部分重点工作目标公开承诺书精选

部分重点工作目标公开承诺书精选 工作公开是展示人们清廉的印象的一项重要举措。下面是小编给大家带来的工作承诺书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!重点工作目标公开承诺书一我是翟庄街道党工委书记根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表翟庄街道领导班子作出以下承诺：1、完成地方财政收入7333万元;新增“四上”单位5家，“四上”企业增加值增长10%;规模以上工业增加值增长9%;全社会固定资产投资增长11%，新入库固定资产投资项目5个;居民人均可支配收入增长9.5%;社会消费品零售额增长15%。新引进5000万元以上生产性项目1个，纳税超30万元总部经济或电商平台项目2个。2、完成韶山路(黄河路-大河村边缘)、庐山路(渭河路-梨园周村南)、秀山路(黄河路-渭河路北)、桐柏山路(黄河路-荣昌商业广场)、豫安路(延河路-王裴村边缘)、淇河路(中山路-大河村边缘)道路建设工程征地工作;完成庐山路(人民路-黄河路)道路绿化提升工程征地工作。3、完成洼张村棚改项目剩余116户征迁、林溪湾游园扩建工程征地工作。4、继续深入开展全国文明城市创建，大力推进城市“双修”工程，重点打造纺织路、东方红小区等创文特色亮点。5、完成区里下达的五线环境综合整治、“散乱污”企业排查整治取缔、“两改”“双替代”治理等工作;加大宣传力度，严控烟花爆竹私藏、私运、燃放乱经营;夏季、秋季秸秆综合利用率分别达到95%以上,且无发生焚烧现象;确保辖区内建筑工地施工环境严格按照“六个百分百”标准执行。6、打造一批党建阵地，街道的党群服务中心、王裴的党建示范点、龙塘的乡贤馆、燕山社区的志愿服务广场等;抓好党员队伍，发挥全区“智慧党建”平台试点作用，落实好各级党组织“主题党日”“三会一课”、党员学习、积分管理等制度;抓集体经济，大力推行“租赁型、实体型、联企型、合作型”等模式，培育壮大村集体经济。7、坚决贯彻落实党风廉政建设和全面从严治党的决策部署，把党风廉政建设和街道工作统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，有序开展廉政教育和警示教育，完善廉政风险防控机制，深入摸排隐身变异的“四风”问题，切实改进工作作风，精准服务广大干部群众。重点工作目标公开承诺书二我是召陵区人民医院主要负责人根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表区人民医院领导班子做出一下承诺：1.引进纳税超30万元的总部经济或电商平台项目1个。2.统筹推进分级诊疗、城乡一体化管理、五大中心建设工作，优化集团内部运行结构，加快医疗集团建设进程。3.培育特色科室1个。4.每月至少邀请1次国内知名专家来院坐诊授课。5.全年开展35向新技术新项目，举办12次省级或市级学术会，积极加强同漯河爱威迪力学检验中心合作。6.全年开展免费义诊12次。定期开展医技检查和单病种手术限价活动。7.深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。重点工作目标公开承诺书三我是文化旅游局主要负责人根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表文化旅游局领导班子作出以下承诺：1.新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个，亿元以上生产性项目1个。2.配合完成雪霁花海婚庆小镇、周彦生美术馆项目建设，完成智慧书屋工程建设及图书配备、工作人员招聘等工作。3.协办好第六届全国越野汽车场地公开赛活动，确保无重大旅游事故发生。4.配合区委宣传部做好庆祝“建国70周年”系列活动，搞好重大节日文化活动;组织开展并举办广场文化、村镇文化、社区文化等活动;开展“四下乡”活动3次以上，送戏下乡200场以上。5.加强文化市场日常监管，严厉查处网吧、音像、歌舞娱乐等文化经营活动中的违规行为，开展文化市场集中整治活动4次以上。6.加强城乡群众健身设施建设，为14个社区、5个村配备健身器材。