装配车间主任岗位职责范本

装配车间主任岗位职责范本 要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力。下面是小编给大家带来的公司部门岗位职责，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!装配车间主任岗位职责(一)1.跟进月度装配计划，制定周装配计划，并分解落实;2.带领装配车间管理团队对装配计划予以跟踪、解决;3.车间人力资源管控，包括需求提出和人员优化等;4.统计、分析装配车间产能，编制日/周投入产出报表;5.统计装配车间产能异常，包括质量与交付，编制欠产报表，并分析改善;6.对装配车间欠产、装配质量、安全生产及现场5s治理等承担管理责任。装配车间主任岗位职责(二)1.负责装配车间生产管理，包括人员、工具、物料、质量、培训。2.围绕部门计划，组织车间计划制定、实施并跟踪落实。3.负责本区域内安全生产工作。4.负责本区域内产品质量、生产效能提升、节支降本。5.负责车间现场及人员素质的管理。6.负责区域内全员绩效考核管理工作并不断完善。7.负责本区域内全体员工的培训工作。8.根据生产任务协调本区域人员调配加班、零工安排并及时统计影响生产的各类因素。9.及时按规定处理不合格品及报废品，监督材料领用情况。10.月底车间在制品盘点工作执行情况。11.负责车间员工技能提升，创造车间良好工作氛围。12.对装配车间6s管理负责，推行并改善6s现场。13.达成上级领导交办的其它事项。装配车间主任岗位职责(三)1、负责装配车间日常的人员、生产、设备管理。2、安排生产进度，分配班组工作，调配班组人员，按时完成生产任务。3、保证产品质量，确保安全生产。4、掌握物料数量和品质情况，控制生产物料损耗，节省成本。5、执行公司和车间的管理制度和工艺操作规程;对生产员工的考核及考勤管理。6、解决工人操作过程中的问题，及时进行工艺、技术指导。7、定期进行班组专项技术培训，提高员工的个人技能。8、做好生产设备的维修保养，确保设备的正常使用和良好性能，保持设备稳定性。装配车间主任岗位职责(四)1.贯彻执行公司及本车间制定的各种规章制度和操作规程、整改措施等，督促检查执行情况;2.抓好车间调度、派工工作，合理安排劳动力，协调班组关系，作到均衡生产;3.抓好车间文明生产，抓好劳动纪律和安全生产工作，严格执行操作规程;4.监督工作场地的环境、生产流程、保证工作场所的安全性、预防意外事故的发生、确保生产正常运行;5.在相关部门的指导、协助下，有序推进现场5s管理。装配车间主任岗位职责(五)1、建立和完善车间的各项管理制度、业务流程及有关专项管理制度，组织实施各项管理制度，组织实施车间年度管理预算方案。2、负责本车间生产的成本控制，提高生产效益。严格控制报废、返修原料的判别、回收工作，确保原材料投入。3、主持生产管理改进和提升方案的的执行，推进精益生产，推行“5s”和现场管理标准，组织改进完善车间物流，持续提高生产效率。4、负责本车间员工的考勤、工资