市场推广主管的岗位职责是怎样的_第1页
市场推广主管的岗位职责是怎样的_第2页
市场推广主管的岗位职责是怎样的_第3页
市场推广主管的岗位职责是怎样的_第4页
市场推广主管的岗位职责是怎样的_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

市场推广主管的岗位职责是怎样的 市场推广主管负责根据中心整体发展规划,拟定中心市场营销规划和发展报告等。那么市场推广主管的岗位职责是怎样的?下面一起和小编看看吧。篇一职责1、业务主管职位,独立负责市场推广、策划、宣传工作;2、协助各项市场营销计划的执行和监督;3、组织对公司产品的市场调研,提供产品和服务的市场定位分析报告;4、负责对产品和服务进行全面的包装;5、收集市场同行业信息并进行分析预测。任职资格1、大学专科以上学历,公共关系、市场营销、企业管理专业优先;2、熟悉生物行业,做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;4、有很强的沟通能力;5、熟练使用各项设计工具;篇二职责:1、根据公司发展方向落实市场策略及各项市场工作要求,能根据实际情况结合各区域市场特点,制定适合本单位市场发展的总体品牌推广计划,并将策略与计划分解到各个区域市场2、合理管理新品推广资源,结合预算额度,指导相关人员制定详细的年度、季度以及月度资源投入计划;3、有较强的品牌活动获取能力,策划和执行有利于提升品牌形象的品牌活动;4、负责月度线下人群促销活动的执行、评估工作;5、积累推广平台资产,建立多个平台的整合交叉,降低品牌传播成本;任职要求:1、本科以上学历,快消品市场推广经验2年以上,具备项目管理经验优先2、具备较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向;3、具备良好的文字功底及写作能力。篇三职责:1.整体:根据工作的产品线和运营发展方向,全面负责公司线下的市场推广规划,制定推广策略,建立推广标准,对推广效果负责。(推广最终结果:拉新拓客)2.线下:通过不同渠道和方式进行市场推广、渠道拓展形成门店终端的人员导流。3.线下:负责对外重点社区、商超等异业合作(联盟)关系的开拓,配合公司产品推广计划,实现活动效果4.线下:及时收集和反馈项目信息、客户意见、整理和分析市场信息,并适时提出市场推广的建议方案5.线下:策划/开发/执行地面推广活动,完成拓客任务6.上级交代其他工作任职要求:1.5年以上线下推广工作经历。有零售、连锁门店终端、服务行业,医美、美容行业、化妆品线下推广工作经历优先考虑与录用2. 过去推广工作经历是结果导向,数字量化,工作内容与业绩直接或间接挂钩。篇四职责:1、负责组织企划营销活动计划的实施,跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;2、负责企划营销活动的宣传广告策划,包括媒体选择与组合等建议;3、负责活动资源的外联工作,建立合作单位信息资源库,为企划营销活动提供资源整合支持;4、负责营销策划有关的一切市场调研,包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;5、认真执行上级有关领导的指示,直接接受本部门经理的领导;6、严格遵守公司颁布的各项规章制度,认真贯彻执行岗位责任制。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销、策划类相关专业毕业;2、三年以上市场营销工作经验;3、对物料制作有认识,熟悉活动的执行流程。篇五职责:1、在市场经理的指导下,负责公司对外宣传推广,执行部门工作安排,推广方案制定执行;2、执行公司的销售政策及活动方案,组织市场调研活动,了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息,为上级决策提供依据;4、全面负责地面推广活动的执行,宣传资料发放管理,推广物资的使用备案;5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;任职要求:1、专科以上学历,市场营销类专业优先;2、具备良好的市场策划、分析能力,品牌意识强;3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;5、熟练使用办公软件,有良好的文字功底,能熟练撰写各类策划方案、文案等市场推广主管的岗位职责是怎样的相

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论