7.配合完成“豫中南区域性中心城市”中体育赛事中心各项工作任务。8.深入贯彻落实全面从严治党，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、作风建设暨反腐倡廉建设、精神文明建设和宣传思想和意识形态、统一战线、政法工作。重点工作目标公开承诺书四我是召陵区总工会主要负责人根据区委区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区总工会领导班子作出以下承诺：1、新引进纳税超30万元总部经济或电商平台项目1个。2、开展“中国梦、劳动美与共和国同成长、与新时代齐奋进”主题宣传，为庆祝新中国成立70周年营造浓厚氛围，组织各级工会开展以“中国梦、劳动美、工会情”为主题的文艺演出下基层活动。3、广泛开展“当好主人翁、建功新时代”劳动和技能竞赛，年内举办1次劳动技能竞赛。4、大力宣传劳模精神。重点组织“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”和“工人先锋号”评选。推荐省级劳动模范和市级“五一劳动奖章”“五一劳动奖状”“工人先锋号”。加大对劳模创新工作室的创建力度，全年培养选树劳模(工匠、高技能人才)创新工作室3家。深化劳模关爱工程，组织劳动模范参加疗休养。5、深入推进工资集体协商工作，依法推动企业普遍开展工资集体协商。健全以职代会为基本形式，以厂务公开、集体协商等为重要形式的企事业单位民主管理制度体系，切实保障职工群众的知情权、参与权、表达权和监督权。6、推动工会组建和会员发展工作，不断扩大工会组织覆盖面。持续抓好基层工会规范化建设，年内培育省市级基层工会规范化建设示范点6个以上。7、加大工会帮扶工作力度。做好做实“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、大病救助”等帮扶品牌工作。推动全区基层工作帮扶机制进程。8、探索在全区镇、街道建立5个户外劳动者驿站试点，更好地解决环卫工人、园林绿化工作者、出租车司机、快递员等户外劳动者的休息、饮水等实际困难。重点工作目标公开承诺书五我是召陵区消防大队主要负责人根据区委、区政府下达的年度工作目标，我代表召陵区消防大队领导班子作出以下承诺：1.深化消防安全“四个能力”建设，推动火灾高危单位落实标准化管理，消防安全重点单位全面落实“六个一”要求，微型消防站配齐人员装备，定期开展训练。2.推动乡镇(街道)设立消防管理机构，落实消防管理人员绩效考评、定期通报和奖惩措施，每月至少开展1次业务指导和培训，年内至少开展2次消防网格管理员集中培训。全面推行居民小区“楼院长”制，所有社区“消防安全示范社区”创建达标。继续在小旅馆、出租屋、合用场所、沿街门店、社会福利机构等推广应用独立式火灾探测报警装置800个，安装简易喷淋装置70套。3.加大专职消防队员招收力度，补齐执勤力量缺口。按规定与队员签订劳动合同，缴纳社会保险、住房公积金和人身意外伤害险。按照乡镇消防队标准，所有乡镇全部建成专职消防队。及时招收补录消防文员，确保消防部门文员不少于15人。4.开展产业集聚区、一体化示范区摸底排查，推进高层地下、人员密集、劳动密集型企业和物流仓储等高风险场所管理和电气火灾综合治理，对商业综合体、电动自行车、博物馆文物建筑消防安全治理开展“回头看”。做好新中国成立70周年、澳门回归20周年等重大活动安保工作。落实重大火灾隐患政府挂牌、行业督办、媒体曝光机制，挂牌督办一批重大火灾隐患或隐患突出区域。5.贯彻落实社会消防安全教育培训规定，将消防安全教育纳入普法教育、国民素质教育、职业技能培训和城乡科普教育。所有社区至少培养1名“消防宣传大使”，推动中小学校消防安全教育“教材、师资、课时、场地”基本落实。加强党政领导、行业部门、村(居)“两委”负责人、网格员和消防安全经理人以及控制室值班人员、微型消防站队员等7类人群消防培训，重点单位和人员密集场所消防安全“三提示”和员工“一懂三会”知晓率100%。持续推进“道路消防”建设，依托道路交通指示牌背板或橱窗设立消防宣传示范路不少于2条;建成至少2处社区消防体验中心，每周向公众开放。6.加强综合应急救援力量