渠道拓展主管的岗位职责描述

渠道拓展主管的岗位职责描述 渠道拓展主管需要依据公司年度市场战略发展规划，提交个人年度开店目标与实施计划，与上级领导商定个人年度开店指标。下面是小编为您精心整理的渠道拓展主管的岗位职责描述。渠道拓展主管的岗位职责描述1职责：1、负责公司旗下采暖、暖通产品上海地区家装公司和设计师渠道拓展工作;2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;3、维护及增进已有客户关系;4、负责销售部团队管理和业务拓展;5、组织执行实施家装公司推广计划，完成部门分解目标，促进团队销售目标达成;6、进行家装、设计师渠道拓展和维护;7、完成公司及领导安排的其他日常工作。任职要求：1、大专及以上学历;2、性格外向，有挑战精神，具有较强的亲和力和沟通力，敢于承受压力，吃苦耐劳，有责任感;3、两年以上建材行业工作经验，有一定家装设计师和家装装修公司资源;4、有责任心和良好的团队合作精神;5、有建材行业渠道拓展经验。渠道拓展主管的岗位职责描述2职责：1、负责收集分析本行业相关市场和客户信息，根据客户需求制定合作方案，达成业绩指标;2、负责挖掘客户潜在需求，开发和维护客户资源，协助完成公司的经营指标与利润指标;3、负责酒店资源商拓，做好客情关系，及时更新客户状态;4、解决酒店合作过程中疑问咨询或利益纠纷;5、带领团队完成客户开拓、签单和后续跟进，不断提升业绩;做好市场调研、分析工作并及时反应市场信息，并对业务开展方式、手段进行总结并提出销售建议，不断提升销售业绩。【任职要求】1、大专以上学历，2年以上工作经验;市场营销或工商管理等专业优先;2、有酒店合作资源优先;有从事ota业务优先;3、熟悉市场渠道建设，开发新客户;4、具备较好的逻辑思维，沟通协调能力突出，主动沟通意识强，熟悉客户关系维护的技巧，拥有良好的客户关系基础;5、善于学习并接受新知识新事物，目标清晰，具有较强的开拓能力和事业企图心，对业绩达成有充足的自信心;6、积极乐观、富有激情，抗压能力好，能适应短期出差。渠道拓展主管的岗位职责描述3职责：1. 负责高净值客群渠道营销推广工作，通过有效手段提升企业品牌形象，拉动、促进本地销售;2. 配合公司销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并提出详细方案和合理化建议并负责组织实施;3. 利用已有渠道及资源，负责拓展和维护银行、培训机构、商会、协会、广告、媒体、等高净值客群渠道的市场资源;4. 代表公司与拓展的渠道(如银行、培训机构等)等合作机构进行合作洽谈;5. 根据公司业务项目情况，协助部门经理制定品牌的市场活动策略、计划及开展公关活动、品牌活动;岗位要求：1. 26岁以上，市场营销、公共关系、企业管理等专业为佳;2. 至少3年以上市场工作经验，能敏锐的把握市场动态及其发展方向并及时做出应对策略;3. 对出国或高端消费领域的业务特点和市场状况、消费群体有较好的理解和把握，具有丰富的大型高端消费品推介或银企、高端团体会员交流活动的筹划及组织经验;4. 具备较强的销售意识以及公关、谈判能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;5. 突出的市场开拓能力，良好的公共关系网络，有高净值客群渠道资源者优先考虑;渠道拓展主管的岗位职责描述4职责：1、执行公司的渠道拓展计划;2、负责小区店面销售以及协助完成各类促销活动的策划和执行;3、负责完成其他渠道的维护及拓展;4、负责为专卖店收集市场信息及渠道资源;任职资格：1、年龄22-35岁，有家居建材行业工作经验者优先;2、熟悉高端家居建材行业渠道销售模式;3、具备良好的沟通能力;4、具有良好的职业操守，吃苦耐劳;5、具有较强的协调能力，决策能力和组织管理能力，合理运用资源。耐心细致、敬业、有责任心、团队意识强。渠道拓展主管的岗位职责描述5职责：1、负责公司社交电商平台在各区域加盟商或店主的招募和运营。2、负责定制全年的所有渠道销售计划，并给出个渠道增长方案;3、负责沟通各渠道的对接人员，给出合理费用方案，提高各渠道的销售额;4、定期拜访各渠道对接人员，维护渠道的客户关系;5、维护区域内店主，定期组织店主培训，不断提升店主业绩产出。6、积极开拓新的区域市场，发展店主。任职资格：1、大专以上学