体运营主管的岗位职责5篇_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

新媒体运营主管的岗位职责5篇 新媒体运营主管需要负责公司公众号等产品的用户的增长,留存,转化,促活。下面是小编为您精心整理的新媒体运营主管的岗位职责5篇。篇一职责:1、官微、官博日常运营和维护。包括日常内容的策划、原创、编辑、发布、维护、管理、互动等工作;2、策划优质、具有传播性的内容和线上活动,并有效执行与跟进,对活动进行分析总结,形成活动报告;3、建立有效运营手段提升用户活量与活跃度,持续与粉丝的沟通交流,及时对客户疑问作出解答;4、官网内容的运营维护,输出公司的最新资讯与品牌理念。5、小视频的设计制作,自媒体传播经验丰富。任职资格:1、本科及以上学历;2年以上相关工作经历;广告传播、市场营销、新闻传播或中文相关专业;有成功的用户数及活跃度有效推广案例;2、思维活跃、富有创新、网感好,能抓住时事进行热点创作,能创造优质内容;3、具备良好的协调与沟通能力,执行力强,责任心强;4、具备一定的美学功底,必备图片编辑、小视频制作的能力;5、必备广告公司背景、微信公众号等自媒体运营经验篇二职责1、制定新媒体运营策略、计划并推进执行,完成业绩目标;2、定期数据收集、整理、分析与总结,对营销和推广效果进行跟踪、反馈;3、分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案。资格1、大专以上学历,2年以上网络媒体运营经验;2、熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源;3、善于搜集、整理新媒体资料,并能完成数据分析;4、优秀的语言表达能力,善于话题炒作、口碑营销及运营维护。篇三职责:1、将公司产品及活动信息在微信、微博、今日头条、抖音、知乎等平台上推送和传播,不断挖掘更受用户欢迎的推广内容和形式。2、结合公司活动及推广重点,就各新媒体提出可操作的运营策略,协调各账号管理员推进执行,对各平台公众号的活跃度和用户反馈负责;3、协调其他部门配合完成图文、视频、h5等形式多样的营销内容;4、指导监督各账号管理员日常工作,提出优化意见;5、针对敏感事件能够独立提出解决办法并及时推进处理。任职要求:1、大学本科或以上学历,新闻、广告、中文、媒体、市场营销等专业优先。2、有较强的文字撰写、活动策划能力,有一定数据分析能力。3、熟悉互联网、新媒体用户习惯及运营套路,3年以上相关工作经验。对新媒体内容营销有自己的见解。篇四【岗位职责】1、根据公司产品特点及匹配人群,以微信、微博、头条、直播平台为媒体矩阵,策划并执行社会化营销活动,并对活动效果负责;2、负责公司微信公众号、微博的运营,提升粉丝数量,增加用户粘性,对内容质量和传播度负责;3、把握公司新媒体运营的整体风格和个性,开展阶段性的线上活动,跟踪推广效果;4、及时掌握行业资讯和新闻热点,不断研究运营手段与推广模式;5、参与公司整体品牌、产品的营销策划与市场推广.;6、开拓线上线下合作资源,提升品牌的传播度和影响力。【任职要求】1、本科及以上学历,新闻、广告、营销等相关专业优先;2、3年以上互联网新媒体运营经验,有成功的营销案例,负责过十万以上粉丝的公众号运营;3、有很强的执行力和抗压能力,能够高频度的策划和执行社会化营销活动;4、思维活跃,富有创意,对于用户焦点以及如何触达用户有着敏锐的判断力;5、优秀的文案能力,能够带领团队完成营销内容的文案创作;6、协调能力强,能够完成公司内部资源和外部资源的整合,具备一定的商务谈判能力。7、能搭建和管理有创造力、高效执行力、目标导向的新媒体团队,并能够激励团队成员完成工作目标。篇五职责:1、管理并运营公司品牌社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;2、对线上活动有创新,能提高群的活跃度和提高粘度。3、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,增加品牌的知名度和美誉度任职要求:1.有互联网广告公司/媒体公司/乙方公司/mcn公司的新媒体投放经验;2. 熟悉各大短视频平台及玩法,熟悉品牌视频矩阵运营方式;3. 成功策划执行过爆款短视频,有带货型视频策划成功经验;4. 喜欢尝试新兴的自媒体渠道,喜欢对不同媒体平台进行流量分析,懂得线上的传播玩法和技巧;5. 有抖音、快手、直播等新兴媒介的成功投放经验者优先;6. 有项目管理经验,对数据敏感;7. 责任心强,数据分析能力强,沟通协调能力强,有耐心,工作细致,思维活跃;新媒体运营主

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论